ハシモトホームの評判ってどうですか？

■「賞状」に模した「症状」で自殺社員を会社が侮辱、パワハラで勤務先を提訴　共同通信 2022年6月21日
青森県八戸市の住宅会社「ハシモトホーム」が、青森市の40代の男性社員＝2018年に自殺＝に、賞状を模し侮辱する内容の書面を渡していたことが、遺族側への取材で分かった。遺族は20日、パワハラや長時間労働が自殺につながったとして、会社などに約8千万円の損害賠償を求め、青森地裁に提訴した。会社側は「表彰の一環」と説明している。
原告側によると、関係会社も参加した18年1月の新年会で、男性は課長が作った「症状」と題した書面を渡された。「貴方は今まで大した成績を残さず、あーあって感じ」「陰で努力し、あまり頑張ってない様に見えてやはり頑張ってない」などと書かれていた。
https://bungu-uranai.com/blog/wp-content/uploads/2022/06/22062107.jpg
https://livedoor.blogimg.jp/soku113/imgs/a/2/a261a06b.jpg

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悲しいニュースです。
症状、細菌
人の親、人の子なら配慮を。
社内文書としてコレがまかり通ることが不思議。
誰か一人くらい止めないものでしょうか。
力のある方には誰も意見できない社風なんでしょうね。

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酷い症状の会社だ！！！！

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■パワハラ訴訟の住宅会社　自殺社員に「侮辱賞状」渡す　社長「表彰の一環　不調の原因になったか疑問」 2022年6月22日
ハシモトホームの橋本吉徳社長は、書面を渡したことを認めた上で「毎年の懇親会で、表彰の一環として渡していたもの。行き過ぎた表現だったかもしれないが、他の人にも渡していたので、亡くなった男性の不調の原因になったか疑問に思う」と説明した。
https://www.sponichi.co.jp/society/news/2022/06/22/kiji/20220621s00042...
https://yakusokunosora.com/wp-content/uploads/2022/06/hashimotohome5.j...

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作ったパワハラ課長だけでなく、パワハラ社長も公認のパワハラ賞状
他の社員も訴えれば勝てます

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従業員を自殺に追い込む魔窟のような会社ですが、それでも問題ないという方のみ購入を検討されると良いと思います。

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>>382 通りがかりさん
グーグルは悪い口コミは削除できるよ
バーベキューで迷惑行為した関電○も悪いクチコミは削除してたから、ハ死モトホームも削除してるかコメントできないようにしてると思う

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住○不動産です。本社で働いていました。
女性なのに２日、3日は帰れないくらい仕事していました。今思えば、会社組織の問題もありますが、課長からのパワハラだったと思います。
上司から、夜の23:00の終電直前の時間に『これ、明日の朝までにやっといて。俺帰るから。よろしくー！』と言われ、建築図面を書いていました。
睡眠も取れず、3ヶ月後には頭の思考が止まってしまいました。ある日、最終電車に間に合いそうだったので駅に向かいました。帰りの電車に吸い込まれる様にふらっと飛び込んだ時に、男性と女性の方々に助けられ、間一髪で死なずにすみました。助けてくださった方々が近くの駅まで一緒に乗ってくださいました。あの時はありがとうございました。
病院に行きましたら、PTSD・重度鬱という診断でした。会社からのお詫びも何もありませんでした。
着払いで文房具が届いた時に、涙が出ました。
今はお薬を飲みながら別の業界の仕事に就いています。大変ですが、比べたら天国です。
辞めてもそう簡単に鬱病は治らないですし、癖みたいになります。
亡くなられた社員の方、ご家族の気持ちを考えると無念でなりません。
ハシモトホームの当時パワハラした課長、社長、公の面前で土下座して謝って欲しいです。
また、ハシモトホームの犠牲で亡くなった方のためにも、組織改善をするべきです。

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あーあって感じですかね？

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青森だけでなく秋田でも今回の件をまとめたビラが各地にポスティングされてる様子。
地域密着型企業がこうなったら正直しんどい。
40年以上続いてたんやろ？もったいない

