【契約者専用】DEUX TOURS（ドゥ・トゥール）　part.5

結局タイルもぶっ壊されるんじゃないの？
タイルの強度ってどの程度なの？

しかし、あんな狭いところに車輪が付いたものを入れ込む必要ないだろうに。
一度、自宅に帰ってベビーカーなりキャリーカートなりスーツケースなり置いてきてから郵便物を見てほしい。

マルエツの30代ぐらいの社員が威張って高圧的で嫌だなあ。
クビにならないかなあ。

その社員(女)、タイムセールになる情報を事前につかんで
セールになる前に品物を吟味して抱え込むの。
で、制服を着たまま勤務中にセール商品を買い占めている。

>>6263 姫さん

わかります！
昼間もバイトの主婦の方と無駄口しながら働いてたり、バイトの人に上から目線で話してます。
レジに入ると声色が変わり気持ち悪いです

>>6266 住民板ユーザーさん1さん

え、私も今日考えたの。
店長いるか聞いたら今日は休みだって。
お客様センターに電話も考えた。

書いてみるものね。
社員が少ないから何かと世話になるケースがある弱味があってクレームできない。
けど、あの人、おかしいというか、底辺すぎる。
異動するか退職するか、してほしいですね。

私もその人のレジはいつも避けてます。

え、3人目の被害者！(笑)

今日は感じがいいおばさんとペアだった。
お得な期間だからレジが混むから2名体制にしたのよね。

こんなに不快に思っている人がいたのね。
連名でクレームの署名をしたいわね。そしたらマルエツとしてビビりそう。

また、いつもの自作自演か。

>>6270 住民板ユーザーさん1さん

住人なら今にわかる時が来るよ。ここだけで3人同感ということは実際は何人同感か。
他の人がクレームにしていたら私が気付くこともなかったかもしれない。
日頃から行動にズレを感じていたがキチぶりに接したのは今回初めてで。
そうそういないつわものぶりですよ。

実は父に相談した。
そしたら、みんなもわかっているだろうって。
自然淘汰されるよと言っていた。

>>6263
生理的な好みや勤務態度、マルエツの就業ルールは知らないけど、タイムセール直前の商品を従業員が確保し購入すること自体は一般的には何ら問題無いのでは？飲食店が余った食材でまかない飯を提供するようなものでしょ。
その商品が欲しいならセール前に定価で買えばいいだけ。限定品や抽選を従業員が優先的に確保してるなら問題だと思うけど。

>>6272 匿名さん
私はあるまじき行為だと思います。
インサイダー取引のようなものですよ。
セールになるのが内部事情情報でわかっている当事者が先に物色して
セールになった瞬間に買うのです。

また、勤務中に自由に客になれる会社がありますか？
勤務中はあくまで従業員です。休み時間ではありません。

あの人はいつも客を出し抜く。
お客様とはゆめゆめ思っていない。自分の天下です。

>>6272
いやいや。あらかじめ商品を確保するということは、その商品が品切れになると予想してるからでしょう。
ということは、タイムセール後に来た客が欲しい商品を買う機会を奪うことになりますね。それはダメでしょう。サービス業なんだから客を優先しないとおかしいですよ。

今日その噂の方マルエツで働いていますよ。

うちのマンションでスーパーを選ぶ権利がありましたよね。
最悪マルエツを閉店させればいい。

成城石井か明治屋がいいです

相変わらずですね。常識のないマンション住民の方がもっと手に負えないですよね。

>>6278 匿名さん
同感です。
クレーム入れて追い出せたらいいのに。マンションにとってマイナスでしかない。

>>6265 姫さん

セール品に目くじら立てて、どんな住人レベルなのか。。

>>6284 匿名さん

茶化さないでください。全然違いますよ。

マルエツの勤務ルールも知らないのに文句を言うのは筋違い。仮に欲しい商品が陳列棚に無ければ、店員に「○○は売り切れですか？」と聞けばいい。ただ、責任持って定価でも買えよ。
あとDT住人はマルエツの客の一部ではあるが、マルエツはDTにテナント入居している訳で、DT住人達(管理組合)の客という側面もある。建設的な意見ならまだしも、マンションの共用サービスと勘違いして「住民レベルに合ってない」とか特定の従業員をネットでディスるとかどうかと思うよ。

>>6286 匿名さん
その女が買い占めたものなんかほしくもありませんでしたよ。ひどい素行を見て呆れただけです。

あなた、どういう仕事をしていますか？
客がマルエツ？
全く意味がわからない。

マルエツの経営、全然ダメだと思いますよ。
お客様の声を社長や取締役が耳にすることがないそうです。
だから、社員が教育されていない。

私はマルエツから別のスーパーに変更したら良いと考えます。

>>6267 姫さん
あなたの書き込みもも底辺すぎる。退去してほしいですね。

マルエツの従業員やサービスに意見があるなら、店に備え付けの意見用紙か、マルエツ関係の掲示板でやれば良い。ここで、わざわざ個人が特定できるような投稿をする意味が全く理解できない。品性下劣にしか思えない。個人的感想だよ。

以前、マンション住民がマルエツで買い物するところについても、下劣な描写していたんじゃないの？

姫とかPrincesとか名乗る方の行動の方が、下品だと思う。

>>6287
>客がマルエツ？
>全く意味がわからない。
→あなたも経営の一部を担っているDTの管理組合は、マルエツからテナント料を貰っているのですよ？お客様やビジネスパートナーとしての感覚を持つべき。
もちろんDT管理組合にとって別のスーパーに変えるという選択肢もあるが、何の勝算もあてもなく無責任に「変えた方がいい」などと煽動すべきではない。理事になって行動すれば？勝どき東に移転されて空店舗になっちゃいますよ。

