やっと採用されたけど時給８００円！！

土日に町内会の納涼祭の準備があるのでパートを休まねばなりません。
時給９００円×３時間×２日がパ～。
町内会の幹事なんて、年金でブラブラしてる団塊の連中にやってもらいたいわね～。

123さんと同じ週末をむかえてます。町内会のために仕事を休むか、納涼会の手伝いをこばむか悩みました。
持ち回りで、今年は住んでる地域の班長役をまかされ、土日の会合やら納涼会やらで半強制的に参加要求され、
安時給でも首切られぬよう働いてるのに、こんな事で収入を減らしたくないですが、こばむ勇気がなくて。

外での作業があり、今は地獄のよう。暑い時間も汗ダクダクでフラフラ。
それでも時給は８００円。
ここまでして、給料明細みてガッカリ。

↑気持ちわかります。時給1000円もらってても、２５日に給料振込額見て、ガックリしてます。
買いたい物も買い控え、SALEを横目に、毎日家と仕事場の往復はむなしいー。

いいなあ

応募しても雇ってもらえない。

ほんと求人難だもんね。
時給８００円でも就職できたら、職場いじめにあおうとも、ずえったい辞められない。

逆に800円だから、いつでも辞めてやるわよと、大きい態度でいられるわ

質問なんですが、どちらをとるか悩んでいます。

１．時給９５０円。上司は堅物で気を使い尊敬はできない。やりがいは中位。通勤時間は自宅から１０分。


２・時給８００円。上司は仕事もできて尊敬できる。やりがいは大。通勤時間は自宅から３５分。


どちらもフルタイム週３日の仕事です。
時給、通勤時間等の条件をとるか、それとも得る事が多い尊敬できる上司の下でやりがいを持って安い時給で働くか・・・
兼務は無理なので真剣に悩んでいます。

みなさんなら、どちらをとりますか？

時給９５０円と時給８００円

わずか１５０円の違いでそんなに悩むなんて

ストレスを溜め込み易い体質のようなので、早死にされないように御注意ください

たかがパート、家から近い方が良いです。

なんで働く前から上司の性格が解るのか？という突っ込みは置いておいて、俺なら上。

人間関係構築こそ仕事の醍醐味。

つーか、若い男との肉体関係構築こそパートの醍醐味だよね。

150円の差でも、積もり積もれば大きくなるわけで。
現職場（パート）、時給８００円から１０００円まで能力により分けられているが、
同じ仕事でやはりその差額は大きいよ。２００円でも下がれば、気力も下がるわ。

>>130
私も１です。家から遠いということは、その分拘束時間も増えるので。
仮に時給が同じだったとしても１をとります。

レスありがとうございます。
事情があって、短い時間で兼務していたんですが、今回、フルタイムにしてどちらか選ばなければなりません。
２の方の上司は学ぶ事が多く大変、勉強になります。
でも、たしかに　たかがパート。少しでも条件がいい方を選ぶ方が利口なんでしょうね。
１の方は楽だけど、楽しくはありません。

なるほど、今までも勤務されていたのですね。
２のほうで時給が上がる見込みはないのでしょうか。
上司との相性も確かに重要です。
あとはモチベーションにやりがいをとるか時給をとるか。
仕事にとられる時間って大きいので、楽しく（苦痛でなく）働けるほうがいいですね。

時給計算をするのに通勤時間を入れないと。
８時間働くとして、拘束時間も考慮した実質の時給は、
１．時給９１２円
２．時給６９８円

２００円以上違うのはデカイね。

２にしなさい。
あなた自身、本当は２に決めている。

そもそもなんの為に働いてるかによって、選択違ってくるよね。
生活費捻出のためならば１、なんとなく暇つぶしのこずかい稼ぎならば２

たしかに・・・心の中では、２にしたい！と思っているのかもしれません。

１と２の大きな違いは上司です。

１の上司はサービス残業をしようが気の利いたことをしようが、感謝の言葉もありません。
なんだか、もう馬鹿らしくなって淡々と仕事をしています。

２の上司は「ありがとう」「君がいてくれて助かるよ」と感謝の言葉をかけてくださるので、安い時給でも
まっいいか！と思えてしまうのです。
でも２の仕事は今後も昇給はなく、実質時給は６９８円と思うと・・・。