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>>409 匿名さん
いやいや猿以下だろ

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あーあって感じ

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社員をパワハラ等をして自殺に追い込んだことについて会社は「賞状の一環」「会社に法的責任は無い(要は会社に問題は無い)」という言い分。事の重大さをわかっていないね。Googleマップのクチコミ見たけど接客態度の悪くて常習的に欠陥住宅の建設をしているみたいだ。

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地元では大手の注文建築会社と思っていたので契約を進めてしまうところでした。
この報道が１ヶ月遅かったら一生の後悔でした。
恐らく倒産か廃業になると思いますが、契約して受け渡し前だったら泣き寝入りなんですかね。

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昭和か！すげー会社だな。。こんなゴミ会社は直ちに潰れて下さい。

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>>408 私も某住宅メーカーでパワハラを受けましたさん

女性なのには関係ねーだろ

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ニュース見ました。まだそんなひどい会社があるなんて…亡くなられた方はもちろん、遺族の気持ちを考えると悲しいです。

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経営者の視点から言わせてもらうと、辞めて欲しい人間をどうにかしなければ共倒れになります。
この件に関してはパワハラとは思わない。
仕事も出来ない癖に訴えるとか言語道断。
経営者側に立つ法改正を望みます

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やっぱり工務店やハウスメーカーの目利きは人生左右するほど大事だな。
うちが世話になってる会社は、仕事はきっちり丁寧にやってくれ社長も社員も実直な人柄だから一生お願いしたいと思える。
上の人も言ってるけど、ここの社員の雰囲気どうも苦手だと感じたら、意外とその直感正しかったりはあるよ、ほんと。

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>>422 匿名さん

精神科医の視点から言わせてもらうと、この件に関してはパワハラではなく、殺人と言ってもいいですね。法改正を望みます。
未だに自分が何やったか理解されてない社長様には、これから潰れる会社のなけなしの金で必死こいて弁護士雇って裁判所で頑張ってほしいです。

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>>408 私も某住宅メーカーでパワハラを受けましたさん
あの会社ですか、納得です…
ハシモトホームをはじめ、時代錯誤なパワハラ会社は消えてほしいですね。

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>>422 匿名さん
「辞めてもらうこと」と「パワハラで自殺に追い込むこと」をなぜ混同しているのですか？
ハシモトホームの社員でしょうか？

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>>422 匿名さん
経営者の視点から言わせてもらうと、辞めて欲しい人間をどうにかしなければ共倒れになります。
この件に関してはパワハラとは思わない。
仕事も出来ない癖に訴えるとか言語道断。
経営者側に立つ法改正を望みます

これを社員にも自分の家族にも友人にも本当に胸張って言えるなら
名前も社名も堂々と晒せばいいんじゃないの？
御社の従業員が犠牲にならないうちに、ぜひこの理念と方針を社訓に加えてください。

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みちのく銀行、青森銀行、東北銀行、秋田銀行はハシモトホームと取引したせいで鬼電の対応に忙しいね

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>>408 私も某住宅メーカーでパワハラを受けましたさん
あなた様もさぞかし大変な思いをされたのかと心中御察し致します。
私も、とあるリフォーム会社で延べ３年半に渡り、嫌がらせをされたり暴言を浴びせられるだけではなく胸ぐらを掴まれたり足蹴にされたり、なんの理由も無く土下座させられたり等のパワハラを受けて、朝起き上がれなくなったり酷い吐き気や目眩に苦しめられ、精神科で抑鬱症状と診断され休職に追い込まれました。
今でも当時の事が夢に出て来てうなされたり、私を苦しめた連中の事がフラッシュバックして、夜眠れなくなったり、胸苦しさや頭痛に苦しめられています。
私も飛び込みではありませんが、精神的に追い詰められ夜も眠れない状態でフラフラな状態で出勤しようとして、駅の階段から転倒して足の骨を骨折して全治４ヶ月の重傷を負う破目になりました。
その時も上司は労りの言葉どころか「怪我ぐらいなんだ、早く出勤してこい！」とか「何で足の怪我ぐらいで会社を休むんだ！」等と私に暴言を浴びせ、更に「仮病を使って会社を休んでるんだろ？」と自宅にまで押し掛けて来ました。
また違う職場でも前述したような暴言や暴力を浴びせられ、とうとう抑鬱で２年近く休職する破目になってしまいました。
今は違う職場で働いていますが恐らく一生精神科へは通院し続けなければならないでしょう。
このような悲惨な話を聞くたびに胸が締め付けられますし、また被害者を自殺に追いやった犯人達に対して心の底から憎しみが込み上げて来ます。
また私の時もそうでしたが、人を地獄に陥れた犯人が何の処罰もされず、それどころか出世してのうのうと暮らしているあたり、この世には因果応報」等はなく神も仏も存在しない事がよく分かります。
以上長文失礼致しました、あなた様もどうかご自愛下さい、失礼致します。

