わが子に就職してほしい会社はどこだ

給料が安くても、その代わりに「仕事が楽」とか「休みの日が多い」とかならよい。

とらや

島津製作所

漁師

上司や同僚など一緒に働く人・仕事仲間を選べるとこ
嫌いな人・ウマの合わない人と顔合わせながら仕事をするのは一番ごめんだから

電通
日本が滅んでも韓国がある。

ソープの店長

アフラック

>51

逆だろ？　何のために働くかっていったら金稼ぐために働くんだぜ？　まず金が第一。稼げない会社なぞに用は無い。

タクシー運転手

>>59

食うに困らない位稼げれば、楽な方がいい。
定時出勤・定時退社・完全週休２日制・有給もある程度消化できるところがいいよ。

バス運転手

40歳以上でも地方公務員試験って受けれるの？

地方公務員になれるのは、コネがある人だけ。年齢とか関係なし。

なんとも言えない
這い上がる力、割り切る力、このバランスを身に付けることかな？

同一労働同一賃金が定着しているような会社や役所

「１０年後に食える職業食えない職業」、の「食える職業」に就けるような会社

上司が年下・部下が年上っていうのが当たり前になっているようなとこ（年上・年下関係ないとこ）

博士

目が悪くなければ操縦士

潰れない大学の事務員（女子の場合）昇給なんてどうでもいいわ

大学教授（男子の場合）実際には無理だけど

公務員が一番♪

せめて「無難」なとこ
ブラック企業・パワハラとかひどいとこが増えてきてるから

牛丼の吉野家　　
長期のアルバイト経験者を正社員として採用している（新卒じゃなく）
採用のあり方がすばらしい、見る目がなっている

ユニクロがあんなブラック企業だと思わなかった・・・・

大学２年の文系息子、人当たり良くて誰にでも優しい。
ハウスメーカーの営業（営業タイプなんで）なんてどうかなぁーと思い本人に聞いてみたら自分も少し考えていたそうです。
５年前に某ハウスメーカーで新築した時もすごくやり手の営業マンで、かなり収入ありそうでした。車はレクサス乗ってました。お子さん２人も私立にいかせてお金かけていた様子。
息子にもいろいろ要望を聞いてくれ印象いいみたいで、そんなこともありハウスメーカーも候補の１つだそうです。
展示場回っててメーカーによって営業マンの雰囲気もだいぶ違ってた記憶があるんですが、やはり大手がいいですよね？！？
三井ホーム、へーベルハウス、積水ハウス、住友林業、、、いろいろありますが、大手なら安心ですよね！！
さすがにタマホームとかアキュラホームとかでは少し知名度が下がるのでどうかなと思うのですが。

やりがいもあっていいと思うのですが、大手メーカーたくさんあってどこが働きやすいですかね？

＞78
大東建託、東建コーポレーション、レオパレス21なんてどうでしょうｗｗｗ
スーパーブラックハウスメーカー御三家ｗｗｗ

まあ御三家でなくともハウスメーカーなんて営業成績至上主義のブラック企業ですがｗｗｗ

人当たり良くて誰にでも優しい息子さんということですが、人を騙すことを何とも思わない異常精神と、休みなしで毎日夜中近くまでサービス残業できる強靭な体力と、上から毎日のように怒号で攻め立てられても耐えうる強靭な精神を併せ持っていないと勤まりません。

その通りです。

なので公務員へ就職。

知り合いが勤務していた話、大○建○さんは、入社３ヶ月以内に契約を取らないとクビだった。

だから、それで、他の支店に移り、そこで、１～３ヶ月以内に契約が取れないと、またクビ。

それで終わった。

同一労働同一賃金が徹底しているとこ（欧米と比べて日本は少ない）

78です。
７９さんが言うように本当にハウスメーカーはブラック企業なんでしょうか？信じられません。

三井ホーム、三菱地所、住友不動産や住友林業なんて財閥系じゃないですか！！
主人の親戚の息子さんは旧帝大を出て三井不動産に入社してました。
今でも働いています。ブラックなんて言ってませんよ！

