志多組ってどうですか？

どうして、こんな会社になったの？　誰がこんな会社にしたの？　新しい経営陣
会社で、一番大切にしないといけない者は、社員　次に家族　そして、協力業者さん
決して、利益ではない。
今の、経営者にはぜんぜんわかってない。　わかろうともしない　そんな経営陣に誰がついていく
今後の会社が再生できるか、できないかは土木の現場社員がにぎっている
その土木社員が、辞めていくことをとめる事ができない経営陣に、再生は無理
辞表を会社に持ってきてときには、もう止めようとしてもできない
そんなことも、わからない　経営者と土木の幹部　情けない
今まで、土木の退職届を提出した人は約30人、まだまだ止まりません。
会社を再生する方法は、ひとつ　経営陣　(実権を握っている人)　総入替すること
会社って、経営者　特に実権を握っている人が非常に重要なんですね
会社をやめて、初めてわかりました。
優秀な、現場技術員が続々やめて、今後の経営成り立ちません!
早く、会社に見切りをつけてやめていけれる人はいいけど
子供の教育費・家にローンのある社員は、非常につらい
多分、社員全員が一度は辞めようと思った事　あると思う
このままでは、志多組再生は非常に厳しい　早くなんとか誰かしてください

会社は利益があってのみ存続します。会社が存続しなければ社員も家族も協力業者も大事には出来ません。
一度倒産した以上利益主義はあたりまえの考えではないでしょうか。
その利益を業者との癒着で食い潰したのは誰でしょうか。志多組の現場は所長が誰かで業者が決まり
実行予算は甘く組んでお金の融通が利く業者に金を作らせていました。私が知る限り車のトランクに現金を
隠している所長、ハーレーを買わした所長、ゴルフ会員権はほとんどの所長が業者に買わせてます。
週末は持ち回りでコンペ、飲み食いは業者払い、世間の建設業者はそんな事していません。
利益の確保に真剣に取り組んでいます。今までやってきた事を棚に上げて経営者がどうだの、待遇がどうだの
平気で言えますね。会社が嫌なら早く辞めればいいだけだし、坂◎組さんもそんなに真剣に再生させようとは思って
ないのではないでしょうか。ある程度の土木の基盤さえ取り込めば1億の投資も無駄ではない位の考えではないのですか？

「会社は利益があってのみ存在する」確かにその通りです。しかし過度な利益追求はどこかに負担が生じます。
今この会社は、極端に利益体質に変えようとした為に、社員に大きな負担を強い追い詰めた結果が、社員の辞職の連鎖となっているのですよ。一部の不届者な社員はもう一掃され、残っているのは志多組を本当に支えていた真面目な社員なんじゃないですか。そんな社員を一部の不届きな社員同様に考え、締め付けたから優秀な社員達が辞めていくんですよ。このまま行けば坂〇が目論む「ある程度の土木の基盤の取り込み」も難しくなるかも知れませんね。
そうなれば坂〇からの使者の再生方法に間違いはなかったのか坂〇社長さんから問われるんじゃないですか？
もっとも今の再生方法が坂〇社長の考えかな？使者は言い成りなのかも？ですね。まあ、どちらにしても今回のやり方は失敗ですよ。
銀行屋さんも思惑通りにならないかも知れませんね。だいたい坂〇をスポンサーに選ばせた事が根本的に間違いだったのですよ。そのうち坂〇もスポンサーから撤退し会社再生断念という事になるでじょう。なんせ坂〇さんは金に成らない事には一切い関わらない主義だそうですから。
優秀な社員の皆さんは一日も早い決断をされた方が今後の為です。もはや志多組という会社は存在しないに等しいのです。そう考えたら自ずと答えは出るでしょう。賢明な決断を願っています。今後の人生、良き時代だった頃の志多組で得た知識と技術、そしてプライドを持ってお互い頑張って生きて行きしょう！

たった一億の出資だから坂〇にしたら再生しようが、しまいが然程重要視していないのかも？ただ今回のやり方で再生失敗なら坂〇の評判は益々下がるでしょう。今回のやり方は取引業者を通じ業界でも広まってますからねぇ。

