埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板　PART24

あとは下請けが元社員を直接訴えたられるでしょう。支払い悪いのに現場すすてくれとか、凄い態度でしごとやれとか精神的苦痛のため。

元社員をパワハラで訴訟可能だよね。

支払い遅延通達後、下請けが動かなかった時、社員はなんとか仕事させようと恫喝行為が激しかったのは、立派な訴訟対象だと思うね。

施主の無理示威オバロンを強要された可哀想な元社員。
そろそろ告発のチャンスだよ！世論は元社員の味方だよ！
頑張って！

金払わないのに仕事やれって酷いね いずれにしろ元社員は『会社が健全経営じゃない』と分かってたのは確定だね 年末調整の件 給料遅配の件もあるし いい加減そこだけでも認めなよ 『風の噂』だけじゃないだろ

社員だってふんぞりかえって、知らなかった言ってる場合じないでしょ。個人向けにバワハラで訴訟可能だよ。各業者は別の方法つだ未払金回収することも可能だよね。

>>844
逆効果でしょ？ あっ それが狙いかぁ(笑）

訴訟対象の施主も居るらしい泥沼だね

何でこんな低所得者がローン通った？？

オカシクネ？

犯罪加担した施主がいたら



素直に お手 ！ しんしゃい。

契約取りたくて施主にオーバーローン無理矢理勧めたけど、施主に無理強いされたってことにして施主を訴えて損害賠償相殺しますか！ ねぇ 元同僚達！

社員を訴えるには、会社組織全体だと難しいでしょう。場を管理する経営者に責任転換が簡単なので、お客様に直接接した社員や下請けに接する社員を訴えるには、個人向けの内容がもっとも現実的だよ。

大きな組織を訴訟するのは難しい。弾幕の乱射だよ。トマホークでピンポイント

未払金で無理仕事しろとか毎日毎日毎日電話下請けに電話しまくってた元社員はやばいよね。

元社員のパワハラ訴訟ならいいんじゃねい？

会社の命令で下請けへ仕事流せの指示でも、恫喝は社員個人的問題。訴訟可能だけど、いくらとれるかだよ。

弁護士に相談すればよろしい。

社員が書いた、下請けに対する仕事しろの大量なFAXならあるよね。証拠だね。

なーんか一生懸命だけどさあー
施主ってアーバンエステートって会社と施主との間での請負契約結んでんだよね。
社員との間での、請負契約結んだのか？
契約書に契約結んだ相手の名前、書いてあるんじゃないの？

下請けがらみの話になってくると、工事部社員だな。

経理部社員が、業者に金払わず、
工事部社員が、下請け業者叩き、
営業部社員は工事遅れのクレームを施主から受け、
どうなってんだと、工事部に催促。
その間、契約部社員はせっせと契約締結させて
融資部社員が、施主に早期入金催促。
こんな流れかな。

No.834 by 匿名　2010-03-28 18:54:16
皆さんで協力して元社員の悪い点を証明せねば。

って、もう手遅れじゃねー？裁判所に3月16日までに根拠の書面だしてねーって言われてたジャン。
根拠書面だせなかったの？

次の民事提訴ターゲット社員は、工事部社員かー。なんだかねえー

片っ端から社員提訴していけば、そのうち当たりがでるかもよ。
営業、契約、融資がダメなら、工事、経理、営業管理とまだまだ、部署いっぱいあるからさあ
アーバンCM流し続けてたマーケって言う部署もあるし、できもしない見積もりしてた積算部もあるし。

へたな鉄砲、数打ちゃ当たる。

施主ってアーバンエステートっていう会社と施主との間での請負契約結んだけど、
責任は、社員にとらせようとして、躍起なんだよねえー　どうなるんだろうねえ

訴えるほうもお金かかるから大変だね。
的を絞らないとお金と時間の無駄だ。

なんか、面白くなってきたね。どんどん拡大してくう～

しかし不思議だよね～
経営陣への責任追及の声が全くあがらないもんね～
自己破産で逃げられちゃったってことなのか？

なんか、ここまでくると滑稽だなあー
風のたよりや、噂話で倒産予期してた証拠だあーなんて、チューボー的感覚。のどかだ。
むかーし、ノストラダムスの大予言とか、信じちゃってたクチだったんじゃないのおー(笑)

そういえば刑事告訴はどうなったのかな？

受理されたって言ってから１０日以上経つけどその後音沙汰なしか？

やっぱりガセだったのか？

そう施主は、経営陣の責任追及より、社員の責任追及に躍起なんだよねえー。

>>840
刑事で入金を止める必要はないということを言っているのですよ。
相変わらず理解できない人ですね。

No.837 by 匿名　2010-03-28 19:00:56
倒産一ヵ月前は、お客様に接する社員さんは、下請けが仕事受けてくれなくてこまってたよね。必死に探してたよ。倒産準備運動。

12月に倒産予期してたっていうのは、あきらめたのかな？

>>870
じゃー お前にー 訊くよおー 年末調整とー 給料遅配はー 倒産予期にならないのおー
文章レベル合わせあげたよ。

いいね～、いいね～　どんどん無茶苦茶になってく～。

第３者的に見ると、経営者への責任追及なんかよりも社員への責任追及のほうが興味あるな。

でも賠償金とれるかどうかは？？？だよね。

>>87５　ならんだろ

「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」という言葉がありますが、袈裟だけ憎いというのは珍しいですね。

年末調整と給料遅配だと 倒産すんの？

他の会社だけど、ラ○ズホー○って、今年になってから、まだ給料出てないらしいけど、営業してるみたいだよ
他の掲示板に書いてあった。

坊主は消えた？　どこどこどこー

坊主にかなわないからじゃね。

アーバンの給料遅配って何カ月分くらいあったの？

らい○の社員は４～５カ月給料もらってないって書いてあったよ。

このまま倒産したらきっとらい○の社員はみんな訴えられちゃうかもね。

>>871さんへ

刑事告訴受理されたんですか？

ライ○の社員って、すげーな。４～5か月も、無給で働いてんだ。

ライ○は給与遅配どこののレベルじゃないだろう。４～５か月も、払ってないんだからさあ。
給与未払いのレベルじゃないの？

この週末は評論家ばかりで、つまらんなあ！