管理組合・管理会社・理事会「薄給☆フロントマン☆ブラック」についてご紹介しています。
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フロントマン [更新日時] 2023-01-28 20:57:45

管理会社に多くを求める組合員が増えたが、この業界への理解が足りないと思う。
年収200万台後半~400万円程度。
中にはワーキングプア状態のフロントもいます。

携帯→自腹
車両→自家用車(ガソリン代支給なし)
残業→当然でない。
休日出勤→振替休暇なんてとんでもない。自然消滅。
給料→5年以上1円も上がってないね。
クレーム→増える一方。担当物件も増える一方。
増員→リクナビのせてもだれもこない。くるのはリストラおじさんのみ。

38歳17年目。管業、マン管、FP2級、宅建持ち
手取月給21万。ボーナスなし。
昼飯はおにぎり1個+カップラーメン(まとめ買い)
飲み物は水筒のお茶。
24時間年中無休で電話対応。

こんな我らに多くを求めないでくれ!

そうだ、そうだという方、どんどん書き込んでください。

組合員の方は同情してください。

[スレ作成日時]2010-10-27 21:25:21

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薄給☆フロントマン☆ブラック

  1. 571 匿名さん

    まともな人は辞め、1、2本ネジがぶっ飛んだ人が残る。
    まぁ、ぶっ飛んでないとできない仕事だし。

  2. 572 匿名さん

    なんでもかんでも管理会社、担当フロントはおかしいよ。
    カギ無くして家に入れない!
    知らんよ!カギ屋に言ってくれ!
    逆にカギありますよって怖くないか?

  3. 573 フロントではありません

    同意
    分譲マンションオーナーなの?
    管理会社経営賃貸マンションの賃貸人か?
    と思うほど、管理に無知なオーナーには呆れます。

  4. 574 フロントではありません

    管理費の私的利用や管理組合の独裁を横行する理事長に限って、フロントや管理会社を悪者に仕立てる。

  5. 575 匿名さん

    もうちょっと考えてから管理会社、フロントに連絡しようよ。
    明らかに管理会社の仕事じゃないよね?って事多すぎ。

  6. 576 匿名さん

    572さん
    カギ持ってたら嫌だわなw
    てか、カギなくしたらカギ屋に行くでしょ、普通は。

  7. 577 匿名さん

    なんでもかんでも管理会社の仕事。
    これじゃやってられない。
    諭しても逆ギレと言うか収まらない・・・。

  8. 578 匿名さん

    言い出しっぺや、人の意見にケチばかりつける人。
    限定ではないが、自分に矛先が向くと、忙しい、時間がない
    働いてるから無理(みんな働いてるって)自分より相応しい
    人がいる、そんなつもりで意見したわけじゃない(じゃあどんな意見?)
    本当に自分勝手で自分はまったく動くつもりなし・・・
    けど、本人はまともだと思っているとこがイタすぎる。
    まぁ、自分で気づいてないからそんな事できるんだろうけど。

  9. 579 匿名さん

    こんにちは。
    そうですか。「やってらんないよ」ってなりますよね。
    ある意味、苦情受付係見たいですもんね。

    もちろん、業界で働いたことはないのですが・・・。業務内容をしっかり
    管理組合に説明するべきですよね。会社も!
    重要事項云々:マンション居住者はわかりませんよ。これでは。

    会社が、線引きをわかりやすくしないからフロントマンがキツイってなるんでしょうね。
    だから、人材がコロコロ入れ替わる。
    そして、管理組合からさらに苦情がでる。契約解除。

    あまり、無理をしないようにしてください。
    全て会社が悪いとは言えませんが・・・。会社も利益を出さないとお給料払えないので・・・。

    愚痴を聞いてくれる方などは、いませんか?(察します)
    管理会社の事務所に行ったことがありますが、異様な感じでした。(みんな、われ関せずって)

