「定年ビンボー」が怖くないですか？part5

良く出来ました。

ふるさと納税を、住民税の範囲内で、全額かせめて半額、できるようになれば、都市部の行政サービスはかなり低下し、都市部から地方に、かなりの人が移住すると思う。

行政サービスの優劣ぐらいで居住地をかえるような人は少ないだろう。
この板の自治会スレをみると現在でも地方の行政サービスのレベルは低く、ゴミ集積場所の管理清掃や公園・河川などの清掃活動まで住民が半強制的にやらされる地域もあるようだ。

>>23238 匿名さん
都会は仕事が多く住みやすいから人が集まる
都会から見知らぬ地方に移住しても幻滅して都会に戻るのがオチ

私がイメージする、『ふるさと納税により自治体の税収が減少し、住民サービスが低下し、地方へ移住』の対象者というのは、70代くらいの高齢者です。ふるさと納税で、都市部(特別区や政令指定都市)は、住民税収が自治体の歳入全体の1%くらい減少しているが、これが5%とか10%になれば、公営住宅を値上げしたり、高齢者に対する敬老イベント(金券の配布など)もなくなるのではないか？そうなれば、地方に移住するのでは。都営住宅だけで25万戸ある。この1%が移住すれば、2500世帯が移住となる。移住というより、逃げ出し。

東京住まいだが高齢者に対する祝金など孫の小遣いにもならない額。
高齢者の持ち家比率は若い現役世代に比べ最も高いから、賃料を値上げても影響なさそう。
公営住宅の賃料値上げでいちばん困るのは所得が低い若年層の入居者。

結婚してから言いたい

都市部から地方への移住を推進するために、都営住宅の家賃の値上げを言い出すのは、本スレッドの趣旨に逆行(いたずらに不安を煽ることになる)するので、これに関するコメントやめます。

都市の公営住宅の賃料を値上げしても地方移住にはつながらない。
そもそも地方移住が必要なのか？
ただの思いつきにしても稚拙。

一極集中反対。国家公務員の給料・ボーナスに、都市部で勤務するという理由だけで、給料の最大20%くらい手当てがついている。その手当ての総額は、年間数千億円。これがなくなって、その手当て分を他の事業で使えばよい。

公務員の給与は安いからもっと引き上げないといい人材が集まらない。
いまの公立校の新任教師の質をみればわかる。

公立学校の先生に、過度の期待をしてはいけないと思う。学校の先生の仕事は、最低限度の読み書き計算を教えるだけ。立派なことを期待するなら、私立の学校か塾へ。しつけ指導やカウンセリングは、そういう組織へ行かせる。

最低限度の読み書き計算すら教えられない教師がいるから困る。

いまは四則演算ができない高校生までいる時代なのに、公立小中高校の教師不足がいっそう深刻化してる
長時間勤務などの過酷な労働環境と待遇(給料）が良くないという理由で教職が避けられている
公務員の給料をもっと減らせという声が日本の衰退を加速するかもしれない

授業は配信で一括し教師は子供の様子に目を配ったり躾けやいじめ対策、不登校対応、保護者対応に専念する
学習障害あったり勉強おくれがちな子の個別指導もする
逆にgiftedはどんどん飛び級させて英才教育でいい
何でも横並びで何でもそつなく平凡でなくていいし
AIでも可能な事と人間でなければ出来ない事を分けた方がいい
人材不足はちょっと給料上げただけではどうしようもないし結局地方はますます人手が足りなくなる

そうですかぁ～

>授業は配信で一括し教師は子供の様子に目を配ったり躾けやいじめ対策、不登校対応、保護者対応に専念する

一括配信授業なら登校する必要がない
登校しなくなるから子供の躾やいじめ対策、不登校対応も不要
どんな人間が育つか楽しみ

>>23253 匿名さん
昔読んだ、アシモフの「はだかの太陽」を思い出した。

学校教育で目先の成績ばかり追求しても、教育委員会組織のアリバイ（仕事をしているふり）づくりになるだけ。まして、新卒学生に即戦力を期待するなどもってのほか。社会全体が18才から30才までの層を育てることに重き置くこと。

