公務員宿舎東雲住宅ってどうですか？ その２

毎回似たような話ばかりだな。

個別の企業の給与を出しても民間全体は分からない。たまたま高いか低いかただそれだけ。
民間の住宅手当は月2～3万、多くて5万、10万出るところはほとんどない。
最近は経費削減で住宅手当なしの企業も多い。首都圏なら家賃は60m2で15万以上。
公務員が借り上げにせず宿舎を建設しているのは単に予算が欲しいだけ。金を使いたいだけ。

借り上げ社宅よりも、社宅を建設して維持・管理した方が安いというなら1018の会社はなぜそうしない？コストの計算をした上で、借り上げより宿舎を建設した方が安いと言っているのか。
東京電力がリストラで社宅等の不動産を売却するのはなぜ？社宅を建設した方がコストが安いなら民間企業は迷わずそうする。

未知の領域に達したと指摘されている大赤字の状況で日本中に宿舎をどんどん建設しているなら、公務員が暴走しているとしか表現しようがない。

社宅売却とかの話が出てますが、国はすでに進めてますよ。
今２３区内の古い宿舎はどんどん廃止決定され、土地も売却されてます。
立地が良いのにもかかわらず有効活用されていませんでしたからね。

そもそも東雲宿舎はそういった宿舎の廃止に伴って、宿舎機能の集約立体化をするために作られたものですよ。
トータルで考えれば既存の宿舎を残すより、コストが削減できますから。

既存の宿舎（国有財産）を処分せずに新たにバンバン宿舎を建ててはいません。
ちょっと調べればわかりますよ。


ちなみに東電はボーナス出るみたいですね（笑）
＞夏冬のボーナスも、従来の給与の約２か月分から、約１か月分にほぼ半減させる内容だ。給与とボーナスの削＞減額を合わせると年収で約２割のカットとなる。
＞２０１０年の夏冬合計のボーナスは、１人あたり１６８万円だった。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110421-OYT1T00906.htm?from=nav...

一見コスト削減してるようだが大してできてないだろ。ていうか総額で増えてるだろ。民主党政権に代わった時に過去最高の概算要求したのは、予算が減らされてもいいようにあらかじめ目一杯請求したからだよな。

住宅にかかるコスト
宿舎集約＞借り上げ＞住宅手当＞手当支給なし

公務員
ボーナス2カ月、給与カット6％

東電
ボーナス1カ月、給与カット20％

ていうか公務員コスト削減する気ないでしょ。

ひとつ重要なことが抜けてました。

公務員　解雇なし
東電　解雇あり

公務員には国民を欺くためのパフォーマンスのコスト削減ではなく、真剣にコスト削減に取り組んでもらいたいものです。
例えば概算要求前年比３割減くらいのコスト削減の結果を出すべきです。
今の体質のままならボーナス全額カットは妥当と思います。そのくらいないとどうせ自分は関係ないと考えて、コスト削減なんて取り組まないでしょうから。

毎回似たような話だな（笑）

「住宅手当」と「社宅」はまったく違います。
ここで語るならもう少し勉強して下さい。

1019､1021
結局まともに話してる人がいてもそおやって聞き入れない｡理論とかどぉでもいいのは実はおまえだ｡

噂で聞いて見に来たけど…
なんだこのスレ｡人の給与が高いだの削減しだの､アホか｡こんな必死に公務員叩きしたってここで書いても効果ねぇし｡
気に入らないなら公務員になりゃいいじゃん｡そしたらわかんじゃないの?公務員の給与やらほんとのとこがさ｡資料やら個人の感情じゃ意味ねぇよ｡

1024
あんたは世間を勉強しなさい｡

社宅を廃止して住宅手当に切り替えた民間企業はいくらでもある。

住宅手当も宿舎もなしでいいのでは？
自腹で引っ越し代や家賃を払えばいいのでは？多くの人がそうしていますよ。

本筋で反論できなくなるとすぐにいろいろ湧いてくるな。
反論してみろよ。

>>1026
民間はコスト削減して黒字化して給料もらってるんだから公務員も同じようにやれと言ってるんだよ。コストをかければ誰だって業務の目的は達成できる。
民間はすでにずっとやってるんだよ。赤字が膨れ上がってるんだから公務員もいいかげんやればいいだけ。

別に公務員の宿舎はあってもなくてもいいから反論する気にはない｡ただ給与に関しては人の給与の本当のとこなんてわからないのに下げろとか言うのがあり得ない｡

削減されてることはたくさんあります｡それは公務員にならないとわからないと思います｡あなたはただ宿舎をなくしたいだけだから､わからなくつ仕方ないけどね｡

国の仕事してんだからそこまで言わなくてもいいんじゃない?政治家さんたちは別として､もっと公務員の仕事やら考えてみたらいいよ｡､いろんな公務員がいて給与も安いのがいっぱいいるってことでしょ｡

>>1032
公務員の給与は人事院が発表してるから公開された情報。
世界的に見ても異常な額の赤字を抱えて年間ボーナス4カ月分支給されてることがあり得ない。

>>1033
パフォーマンスで一部削減されても総額で増えてれば意味はない。

>>1034
給与が高い公務員もいれば安い公務員もいる。平均すれば以下の通り。

行政職平均　月額394,909円　特別給3.95月　年間給与6,339,000円

１０１８です。

本人の基準値以外の命令転勤に対して借り上げ社宅が貸与されます。
社宅を貸与されているのは現在７名です。
場所もそれぞれ違う県です。
必ず転勤者が居るとも限りません。
小さな会社の転勤なんて借り上げしかないでしょ？
基準値無いの社員には住宅手当が家を建てるまで支給されます。
ちなみに、わが社は30,000円/月です。

東電も片づけられる社宅や保養施設が有ったんではないですかね？

会社にはそれぞれ法に基づいた独自の規程がありますから、一概に自分の理論が正とは限りません。
特に一般企業は給料を下げるものボーナスカットも解雇も組合の了承なしには決定できません。
今の東電と公務員を比較するのもいかがなものかと思うけど。