「管理組合の諸悪の根源は輪番制の役員にある」その5

ところが事もあろうに輪番制＝当番制を強要しているお粗末な管理組合があるのには呆れる。

うちのように、輪番制と立候補と併用すればよい。

理事会役員を募集しいなければ輪番のみ
立候補があれば、輪番役員と合わせて承認を求め、承認されれば輪番役員を一人減らす。
承認された役員ないで、理事長など役員の担当を決める。

連続で役員をできるのは２期までとする。

うちは連続は無制限、やる気のある人は何年も理事に立候補する。

＞うちのように、輪番制と立候補と併用すればよい。

輪番制は当番制に過ぎないので委任関係は成立しないので責任は全くない。
そこを見越して管理会社に良いように操られ過大な費用が支払われ、共有財産の損害が過大となる。

>>564
それは間違い。総会で選任されれば立候補だろうと輪番であろうと委任関係は成立する。

＞総会で選任されれば立候補だろうと輪番であろうと委任関係は成立する。

総会に引き釣り出すことが強制であるから委任関係は成立していない。

総会決議で選任され時から委任関係は成立する。

＞総会決議で選任され時から委任関係は成立する。

強制指名の結果はどんなに繕っても委任関係ではなく、責任の伴わない当番にすぎない。

総会決議で選任され時から委任関係は成立する。

後の祭り。

違法は分かっているが後で繕うことで合法らしくしているつもりのマヤカシの滑稽な現象だよ。

しかたがないよ。爽快決議だから。

でもPTAや町内会の役員の様な責任の伴なわない当番なら分かるが、管理組合では恥ずかしいね。

管理組合の役員は誠実義務があるんらね。

委任関係のないところには善管注意義務はありません。残念でした。

役員じゃなければ何も委任関係はないよ。

そりゃ当然だ。

委任関係は一方的に解約できるよ。それが役員の自己都合による退任だ。

＞委任関係は一方的に解約できるよ。それが役員の自己都合による退任だ。

委任関係が成立している場合に限ります。
輪番で押し付け逃げられないようにすることは始めから委任関係は成立しない。

輪番は皆でお手々をつなごうとは聞こえが良いが、個人を認めない無責任な全体主義で全く民主性のカケラもありません。