やはり、充実感が欲しいのかもしれません。

秋になったら転職も視野にいれて、よく考えたいと思います。

慶應卒の知人だけど、今、スーパーの早朝掃除と品出しのパートやってる。時給850円。

何も資格が無いと辛いよ～と、こぼしてます。

生半可な資格だとないも同然。
それに、これといった人脈を持たないのであれば下積み以外の仕事には就けないでしょう。
慶應卒だろうが東大卒だろうが時給850円ぐらいが相応です。

慶應出てスーパーパートって惨めだよね

慶應出て馬車馬のように働いて、過労死よりはましでしょう。

汗だくで３０分歩いて通勤しているのに、なぜ痩せないんだろう・・・


時給800円でも働く自分が信じられない。

一日5000円強でも、収入がないよりは全然いいですよ。
今の仕事が別の仕事につながることもあるし。

800円でも恵まれてる

倒産したら0ゼロ

パートはサービス残業なくて
確実に時間通りもらえる

800円あれば大満足です。

確実です。

800円もありありがたいです。

昼すぎからパートで働いて4000円ゲット

20時には帰り

楽勝

夕方のパート楽勝

採用されただけでも

感謝します

40代主婦は、パート勤務が難しい。
なぜ？
やりがいの仕事を希望しています。

■40代の主婦が扱いづらい理由
1.働くたびに、前の会社と比較をする
2.子供がいる事を理由に、当たり前のように遅刻や欠席をする
3.部屋着のような服装など、TPOをわきまえない
4.努力無しで、やりがいを求めすぎ
■40代の主婦の企業に好かれるコツ
1.過去を忘れ、現代の仕事の流れを理解する
2.仕事意識を強くし、子供がいる事を理由にしない
3.顧客の前でも、きっちりしている印象を与える服装をする
4.今以上に努力する
■履歴書と面接のポイント
1.履歴書の写真は笑顔で撮る
2.パソコンスキルをアピールする
3.自己ピーアルは、数字を使い具体的に分かりやすく伝える
4.面接は結論から伝えるようにする
5.面接時に嘘を言わないようにする

＞156
それができてりゃ、こんな掲示板でぐだぐた言ってないと思うよ
全くわかっていない奴らが多すぎる
子供が、子供が、と言われると本当に腹がたつ
だったらパートなんかしなきゃいいだろ
雇う側としたらすごく迷惑

>155
何もスキルのない40代主婦が求めるやりがいって何？
雇用機会均等法施行世代は、何か勘違いしてるよな。

スキルアップじゃないですか？

それか、何もできないけど時給1000円希望

じゃないですか？

会社から金をもらってスキルアップしようなんておこがましい。
スキルアップしてから来い！と言いたい。
世の亭主たち、自分の妻が浅はかな考えでパートに出ようとしていたら止めてくれ。
雇用する側には本当に迷惑。
職場で一緒になる正社員も、本当に迷惑している。

アラフォーですが、なにか？

働いてさしあげるよ

交通費1200円請求しますわ
タクシー代と電車ね

>職場で一緒になる正社員も、本当に迷惑している。


どのように困惑してるんでしょう？
ぜひ今後の為に教えて下さい。


雇用した事を後悔しているんでしょうか？


私も資格、スキル全くなしの専業主婦です。
４月、子供の中学入学を期に長いブランクの末、就活を始めます。
すぐに見つからない事は覚悟していますが・・・

面接官はどこを見て、どんなことで採用、不採用を決めるんでしょう？

すぐに見つからない事は覚悟していますが・・・

面接官はどこを見て、どんなことで採用、不採用を決めるんでしょう？
No.162 パート希望主婦 [2011-02-27 23:03:36][×]

年齢よりも若く見られる
指定時間に勤務できる
交通費なし
パソコンが扱える

完全な報告、連絡、相談など毎日報告書が書ける

雇用するメリットがある

誰から給料が出ているが理解できる 社長ではない

100項目以上ある為次回

＞１６２

日本語もまともに読めない、もしくは書けない

困惑してるんじゃなくて、迷惑してるんだよ

161が釣りじゃないとしたら、この女の亭主はかわいそうだな

当日欠勤バカじゃないですか？

五十近いのに毎月生理休暇を取るパートさんがいます。

>>167

「証拠」を提出させて、嘘だったら即刻解雇して構いませんよ。

書類が書けないパートの頭の中は？　大卒短大卒だろ　レポートのない学校？

ミスを隠すパートの頭の中は？　報告書類があれば許せるのに

交通費を増やして浮かそうとするパートの頭の中は？　社員に送迎させる？

面接でお金ではないといいながら時給を上げろとねじ込むパートの頭の中は？

仕事を覚えようと努力しないパートの頭の中は？　指導費どうする

決まったシフトを突然当日無断欠勤するパートの頭の中は？　理解不能

辞めた一流二流大学卒主婦のパターンです。
多数のパート職員は常識ある行動で勤務しています。
時給が一見同じでも奉職されているパート職員は手当てが数万円、賞与も大幅に与えられている。
時給で一喜一憂し過ぎでは