  10. 580 匿名さん

    平日は20時、21時帰宅なんてあたりまえ。
    次の日は早出、土日祝は理事会、総会、その他。
    代休とっても誰も自分の仕事をやってくれるわけではないので無理。
    クレーマーなんて当然いるし、他の組合員も苦笑いするようなことを真顔で言ってくる人も。
    電話ばかりで議事録議案書等落ち着いて作成できない・・・だから結局時間外もしくは休日になる。
    まだまだ書けないこと含めるといっぱいあるけどオススメはできないです。
    給料はコン○ニをフルで出勤したほうが稼げます、真剣に。ボーナスはないかもしれないけど。

  11. 581 匿名さん

    大手に転職したら。若いんだから、そんな管理会社ばかりではない。勉強すればやりがいはあるよ。大型の自主管理をめざしいぇいるマンションを2から3件位顧問契約出来れば生き残れる。ついでに区分所有者になれば良い。独立もあるか。

  12. 582 匿名さん

    >カギ持ってたら嫌だわなw

    マスターキーは管理事務室に保管してないの?
    そうしないと何かあった時、ドアぶち破らなきゃならないでしょ?

  13. 583 匿名さん

    582
    分譲マンションの話だよね。
    賃貸と勘違いしてない。

  14. 584 匿名さん

    他の管理会社の人間も多少いますが、残念ながらやりがいがあるなんて聞いたことないです・・・
    入社したばかりの人達は右も左も分からないので理想や思いなどあるんだろうけど、時間がたてばどうにもならない現実が分かってくるので結構落ちます・・・
    この仕事ってやってみなくちゃ内情も分からないだろうし語れないと思う。
    現職の人、元働いてた方には分かってもらえるとは思う。
    だから581さんのカキコは現実的ではないと思います、そうだったらいいなと言う理想ですね。

  15. 585 匿名さん

    他の管理会社の人間も多少知り合いがいますが、残念ながらやりがいがあるなんて聞いたことないです・・・
    入社したばかりの人達は右も左も分からないので理想や思いなどあるんだろうけど、時間がたてばどうにもならない現実が分かってくるので結構落ちます・・・
    この仕事ってやってみなくちゃ内情も分からないだろうし語れないと思う。
    現職の人、元働いてた方には分かってもらえるとは思う。
    だから581さんのカキコは現実的ではないと思います、そうだったらいいなと言う理想ですね。

  16. 586 匿名さん

    基幹事務ばかりを考えるとそうなるさ。もう一度不動産業全般を見まわしたらいくらでも君ならあるでしょう。例えば清掃業務だけを大型マンションと契約するとか。大型物件の組合を説得出来れば、それを足掛かりにして本格的に管理と取引にくいこんでいく。官業と宅建は持っているのだから可能性はあります。現在の職場に不満がある方は独立を模索するべし。ユニークな管理会社が誕生するでしょう。

  17. 587 元業界

    >38歳17年目。管業、マン管、FP2級、宅建持ち
    手取月給21万。ボーナスなし。

    どの地域にお住まいですか?

    これだけの免許が有れば関東ではもっと良い給料もらえますよ。

    だってチェーンの不動産屋なんて宅建の免許保持者一名のみ店において
    案内や説明は、持ってない方々この人たちがこれくらいの給料。

    いざ契約になった時のみ宅建持ち が、証明書提示してさらっと話して印鑑もらって
    ほとんど社内に居てこの業務のみで30万以上もらってる状態ですよ。

    もったいない・・・
    育った地域から離れたくないのであれば・・・仕方ない事ですが
    勇気が有れば関東に出てきて就活してすぐ転職した方が良いと思います。

    30代が最後の就活の売りどきですよ。

  18. 588 匿名さん

    頑張れ若者。腐るな。私は70歳君と同じ資格で70歳まで働いた。今は不動産売買を始めた。面白いよ。

  19. 589 匿名さん

    妄想ばかりで現実を全然わかってない。

  20. 590 匿名さん

    しかし本当にこの仕事って未来はあるのか?

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