＞＞６２６７
＞異動するか退職するか、してほしいですね。

会社の隔離部屋部署だったっけ？その同僚にも同じようなのがいたよね。

でも、周りの人も、ここの投稿者のマンション住民も、他のスレの投稿者も、あなたに対して同様のことを言っているってのが、面白いね。で、隔離板とかできたんじゃないの？

前にも投稿があったが、一度病院で検査してもらった方が良いだろうね。かなりストレスか欲求不満が溜まっているとしか見えないよ。

姫「マルエツの〇〇が下品！クビにした方が良い！」
からの、
みんな「おまえが言うな、おまえの方がマンションから出て行って欲しい」
の流れが秀逸過ぎておもろい。

まぁだからと言って、マルエツ店員が客より先に買い占める行為が正当化されるわけじゃないけどね。それはそれで問題だろ。

>>6295 匿名さん

勤務後だったら許されるかも知れない。

そもそも定価で売れないのだから。

他人のことを羨ましそうにあれこれ言う方がみみっちい。

食堂の従業員が賄い飯食べても誰も食堂の経営が悪いなんて言わないと思うよ。

勤務後ふつうに買うんだったら良いでしょ。賄い飯はそもそも売り物じゃないから問題なし。

勤務中に売り切れそうな商品を確保するのは、サービス業従業者としてあってはならないこと。みみっちいとかそういう問題じゃない。

その従業員を正当化している訳でなく、勤務中か勤務外(休憩時間)なのか、その区別をどうするか(制服は着替えるとか)、従業員が店の商品を買うときのルール等はマルエツや各店舗の内規レベルであり、それを知らない外野がとやかく言う話ではない。犯罪であるインサイダー取引と同列に語るなんて言語道断。
個人的に気分を害しているなら、その店を使わなければいいし、改善して欲しいと思ってるならご意見箱にでも投書すればいいよ。
あ、ひょっとして内部のパートの人とかなのかな？もしそうでも、スレ違いなのでマルエツの掲示板か個人のブログにでも書いてください。

そりゃ屁理屈だ。
内規がどうのこうのは関係ない。サービス業のあり方として不適切だからそう書いたまで。別におかしいことじゃないでしょ。インサイダーなんて自分は書いてないし。

あなたもさ、人に指示する権利も、書くなという権利もないから。この書き込みが不適切だと思うなら、管理人に言ってください。

>>6297 匿名さん

私服でもなく勤務中のスーパーの店員が、値下げ前から物色して値下げシール着いたら我先に買い漁る行為と、食堂の従業員が賄い飯食べるのと、同次元の話ですか？

サービス業の従業員の行動としての一般論としては同意するよ。私が店長なら改善指導する。
でもそれをもって個人を特定できる形で犯罪呼ばわりしてネットで攻撃するのはやり過ぎで非常識。そういう論調の人に同調したならアナタも同じレベル。
少なくともインサイダー取引と賄い飯とどちらの次元に近いかと言えば後者だね。
念のため言っておくが、「賞味期限が近い商品を従業員が割引で買うvs賄い飯を食べる」、「客が買うのを妨害して商品を確保するvs客から見える所で賄い飯を食べる」という比較ね。どちらも犯罪でなく従業員教育のレベル。

帰宅間際の従業員が売れ残った割引商品を買って帰っても問題ないと思いますよ。そんなことを気にするとは、懐狭い。

>>6302
一般論として改善が必要に同意されるなら同じ立場ですよ。
私も別に個人を吊るし上げたいわけではない。インサイダーと賄い飯の話はよく理解できなかったけど。。

>>6303
それは誰も問題にしていない。

>>6304
同じ立場じゃ無いですよ。不確かな情報だけで個人攻撃するほど浅はかでは無いです。
「従業員教育が行き届いていないマルエツの管理態勢」を非難するなら分かるが、少なくとも昨日は内部事情も知らない(ハズな)のに、特定の従業員を非難し、辞めろだのマルエツは出ていけだの主張してたよね。
従業員の行動も『仮に』以下のような内部ルールだったとしたら、従業員というよりはルールを定めた店側の問題が大きいので、内部事情(内規)を知らないのに一方的に個人攻撃するのは良くない。
・休憩時間に店の商品を買ってもいい
・生鮮品は賞味期限の4時間前から割引で買える(客向けには2時間前から割引を開始)

>>6306
個人攻撃してたのは別の人。

同じ立場だと言ってるのに、頭から疑わなくてもいいでしょ。

>>6307
すみません、>>6304の2文目を読み逃していました。昨日の特定個人を攻撃していた3名(自作自演でなければ)とは別の方だったんですね。
個人からのご意見箱等で改善されない場合は、管理組合からマルエツへ組織としての改善要望を上げるべきですね。
外部でマルエツを利用される方にとっては、DTの印象決める大きな要素ですし、他のスーパーの誘致なんてそんなに簡単ではないので建設的に議論していくことが大切と考えます。

マルエツの店員の話なんてどうでもいい
それより壁の傷をどうにかしてほしい

>>6208
>外部でマルエツを利用される方にとっては、DTの印象決める大きな要素ですし

？？？

店子のスーパーの店員で、DTの印象を決めるような人はいないでしょう。店員の方の多くはパートで最低賃金に近い時給で、人手不足の中働いているんだから。

多少のことで注意して辞められたら、レジがパンクしますよ。