レオハウスはどうでしょう。

ここははりぼてみたいな家でだめだね。音が響く響く

根も葉もないアンチが多いのは面白くはありませんが、アンチが居るとスレが伸びて宣伝効果が上がるかも。

>>1002
確かにそうかも

見積り偽造
営業マン失踪
解約後のDMの郵送
最悪な会社

>見積り偽造
>営業マン失踪

大変な営業に当たりましたね。

>解約後のDMの郵送

送らないように電話すれば良いだけでしょう。

>最悪な会社

まあ、解約されたのだから貴方にとっては最悪でしょうね。
でも、一部しか知らないのに断言できる安直な考え方はどうでしょうか？
建てて満足されている方の方が断然多いと思いますが。

悪質な欠陥住宅建築会社なら、毎年売り上げを上げていっているのはなぜ？

少し考えれば分かる事でしょう。

http://n-seikei.jp/2013/05/post-15752.html

消費税の駆け込みでどこの会社も上がっていると思いますが。

>消費税の駆け込みでどこの会社も上がっていると思いますが。

へ～他の会社も毎年売り上げを上げていっているの？駆け込みだけで毎年？

ちなみにレオは2008年から順調に伸びているみたいですよ。

結局、タマホームとどっちがいいのかね。

＞1013
タマホームとレオハウスで比較しましたが、断熱材の厚みがタマよりも
厚い等の情報があったので、私はレオハウスにしましたね。
あとは営業さんとの相性等々で決めれば良いのではないでしょうか。

検討内容をキチンと紙にまとめてどれをどう変更すると
記載されていたので安心して進めれましたね。

うちは4年前タマホームとレオハウスで比較しましたが、タマホームは普通のほぞ構造でしたが、レオハウス金物工法（ドリフトピン工法）だったので、強度の高いレオハウスにしました。

タマホームのちょっと強引な営業にも嫌悪感がありましたので、結果的には良かったと思います。

今はタマホームも金物工法（ドリフトピン工法）みたいですね。

住宅検査 カノムさん 頼まないと無理ですね。

>1017

レオハウスは第3者の住宅検査は拒みませんよ。

うちは親戚の工務店で施工管理していたOBの方に見てもらいましたが、基礎から構造まで良い施工で感心していました。

>>1020
安価な割に材料も大工もよくて施主の満足度が高いので客が流れて困ります。本当に酷い会社だ。

確かに、お客がレオハウスに流れてしまって悔しいから、
こういう所で愚痴こぼしてるんだね。
可哀想やわ。

ローコストの会社は素人の集まりです。建築の知識もない人間を誰でも採用します。例えば昨日までファミレスの調理をしていた人や何十社も転職を繰り返してる人など要するに経験なくても採用します。中には住宅営業のベテランもいますがお客様の担当者は営業の接客順番で決まります。会社は安いから売れると考えていています。35年の住宅ローンを払っていくお客様に心のこもった家を提供なんて考えた営業は10人に１人でしょう。また経営陣も全くの素人で社員の意見も意味が分からず、ただ嘘を隠して売る事しか言いません。社員は使い捨て。教育も素人の店長任せでロクに有りません。
安くても会社の利益は有ります。大手メーカーのようにお金を掛けて教育する会社には叶いません。

>1025

営業なんて間取りや設備等の提案する程度なので別に良いのでは？ローコストの営業で大手を辞めて転職された方も多い様ですから。

ろくに住宅の事を知らずに任せて家を建てようなんて言う愚かな方は、どこで建てても後悔しますね。

間取り・外観・設備・仕様等は自分で決めるのが注文住宅でしょうから、パッケージのままで良いと思う程度なら、もっと安いHMで建てる方がよいですよ。

それに大手メーカーのダメな営業もいますし、ローコストでも有能な方も居るのが現実ですから、一概に判断する方が愚かですね。

ちなみに、ローコストの利益率は約25パーセント、大手は約45パーセントらしいです。

大手の利益率は30％前後ですが競合による値引きなどで25％近くまで下がることも有ります。

レオやタマのローコストの会社は人の出入りが激しく、工事中に担当工務者が代わったり、アフターの実際定期点検も行けてないのが実状です。
アフター担当の居ない店が半数以上あります。

>>1025
確かにそうじゃな。ローコスト住宅会社は人材に質は問わないのぅ。替えは他にいくらでもいるという考えじゃ。
なかには経験豊富で優秀な営業マンもいるが、彼らは紹介が多いので、展示場ではほとんど巡り合う事はないずら。

>>1026
「ちなみに、ローコストの利益率は約25パーセント、大手は約45パーセントらしいです」とは、わしがどこかで書いた事じゃな。ちなみにここで言う「利益」とは「粗利」の事じゃ。

>>1027
それは「純利益率」の事じゃ。

>>1028
確かにその通りじゃ。
中にはお客様の個人情報をUSBで持ち出し、次の会社で営業をかける輩もおるのぅ。
また、転職の際、その人がどんな人なのかを今は自社に在籍している元同僚に確認する事もしばしばじゃ。
わしもそのためにレオハウスに採用されないのじゃ。精神疾患だからのぅ。優秀なのに残念な事じゃ。