埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板　PART24

>>219 はｶﾞｷレベルの書き込みできもいんだよ。きもきも親父は消えな

>>218
俺は亜蛮倒産劇をネタに面白可笑しく語り合いたい第三者だ、他人の不幸程面白い物はないからなww

ば框　キショッ

>>221
早速哀れな被害お施主様がお釣れになりましたな、私が誰か書けないならバレバレとか書くんじゃねーよ、恥さらしがっ！！

>>223
下らん事書いてないで家建てろよww

そんなだから金だけ取られるんだよww

>>222　よかったねぼくっ　じこひょうげんできて　よくできまちたでちゅ
このくらいではなちてあげればぼくちゃんもよくりかいできまちゅね
よくできまちたよｗｗｗ（笑）

だれだ！　この俺様が一生懸命の書き込みに邪魔をするやつは？ゆるせねえ

俺が本家本元の框だぞｗｗｗ　ブランドを汚すんじゃねえよｗｗ

>>218
第三者は「自らの正当性」など主張していませんし、主張する必要もありません。
今回の件について、何も関与していないのですから。

では、第三者は中立的かというと、それも違います。
報道や(辿り着いた人は)この掲示板を見て、様々なことを考えます。ここでの施主の意見に反対する人間も当然いるでしょう(私もそうです)。
「施主の意見に反対」だから「第三者ではない」は成り立ちません。

書き込みを見て必死と感じるか余裕と感じるかは人それぞれですので、特に言うことはありません。
どうしてもそうしたいという思いもありませんが、《第三者と例の施主のみ》は間違ってはいないと思いますよ。

ば框へ
残念だね。俺はだまされも何もしていない第三者じゃ　ばあか。
お前の思い込みや学のないパフォーマンスに耐えかねて発言
してあげたのさ

では、ここで皆さんの意見を！
ば框の世論調査です。

『あなたは、ば框のどのような人物と想像しますか？』
①かなりのあたまの痛い残念な人間
②かなりの幼稚な残念な人間
③かなりのボキャ不足な残念な人間

>>229
結局施主批判をする第三者が居ると認めず施主批判=元社員と決め付ける奴が居るのがムカつくだけだろ？

>>230
お前が誰だろうと私には関係ない。

なぜなら私を批判してる奴は誰だろうと施主とするのだから！

理由はその方が面白いからww

だからお前が何を言おうが俺には施主書き込みとなるのだ！！

>>230
バレバレなら人に聞くなよ

>>230は金だけ取られて家が建たなかった残念な人〜

今回のアーバン倒産を振りかえると、経営者陣が、なにも責任をとらず、とる意思さえみせていない。
アーバン破綻の原因が明らかに、放蕩経営に起因するのに、その原因を作った経営陣の説明さえ、ろくにしていない状況で、社員が提訴までされているのに、知らん顔といった無責任状態。
社員についても、過払い請求に従事していた社員もいたようだが、どこまでを悪質と判断できるかは、
施主の立場と、社員の立場によって、異なってくるであろうから、判断は難しいと思う。
施主にとっては、過払いの実働部隊であった社員は、悪質と考えるのもいたし方ないと、思うし
社員にとっても、業務に従はなければ、解雇もありえた状況であれば、いたし方ないと思う。
このような両者の対立の構図を招いた、原因は経営陣の無責任さにある。
充分な説明もせず、社員を業務に従わせ倒産し、充分な説明も施主にしないまま、ほったらかしの状況を
作り上げている。

今回のアーバン社員の提訴問題は、会社の責任問題を、従事していたサラリーマン個人が、
背負込まなければならないのか、どうかが、焦点と思う。
社員の不祥事なら、責任問題の追及は、明確だが、どう見ても、倒産は経営陣の不祥事に見えてしまう。
その倒産という不祥事に対して、説明責任の放棄とも見える不祥事を、さらに重ねている。
これといった情報もなく施主側から、見ればやむにやまれぬ状況になってしまっている。
一概に、社員は悪質だとか、だまされる施主が悪いだとかの問題ではないように感じる。
経営者の、社会的責任意識の欠如が、問題を大きくしてしまっている。

こういった責任意識のない経営者が、経営する建築業者を、どのように見極めるかが、
今後の家作りの選定には、重要になってくるのではないか。
お互いの批判や、いけんを認めないような状況を作り楽しんでいるような事より、
ここの掲示板は、そういった意見・情報交換の場であって欲しい。

社員は過払い入金させて、自己利益の追求を目指し、
施主も過払いに入金による値引きという、自己利益の追求を目指していた。
この両者の利益追求心をうまく利用したのが、経営陣でないであろうか

現状ここの掲示板をみると、社員の問題に終始してしまって、経営陣の責任追及は、まったく出てきていない状況。
この状況は、経営陣には、非常に都合の良い状態でなかろうか。

>>237
どうしたらよいのか、役に立つ情報提供を呼びかけたこともありました(PART12の最後あたり)。
しかし、会社や経営陣・社員のあることないことを書き散らかすばかりで、まともな情報提供や議論を受け入れなかったのは施主の方なのですよ。