都市部の公立校でも教師不足は深刻
二馬力世帯の家庭不和や日本語ができない外国人子弟の増加も教師を疲弊させている
近隣からのクレーム対応も教師の仕事

>>23255 匿名さん
目先の成績を追求したら生徒もやりたい仕事に就ける可能性が増えます

それで？
定年貧乏になったの。

学校教育とクラブ活動を切り離して考えるべき。スポーツなどのクラブ活動を、教育の一環と考えることが間違い。スポーツは娯楽であり、これを教育に結びつけることで、教員の負担が増えている。全ての公立学校で一旦クラブ活動を廃止し、教員以外の指導者を確保できる場合のみクラブ活動を復活させるということでどうですか？

学校の先生は基本マジメ、日本人も基本的にマジメ、決められたことにまっすぐ進むのは悪いことではないだけで、実際は組織活動にブレーキが利かなくなる。生徒もいい迷惑である。教育現場での部活は少なめの活動が常識。

学校が効率よく勉強できるところ と思ったら大間違い 学校はいかに 組織に入って従順で使われやすい人間であるように育てるところ
そういった試練を通り抜けてきた人間がレールに乗れる
そういう仕組み
それが嫌なら 全くの実力の 世界でいばらの道を歩むしかない

それはそうだろう 今まで苦労して作り上げたシステムを新しく入ってきた人間にかき回されたくない

だから学校の勉強が何の役に立つとかそんなのは関係ない
校則も理不尽であればあるほどいい
それに一切疑問を持たずに守る生徒だけが生き残るようになってる

もちろん ただ単に従順なだけで無能な人間ばかりだったら 組織も廃れていくからそれなりに実用的な知識も詰め込むが 決して体制に疑問を持つような知識は与えない

授業の上手い教師に配信させて指導に長けた教師が個別対応するのが効率がいい
採用試験合格してもみんながみんな授業上手かったり指導力あったりするわけじゃないし
何でも学校に押し付けてきたツケがあちこちに出てる

>>23258 匿名さん
潤沢な年金と老後資金で悠々自適のリタイヤ生活をおくっております

老害の独り言

>>23266 匿名さん
ジジババ君の独り言？

＞＞23261: 匿名さん

昨日テレビニュースで、20年前ぐらいに学校で組織に入って従順で使われやすい人間であるように育てるられた公務員が、マイナカードの誤登録チェックを、エンピツとモノサシ、蛍光ペンでやっていた。これが役所のレール（ルール）か？　素直というより無責任組織、いくらなんでも少しは将来を考えて教育をしてもらいたいですね。

照合可能なデータベースがなければ紙ベースの照合には人海戦術
教育の問題？

定年ビンボンは、話題も貧相ですね。

職員を減らせだの給与を下げろだの僻みとしかとれないレスで盛り上がるのが定年ビンボー。

素直と言えば聞こえは良い。でもフロッピーディスクでも探していたりして・・・笑

老害が老害を腐してどうするよ（笑）

ラーメン つけ麺 　僕イケメン

ナイスガイ　公害　僕老害？　笑

不合格、次

ブーメランｗ

歳だけを取った子供たち

青年老い易く学（ギャグ）成り難し

日本人全員の住民票の管理は Amazon に任せるらしい
日本のデジタル庁はお手上げ
たかだかマイナンバーでもたついてるん日本の情報技術で勝負にならない
外国に日本の個人情報を知らせていいのかという問題よりも 逆に日本の企業に任せる方が危なかったりするからね
安全に運用するには Amazon のクラウド 使わせてもらうしかない

それがどうかしたんですか。

どうもしないけど、わからない人は社長には向かない、と言う事でしょう。

時間を味方に付けないでボーッと過ごしたひとは晩年罰ゲーム生活。

日経
勤続30年優遇撤廃なら、退職金、最大45万円減。

＞＞23283: 匿名さん

骨太の方針でなくて、骨なしの方針ですね。　岸田はイカ

クソ暑いとこで仕事する方がエアコンの電気代かかってエネルギーの無駄
電気の節約や sdgs を言うなら
ビーチリゾートで水浴びしながらか高原の涼しいところで仕事できるように 方針転換すべきだろうな

ビンボンだと気持ちも萎えるね。