株式会社合人社計画研究所ってどうですか？ＮＯ６

>>2219 eマンションさん
2207 匿名さん 2日前
削除依頼
>>2206 匿名さん
厚生労働省　総合労働相談コーナーのご案内
解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題を対象としています。

https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

>>2221 匿名さん
管理人さんが雇えないから代行業者に１日1万払って補充しているという内容は管理組合にとって貴重な情報。
管理人さんの発言を組合は是非とも聞きたい。
削除はしないで頂きたい。

>>2222 名無しさん
管理員業務を外注しているのは当たり前だよ、
合人社の専売ではありません。

>>2223 匿名さん
g社は自社や取引先から派遣する訳ではなく、代行業社からg社と縁もゆかりも無い見ず知らずの人を自社の管理員として管理組合に割り当てているということですね。g社で教育を受けたg社関連の管理員と勘違いする管理組合が悪いといったところでしょうか。フロントが非正規で管理員が派遣でも良いのでしょう。メインは工事なんだから。入居者は自分のマンションにこんな手配のされ方をして心配にならないのでしょうか？まぁg社が公言してないからわからないんでしょうけど。第三者管理なんか任せてはいけないですね。

>>2224 通りがかりさん
法律では組合のお金の出納以外は委託できるよ( ´艸｀)。

>>2225 口コミ知りたいさん
では、恥ずかしがらずに自社のフロントと管理員という商品のクオリティを管理組合に説明したらどうですか？管理組合側に勘違いさせておいた方が良いからでしょ？
法律論はあなたの後ろ暗さの現れですよ。

>>2226 通りがかりさん
管理人さんとgの関係が悪いという事は分かりました。

>>2208 匿名さん

岐路に立つって何と何の岐路なの？
データ羅列されてもすみません分かりません。

>>2227 名無しさん
削除依頼が多いな。誰が依頼してるんだろ？

うちのマンションでも全く同じことが起きていますので、
コピペして貼っておきます。

50世帯弱の規模のマンションのオーナーさんから相談がありました。

猛烈に第三者管理者方式を推し進めている管理会社を採用している管理組合からの相談です。

通常総会の直前に、組合員アンケートを行うと言い出して、多数を占めたら、理事会を説得して、総会に第三者管理者方式への切替と3/4以上の組合員による規約の変更を上程するという進め方です。

管理会社による第三者管理者方式で委託するのは本当に危険です。私のメルマガ読者の皆様は、どんなに理事会活動が大変でも絶対に切り替えるのはやめてください。

マンション管理組合目線　メルマガより

>>2234 匿名さん
こういう実話を広める必要がありますね!!!!
ここの管理者方式は本当に恐ろしい！

何故そういうことを許すのですか。
他人任せの風潮がそういうことを発生させているんですね。
管理会社が悪いという前に、自分たちのマンションは自分たちで
守るという気構えが必要です。

>>2236 匿名さん
キミはズレてるよ。
詐欺に引っ掛かった人に、自分の財産は自分で守れって言っているのと同じ。

>>2236 匿名さん
誰も許してないでしょう？
巧妙に仕組んで勘違いさせているから気付きにくいんでしょ？そのために計画して研究したんだから当然だよね。終始一貫して誠意は無いけど自社に成果はあるよね。広く早く世に知らしめるべきでしょうね。結果、それでも良いという管理組合なら双方マッチングということになりますよね。

自分のマンションは自分で守れ

合人社っていろんな書き込みがあるけど真実なのかな。
実際関係がないので分からない。