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>>422
社名教えてくださいよ、社長。
思考停止したいい人材紹介しますんで！

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>>351 検討板ユーザーさん
ここまで事実と真逆な能書きを臆面もなく平然と人前で公言出来るとは、まさしくサイコパスの極致のような会社と経営陣ですね。
実際にやってる事は従業員には壮絶なパワハラモラハラ、お客様には欠陥住宅を売り付けアフターサービス放棄という鬼畜の所行ですからね。
まあこういう会社はハシモトホームに限りませんが、さっさとこの世から絶滅してもらいたいものですし、経営陣には「死をもって罪を償え！」と言いたくなります。

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>>422 匿名さん

こんな陰湿なやり方をOKとするならばその程度の会社だったんだと世間からの評価が下されるまででしょうけどね。社員を虫けらのように扱う会社は、お客様のことも金づるとしか観ていないと私なら判断します。

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>>422 匿名さん

なにか勘違いしているのでは？
辞めて欲しい人間を採用した貴方の責任はないのでしょうか？
貴方の会社の社員が可哀想ですし、経営者として不向きだと思います。

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>>422 匿名さん
「仕事も出来ない癖に」って書いてるけど、違うでしょ。成績３位で表彰されるくらいの人なのに。"症状" の文章を読んでも、「事務的な仕事しかしていないのになぜか３位」っていうニュアンスで、単に仕事の進め方への難癖であり、成績自体を否定しているわけではない。

どこの社長かしらないけれど、自分のところと混同して法改正とか簡単に言うなと。

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>>422 匿名さん

こんな時間に掲示板を見て書き込みしている時点で、経営者として終わってますね。

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>>368 匿名さん
全くおっしゃる通りだと思います、それこそ「悪気が無ければ人を殺してもいいのかよ！」と言いたくなりますからね。

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>>422 匿名さん
普通に解雇しろよ。
経営者の視点で言うなら「契約」ってものをちゃんと理解してからモノ言った方がいいぞ。
あんたが思わなくてもパワハラはパワハラだし、雇用契約にパワハラを我慢するなんて内容は存在しない。ついでに成績が出ないからパワハラしていいなんて契約も普通は無い。
まともな解雇の仕方もわからないなら経営なんてしない方がいいんじゃないかな。

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>>422 匿名さん
辞めてほしいような人間を採用する全く人を見る目のない社長、人事採用者なら早く自ら辞めた方がよろしかろう。
どうせそんな会社、赤字で税金払ってないだろうから社会的にも罪悪。

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>>422 匿名さん

コンプライアンスも理解出来ないヤツが経営者やるなよ
向いてないよお前、辞めたら経営、やるだけ無駄だし周りに迷惑しか掛けないだろ
先ずお前が言う仕事が出来ない癖にってのはさ
お前が見る目がないしそう言うヤツを雇ってしまうのが1番悪い事なんだわ
そいつを教育するのはお前じゃないだろ？皺寄せが行くのは部下だ
辞めて欲しい人を法に則り辞めてもらうのも会社の手腕だ
それが出来ないなら共倒れでもしとけ無能

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典型的な二代目バカ社長
営業実績3位とかなり優秀な社員を自殺に追い込まれる環境を野放しにして
あーあって感じ
現在でも変わらず親の築き上げた財を食い潰し
見事おったまげーな報道が成されました
長者に二代なしとはならない様に日々努力を続けてください(今更遅いとは思いますけど)

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>>430 坪単価比較中さん
解雇すればいいと思います。
少し痛みを伴えばいいだけですよね？

あれをパワハラだと思えない思考だと
なかなか人としてはヤバイですね。
命より金ですか？

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