薄給☆フロントマン☆ブラック

あはは、その通りでしょうね。
フロントどころか掃除のおばちゃんじゃないの？

能天気な人たち
委託費、たっぷり払っているんでしょうね

そりゃあ商売なんだから
代行する代わりに、たっぷり頂きます。

底辺の仕事やってると腐ってくるよねぇ

810です。

何か不思議なんですけど、別にこちらが司会進行を代行してたりしても、管理会社に不都合な事をごまかしたり、採決をどうこうしたりとかありませんけどね。
フロントとしては、やっぱりお客さんと仲良くしてたいですから。
会社の肩もったところで給与が上がるわけでもなく、出世するわけでもなく。
それなら日頃係っているお客さんとの人間関係とか信頼関係を作っている方がよほど精神衛生上よろしいですもん。

まあ、こちらもできれば簡単な説明や質疑位は理事さんでやってほしいなってのは思いますよ。
自分たちのマンションですからね。自覚を持ってもらう方がそりゃより良いに決まってますから。
私なんて、会社がごり押ししている工事提案案件なんかは、「こりゃ～うちのごり押しですから無視しちゃってください」って言っちゃいますもん。
サラリーマンなんで会社指示を揉み消すと怒られますから、一応提案してはねられたって体でお願いします～って感じです。

せっかく担当したんですし、やっぱり長く担当してマンションに住んでた子供さんとかが大きくなっていく姿を見るのも楽しいもんですよ。
あとね、この仕事は歩合もなければ成果も中々目に見えない分、お客さんからの声が何よりうれしいしモチベーションなわけです。
とにかく人と人ですから。誠実に付き合えばそれほど悪い仕事でも底辺な仕事でもないですけどね～
っといいつつフロントをもう１５年も続けてしまっている。。。楽しい。

↑
読んでもらえばわかると思いますが、文章はへたくそです。
アホですから。読みづらくてすみませんね～

（組合さんへの資料はもうちょいまともに作っておりますよ）

>>820
給料でもないし出世でもない。住民に喜んでもらうことが生きがいだ、という人にフロントになってほしい。

自分に出来ない事を、他人に求めるな、

それで飯食ってんだろう？
文句言わずに這いつくばって働けよ

フロントマンの理想的な人物像を述べているのです。

理想もくそもないよ。
仕事の選択肢がないんだから。

あ、怒らせちゃった？？

＞感心してちゃ駄目ですよ。
　感心しているのではなくて、あきれているんです。

あらあら、必死にならないで♪

元ってことは今、何やってるの？
スミフのポスティングとか？

まさかナマポなんてことは。。。

フロントマンやめたら管理人か掃除か警備員ってパターン
結局マンションが好きで離れられんの

そんなにブラック職種なんですか。

↑
中小企業はどこもブラック。
多かれ少なかれそういうところはあるもの。
管理会社もその例にもれない。ただそれだけの事ですよ。
今でこそ大卒当たり前ですが、ほんの10年ほど前までは高卒がゴロゴロいるような職種です。
ただ、給与が未払いになったり、リストラがあったり、命が危険になるほどの激務だったりは一切しないからね。

頭の悪い我々ですから、そりゃ、身体使うか神経使うかどちらかになるでしょうよ。

さて、今日は理事会。そろそろ出かけますかね。

そうムキになりなさんな
いやなら辞めればいいじゃないか

管理会社は薄利多売業種

焦ってボッタくりを始めれば客は逃げる

真面目にコツコツと出来る経営者が必要だが