センチュリーつくばみらい平【住民専用掲示板part16】

配布された議事録に「新役員は理事会の内容を理解するまでに時間がかかり、始めの数ヶ月は何を話しているのか理解できない。」と書いてあるが、何を話しているのか理解できない脳なし理事がいるということだ。個人の資質の問題だ。
こいつの面みたいものだ。総会で名乗り出ろよ。

一方、議事録に「必要資料は公開されているので、役員候補者は事前に総会資料や議事録を読むことで、業務や過去の経緯の把握に自主的に努めるべきもの。」と書いてある。
まったく正反対の意見だ。これが本来の理事の自覚と姿勢だろう。脳なし理事は業務を執行するのは危険だ、辞任しろ。
でもよく「始めの数ヶ月は何を話しているのか理解できない。」とアホな発言するものだ。自ら脳なし理事を宣言してる、恥を知れよ。

輪番理事なんてそんなもんだろう。
「休まず遅れず働かず」で一年間の任期が来れば卒業していく。

それだから今回の役員募集要項は「人材募集」になったのでは？
今までにない募集要項でした。少なくとも立候補者は人材を揃えるということでしょう。
何を話してるか分からない役員たちでは正しく業務ができません。
組合員が安心して業務を任せられるだけの人材が理事会には必要でしょう。
役員は総会で管理組合業務の執行を組合員から委任されてますから責任があります。

日本料理の「えんどうまめ」は弊店したのですか？

えんどうまめが開業したのは2008年だったと思う。
最近、昔からあった店がなくなりチェーン店に置き換わってるような感じ。
A棟の向かいにできる賃貸マンションも1階が飲食店になるらしい。

夏に「えんどうまめ」のホームページできたばっかりだよ。
http://www.endo-mame.com/

>>127
facebookが７月で更新が止まってるようです。

えんどうまめの通り沿いにあったカフェ＆バーヌプリも前に閉店したね。

えんどうまめの電話が通じなくなってる。

車で通ったけど、入口になんか貼紙がしてあったよ。

やはり、みらい平の駅近でないと飲食店は無理では？

駅から徒歩距離で5分以内、酒食なら尚更、車はご法度。

板橋にある「ベビーヘルシー美蕾（みらい）」の助産院ってどうですか？

>>133
伊奈東中の近くで開業より27年目だそうです。昔からあるみたいです。
http://locoplace.jp/t000283542/

C棟の2階ですか？

共同生活における騒音問題処理のやり方を知らないようですね。よく覚えておくことです。
一度管理組合の理事になって修行する必要があります。

近隣騒音は、騒音発生源を特定し、まずは当事者間で話し合いをする事が原則です。
それでも解決しない場合に初めて管理組合に対して「苦情」として正式に相談します。
すると管理組合は、規約・同附則に抵触するか否か、広域性があり共同の利益を損ねるか、を判断し騒音発生宅に訪問または文書で警告します。特に訪問の場合は、喧嘩、暴力沙汰になる危険性がありますから注意が必要です。
暴力沙汰になった場合は、決して手を出してはなりません。常日頃から護身術の訓練をしておき防御に徹することです。
それでも騒音が改善されない場合は、被害者が警察に被害届を出すか訴訟を提起します。

この手順を理事として自ら実践する事です。そうすれば管理組合業務の実力がメキメキつきます。
理事は「日々是実践」を座右の銘として業務に精励すべし。

　このあいだ、Ｃ棟1階の掲示板の前で理事長が管理会社の人と話してる時、サブエントランスから犬を歩かせて二人の前を走って通り過ぎて行った若い男性がいました。
　すると理事長がとっさに若者の後ろから「ちょっと待てい、犬は共用部分を抱きかかえること！」と大声で注意したところ、その住民は後戻りして「何だ、その言い方は！お前一体だれだっ！」と詰め寄って一触即発の事態になりました。
　ところが理事長は「このマンションの管理組合理事長だ、ペット飼育のルールを守れっ！守れないなら飼育許可を取り消すぞ！」と面と向かって一喝したところ、相手は何か捨て台詞を吐いて犬を連れて中庭の方に走って行ってしまいました。
　あわや喧嘩になるところの現行犯注意でした。エレベーター前には数人の住民がいて一部始終を見てました。