志多組ってどうですか？

無いと思います！

相変わらず社長の言葉には社員にぐっと来るものが無い。人ごとみたいに聞こえる。利益体質の会社て何？
坂〇組みたいな金先体質に成れって事？「前を向いて進むのみ」て、勝手に経営失敗しといて前線の社員には今後の方針とかの充分な説明も無く一方的に事を進めて、心身共に疲れ果ててる社員を引きっずているだけだ！こんなやり方では社員も疑心が募り嫌気がさして辞めて行くのが当然だ。

まったくです。社員に「あれやれ！これやれ！」と、けし掛けるばかりで上層部の方々は一体全体何やってるのでしょうか？伝わって来るのは悪い話ばかりです。もっと情報開示して実際に汗を流す下の者の意見を取上げて欲しいです。

会社都合で社員を減らして再スタートした時点で徐々に出て来た自主退職する社員を引き止めなっかった事が第一の失敗。今更歯止めは効かない。そして坂〇からの三人の使者(死者)の思い上がりにも取れる数々の横暴な再生策。今まで社命を守ってきたのは無能な経営者ではなく下っ端社員なんだ！そのプライドも使者は奪い取った。社員在っての会社だと今更気付いても遅い！何が意見交換会だ！参加への呼び掛け方から上から目線で何が話せるってぇーの！提灯河豚みたいな顔して！Ｋ＆Ｎは、まず倒産した社員の無念さ、遣る瀬無さ等の心の痛みを理解してないし、その気持ちを酌もうともしない再生金先ロボット！だから貴方達では再生は無理！

だいたい遣る事がえげつないです。創業者熊吉翁の写真パネルを外す必要がどこに有るんです？メタボ専〇は、ただここを支配したいだけなんじゃないですかね？はっきり言ってメタボとゴリのやり方では、坂〇の社員ならいざ知らず、誇り高いここの社員を支配する事は無理です。業界でも嫌われ者の彼らに屈辱的な扱いを受けてまで、ここに留まろうは思いません。ここの社員の皆もそれぞれ事情はあるだろうが、欝積する不満を持ちながら仕事しても自分自身に負担が掛かるばかりです。将来を考えたらトラバーユして新たな道を歩むのも長い人生に於いての一つの選択肢だと思います。

文句が有るから皆辞めてるんじゃないか。そんな事も解らないのですか？貴方が社員を働く道具ぐらいにしか見ていない事が充分解りました。誰も再就職にびびっている人なんかいませんよ。むしろ皆は、貴方が会社を変えたおかげで再就職に挑む勇気が出たぐらいですよ。経営者でも出資者でも無い「ただの雇われ人」でも働き手が居なくなったらどうやって会社を運営するのですかね？新たに雇えば良いと思うなら辞意表明者を引き止めようとするな！働く皆が何故文句が有るのか考えてみて下さい。貴方のやっている事が今の会社に本当に必要で正しい事だと思うならば、管理職だけでは無く働き手に充分説明し理解させて実行するべきではないのですか？一方的ではなく。こんなにメチャメチャになってしまった会社に未練など微塵もないがもっと別なやり方があったのではないか？と思わずにいられません。また「文句があるなら辞めなさい」「君らはただの雇われ人だよね？」なんて降圧的な事言ってるから社員が信用しないんだよ！そんな考えの奴と意見交換なんて出来るわけない！文句と意見は紙一重だと考え幅広く聞き入れる度量を持て！貴方は純粋な意見も文句としてしか受け取らないのではないか！経営者と働き手との信頼関係が築けないなら再生なんて無理！笛吹けど踊らず！喜んで辞めましょう！
以上

どちらも自分の事ばかりだね。
迷惑かけた下請け、顧客にたいしては何とも思ってないみたいだね。

社員は迷惑かけた協力業者に対しては、優先的に仕事をして貰いたいと思ってます。しかし、オーナーの方針で「安いところにやらせろ」と言われるため今まで以上に叩かざるを得ないので本当に頭を痛めています。その上書類は増えるし社員への締め付けの強化と心身共に限界に来ているのです。本当は辞めずに頑張りたいが、これ以上ここに居ると体を壊し家族にまで迷惑を掛けてしまいそうなのです。苦渋の決断なのです。

迷惑を掛けられたのは下請けさんや顧客だけではないのです。経営者の方針を信じて従ってきた社員も被害者なのです。何の状況説明も受けず、突然倒産という境遇に落とし召され、それでも受注した仕事を投げ出さず遂行するために、下請けさんや顧客に少しでも迷惑掛けまいと前線の社員は自分自身の先の心配を抱えながら働いたのです。知ったような事を言わないで頂きたい。

削除されていますが貴方は"文句があるなら辞めなさい""経営者でも出資者でもない君らはただの雇われ人だよね？""黙って働け"と書かれていましたが、これは経営者及び出資者本人の言葉なのでしょうか？
もしそうなら再生させようとする意思が皆さんに伝わらないのではないでしょうか？これでは「お前たちは黙って俺の言う通りにしろ！さもなくば・・・」と権力を武器に立場の弱い民を痛めつける時代劇の悪代官です。
共に再生を目指す同志として扱わなくては人は動かないのではないですか？
貴方には下の者をさげすんだ見方をする気持ちが有るのではないですか？それでは意見交換など出来ませんよ。

まぁやっと社員も俺たち下請けの気持ちわかったかな？
会社内だから自分と自分の身の回りの事だけだからなんとでもなるでしょうが、こちら下請けは会社と会社の付き合いで社員や社員の家族や取引先業者のことまで考えてやらないといけないんですよ。
今あなたたちが言われてることはこちらからしたら日常茶飯事ですからねー
どうってことはないですがただ本当に頑張れよ
無理すんなよ
自分を捨てるな
人生なんとかなるから

黙って私の言うことをききなさい！