>五十近いのに毎月生理休暇を取るパートさんがいます。

私、ＪＹＵＫＵＪＹＯ好きで現在５１歳の女性と週１で交渉持っていますが、定期的に来るもんは来てますよ。
４０そこそこで来なくなった人もいますけどね。

100項目教えて　無料で

時給800円。午前10時～19時まで。昼休み2時間引かれ7時間勤務で通勤時間往復で１時間
資格なしで１日なんと5600円も
週三日　わり良く給料は6～7万くらい
6万円も大満足いまどき面接にも進めないからね　勝ち組かな

800円面接で落とされました

800円でも働きたい人がたくさんいるってことですね

なんで８００円で働かないといけないのか情けなかったけど、仕事があるだけでラッキーって事ですかね。

時給７００円です…。
週５日以上、６時間弱働いております…。

↑
最賃はクリアしてる？

↑
首都圏、東海近畿圏、広島以外の企業なら大丈夫だけど

戦前の様だね

時給８５０円の仕事、どうか書類選考が通り面接までたどり付けますように！

できれば採用されますように！

最後のチャンスなんです！

もし警備員で働くなら拘束時間が長いから、
時給に直したらもっと安いんじゃないかな。

経営者男性１人に女性パート従業員１１人。

シフトの組み方から仕事の仕方、女同士の上下関係、経営者に気に入られればズルイと言われ、
何かやってらんないわ！時給８００円で神経すり減らして、それもお金が目的じゃないのに。
疲れるなぁ～

ヤダヤダ・・・気分悪い。
なんで、あんなオバちゃんに気を使わないといけないんだろう。


Aさん、社員並に働いて１５万、よくやってられるな～と感心してたら、とうとう文句言いだした。
いやなら辞めるしかないんじゃない？って分かってても生活かかっているからガマンするしかないそうだ。
気の毒だけど人生不公平なんで仕方ない。


経営者も自分はぼろ儲けしているくせに従業員の給料は激安。

こっちに目的がなければ誰が働くか！ハードワーク、時給８００円で！

時給800円の清掃スタッフの募集
採用枠3名に対して、30名の応募がありました
世の中まだまだ厳しいようです

清掃希望の３０名は、お爺さん、お婆さんばかりですか？

７０才過ぎても働いていますよね？！


偉いと感心します。

いえいえ
就職浪人のスーツ組も数名いましたよ
リーマンショック以降、応募者が激増してます
それに伴って若い方の割合も高くなりましたよ

久留米なんて、医療事務でも時給６００円くらいですよ

看護師の時給高すぎ！！

まぁ人によるけどね。

腕の悪い看護師や無愛想な看護師と優秀な看護師の時給に差をつけるべき！

時給は同じで、手当てに差をつけたら

他人の時給が気になるパート人

時給が同じなら怒らないけど

大したスキルもない女のなれの果てですね

そうそう。なれのはて。
でも、世の中には自分より稼ぐ女をゆるせない男至上主義も多いよね。
ついでに、ニートは男の方が多いんだって。新聞で読んだよ。

関西でも医療受付は８００円でも激戦

時給750円で２ヶ月の事務作業バイト、募集40人で2/3以上が30代の男だった・・・一体世の中どーなってるの。

失業中の親が増えた by学校関係者
保護児童申請が増えた

失業中の親、職業をアルバイトと書いてくる親が増えたね。家庭の事情で退学する子も増えた。

皆さん大変ですね
私は17時以降の残業すると時給4,800円です。

どの様な仕事ですか？
アルバイトですか？

人に直接ご奉仕するお仕事です♪

>196ですが機械メーカーの設計の仕事をしています。あ、女です。キャバ嬢にはかないませんけどね。

結婚した、子供ができたからって簡単に仕事辞めちゃダメだよね。
迷惑がられてもしがみついて三年も我慢すれば時給800円で飼い殺しされない人生があるのに。

その３年、仕事をとるか、子供をとるか、と聞かれたら１００％子供との時間をとる。
あの　とろけるような甘い時間、愛しくて愛しくて幸せで・・・
とても他人に預けるなんて考えられなかった。もったいなくて。