なるほど・・そういう事ならば坂〇の使者も真剣に再生に取組む必要もないですね。ならば社員の皆さん、もう迷う事ないですよ！志多組は去年の８月８日を境に亡くなったのです！今の方法では再生など無理！使者も方法を改めるつもりも無いでしょう。このまま我慢して居ると本当に心身共におかしくなりますよ！外も不景気の荒波で大変ですが、ここに留まっていてもじわじわと真綿で締める様にこき使われ、使えなくなったら塵屑のように放り出されるのが落ちです！見切りを付けて新たな道に挑もうではありませんか！志多組社員なら何所へ行ってもやっていけます！貴方達は今まで九州を代表する会社を支えてきた一員なのだから！その誇りを胸に外の荒波に向かおうではないですか！使者がなんと言おうと志多組はダメな会社ではない！先代からの継承者が舵取りを誤った事でダメになったのであって志多組の真髄は間違ってなどいなっかた。その思いを持って外で頑張って行きましょう！

迷惑を掛けられたのは下請けさんや顧客だけではないのです。経営者の方針を信じて従ってきた社員も被害者なのです。何の状況説明も受けず、突然倒産という境遇に落とし召され、それでも受注した仕事を投げ出さず遂行するために、下請けさんや顧客に少しでも迷惑掛けまいと前線の社員は自分自身の先の心配を抱えながら働いたのです。

分かっているか！！お坊ちゃん！！
自分の保身ばかり考えるな！現場を監理する人間は切った張ったで切り抜けてきてるんよ！
人生を与えられた現場に賭けてるんよ！（事故でも起きれば辞表は覚悟の上）
今迄の事は水に流してやる！人生賭けて取り組めよ！今迄就いてきた人間に対して申し訳無いと思わんのか！！
頭丸める位は幼稚園生でも出来る。行動に移せ！
十分頑張ってダメだったら間違った、己を神輿と担いだ自分を責める事が出来る。
何も出来ないんだったらとっとと辞めろ！

このまま残るは地獄、辞めても現状並みの生活は無理でしょう。しかし精神的には辞めた方が幾分楽になると思います。我慢して、ここに居続けたら肉体的にも精神的にもボロボロに成りそうでそす。このままだと技術系社員が全員居なくなりますよ。社長さん・・・口だけじゃなく行動で社員を助けて下さい。

なんだか出資者と思しき投稿が軒並削除されてますね

このままここに居たら坂〇組や、残ってる社員に対して何も出来ないくせにトップを気取ってる居残り経営者達の為に働く様なものです。社長さんは現在、数十万の家賃の高級マンション暮しだと噂で聞きました。もしその噂が本当なら怒りと共に呆れる限りです。社員の半数以上を辞めさせておいて何やってるんだ！辞めさせられた元社員の中には未だ職が見付からず明日の暮らしも不安に思って日々を送っている人もいるのに！本来ならば最高責任者は再生するまで給料無で職務を遂行するくらいの気持ちでいるべきなのでは？社会的責任の感覚のが一般人と大きくずれているとしか思えません。どれだけ社員を裏切ったのかもっと自覚して、真摯に社員と向き合うべきではないのでしょうか！

こんなところで文句ばっかいってないで面と向って経営陣に言えば！

あなたたちは職を失うだけでいいかも知れませんが、回収不能になり、倒産し、明日の生活さえ見えない人の気持ち考えたことある？

こっちから言わせれば、経営陣もあなたたち社員も同じ加害者にしか見えませんし、どーでも良い話です。明日が来る人たちは羨ましいです・・・。

こっちから言わせれば、経営陣もあなたたち社員も同じ加害者にしか見えませんし、どーでも良い話です。

なんで社員が経営陣と同じ加害者なのか解りません。今、社内の社員の境遇について皆不満を述べているのですよ。
下請さんを装って投稿してるのではないですか？それにどーでも良い話なら無視してほっといとけば？