そして今は時給８００円で働いていても何の後悔もない。

しっかり子育てができて結果的によかったと思う。
母親が働いて疲れながら育児してたら私の場合は失敗していたと思う。人それぞれだと思うけど。

家でボッーとしてるくらいなら時給８００円でバイトしている方が楽しい。

そんな甘えがもたらした逸失利益は1億円（年収350万30歳から定年まで働いた場合）
人それぞれですけれどね。

一億円より自由な８００円が勝ち組

お金じゃないよ

そう。お金じゃない。お金より大切なものがある。

子供が小さい頃は「この子達がいたら何もいらない」とつくづく思ったけど、
教育費が莫大にかかり始めてからは、やっぱりお金も必要。

そのためにも腹をくくって頑張ろうと思います。

一億あったら三人子供作って、三人とも十分な教育を施せるよ。
800円じゃあ質の悪い私学とか、バイトばかりの予備校ににしか行けなくて熊本の変態大学生、京大カンニングボーイズみたいになるよ。

↑1億円は（年収350万30歳から定年まで働いた場合）に得られる所得じゃないの？
子供3人も作って定年まで働くつもりですか？

年収350万ごときの腰掛社員に、出産＆子育て休暇を3回も取られて、そのまま定年まで居座られては、会社は大損失です。

たとえ話なのでそんなにムキに ならないでくださいね。年収350万は可処分所得のみなので実際は500万ぐらいね。これもたとえ話。
育産休があるから昇進が遅くて給料の安いコース別人事というものがあります。お金をかけて教育してきた社員が辞める方が大損になる会社もありますからもう少し視野を広く持たれたらよろしいかと。

>年収350万ごときの腰掛社員に、出産＆子育て休暇を3回も取られて、そのまま定年まで居座られては、会社は大>損失です。

役所は典型的。大損失するのは住民。

人の価値観を否定するから皮肉を言ったまでですよ。

皮肉ってばかりいるとシワ増えるよ 800円オバサン！

旦那の稼ぎが足りないからパートに出るって屈辱的じゃない？

>800円じゃあ質の悪い私学とか、バイトばかりの予備校ににしか行けなくて熊本の変態大学生、京大カンニングボーイズみたいになるよ。

こんな事言うんもんじゃありません。ってだけのこと

産休、育休を取って大損失なんていうような前近代的な会社ってまだあるんですね。
中小企業なら仕方ないでしょうけど。

中小企業は辞められたら困る

かわいい子ほど育児に熱心

>800円じゃあ質の悪い
>中小企業なら仕方ない

性根の腐ったお母さんて嫌だな

子供が東大・京大・国公立医学部に入学した家庭は金持ちも多いけど、
結構、普通のサラリーマン家庭も多いです。意外なほど！

でも、お母さんは専業主婦が多かったですね。

見事合格してから、エッ！まさか、あのお母さんが～！！って人が５０才前後でパートデビューして驚きました。やることなくなって暇で仕方ないらしい。


私立中入学くらいから教育費の為にパートを始めるお母さんも、ガンガン働くというより
子供優先で、ストレスがたまらない簡単な仕事をわざと選んでいましたね。

時給８００円だから、いい教育を受けられないとは全然思いません。
もちろん、生活には困らない家庭での話ですが。

わざわざ東大医学部ですか。権威にすがって物言う姿勢の浅ましいこと。
本当にそんな人が身近にいれば理Ⅲと言いますけどね。あ、これ余計でした。
医学部は入学してからもサポートが大変ではないですか?
医学部生はバイトがほとんどできませんから十分なお小遣いをあげられなければ
お母さんが稼ぐ必要がありますね。

優秀な大学に進ませる事or職業教育に長けた大学に進ませるのも
どちらが勝ちか負けかということもありませんし
日本では未だに専業主婦（パート勤務含む）家庭の方が多いのですから個別データを
持ち出してきても説得力がありませんよ。
ストレスのたまらない仕事かー周りのストレスがすごそうWW

パートさんじゃあ仕事の真剣さが違いますので、話はこのまま平行線

年収300万なら喜んで仕事するけどなあ。
親の介護もあと何年かしたら始まるだろうし、うちは大往生家系なので考えるだけでぞっとします。介護が始まったらまともに働けないだろうし。。

自分の親の老人ホーム代を我が家の家計から出すことになったらどうしようか、というのは悩み所ですね。
旦那は兄弟から「そんな筋合いはない。うちの親が要介護になった時の金は残しておけ」と言っているらしいです。
世の中、金金。お金がないと生き方さえ否定されます。