パナと三井ホームと積水ハウスは大丈夫！

昔話しましたが就職先を決める基準は会社の資本金額です。しっかりしている社長さんあるいは役員がいる会社です。または母校の先輩方が就職している会社です。

就職戦線厳しいですから親御さんの気苦労が堪えないですね

今が決める時ですよ
お子様へ伝えてくださいね。

不安要素がない安定企業に限ります

わが子の性格が悪い方に染まらない会社がいい

安定してても、何も仕事がなくて毎日定時帰りは苦痛だよ？　適度に忙しくてそれなりの役職につける会社がいいな。

↑確かにある意味では苦痛だと思う。ただ、ブラック企業で悲惨な目にあうよりは100倍ましだね。

就職より、個人経営をしたい。（自由な働き方ができるから）

就職してもすぐ倒産する企業が多いから安定した大手を探すのも大変です。学生時代バイトしていたバイト先や親のコネクションを探さないと就職難民になります。

夏前が勝負です
今、でしょう！

年齢学歴不問であるとこ。様々な人にチャンスを与えているとこ。

（例）リクルート

夜間・通信の高校・大学を出た人（あるいは在学中の学生）を見下したりせずに評価しているとこ
見る目がなっているとこ

「わが社では＜提案箱＞を設け、誰でも意見しやすい環境を整えていますので、どんどん自己発信してくれる人がいいですね」とおっしゃっているような会社　　　自分としては好感がもてる

（例）先ほど見たけど、「三星金属工業（株）」

マイクロソフトって英語できないと無理？

うん。
TOEIC９００以上とかじゃん？

東証一部上場企業 最低限 株式上場企業 非上場企業は残りカス！

一流会社。

＞＞９７サントリーは？

ハナマルキ。

地方公務員。

若いうちは給与少ないが、40過ぎた辺りから、無双。

リストラ、倒産なし、年金もそこそこ。

年齢・学歴関係なく能力のある人にはチャンスを与えているとこ

給与査定を厳しくする代わりに様々な人にチャンスを与えているとこ

わずらわしい人間関係の少ないとこ　　ストレスの少ないとこ
自分はフリーターだが自分のやってる仕事がそう

↑ サントリー ハナマルキは〇 人様に会社名を話しても理解できる会社

自分のペースで仕事ができるとこ　組織にしばられるのが少ないとこ　自由気ままに仕事ができるとこ
わずらわしい人間関係やストレスの少ないとこ

以上のようなことを満たしているなら、給料は安くてもよい。給料は妥協する（ただ、安いといっても生活できる程度で）

中卒でも頑張っている人・能力のある人にはそれなりに評価しているようなとこ
中卒でもそれなりのチャンスを与えているとこ

中卒受け入れか…現実は少ないような気がする

「給料体系」「評価」というものが公平・公正であるようなとこ（自分から見て納得いくようなとこ）

学歴低くても有能と認めた人にはそれなりの給料を出す。　逆に学歴高くても無能と判断した人にはそれなりの給料しか出さないようにする。　　
「中卒受け入れ」っていうが受け入れるとか受け入れないとかそういうレベルの問題じゃないと思う。

丸の内の会社。

本人がやりがいあって人間関係で苦労しないところがいい。

親が支配したり誘導したらいけないんだ。

自分で決めないと恨まれる。

幸せな人生ならそれでいい。

子離れして信じて任せようと思う。

アフラック

学歴関係なく評価する企業で成長性が高いのが、ブラック企業。 (わたみ　東建コーポレーション　高卒OKのIT企業)
学歴のある人間を雇い、成長性高いのが人気企業。（リクルート DeNA）

まあわが子が可愛いなら
大学くらい行く学力付けさせて
健康に育つように努力すべきだね
少なくとも中卒などと次元の低いレスするような人間には
最低でもしないようにしないとね

楽天かソフトバンクかＪＴまたはDoCoMo、伊藤園

中卒には理由がある。

>118

DeNAは学歴不問だよ？　茶髪ピアスのにーちゃんが管理職やってる。

＞119　はあ、中卒をレスすることの何が次元低いわけ？　中卒についてレスしようがとやかくいわれる筋合いはない！レスする人のやり方というのがある

同じ中卒でも、親のせいで学校に行けなくて中卒なのは不憫だね。

IT系身なりが酷いもんね。

DeNAの採用　今年は東大理系が多いみたいね。
社長も津田塾まではよかったが
マッキンゼーからハーバード行った過程で学歴主義になってきたのかもね。

新潟高校の時点でそこそこ賢いんだろうけど。

金融系はやめて欲しい。
できるなら資格取ってその道で頑張って欲しい。

少なくても自分から見てなじめるとこ　価値観が合うのが多いとこ

證券は地獄。兵役生活みたい。

外資系金融は特に酷い。
詐欺でもいいから儲けたもの勝ちという文化がある。

ただ「卑しい」のみ

真っ当な人も一部いるが、
詐欺師と見紛う輩がいたりと、酷いもんだよ。

ＮＡＳＡ ですね。

ワタミ

★★　参院選で、ワタミ創業の渡邉美樹（自民党公認）問題　・・嫌われている人！

「自民党結党以来、抗議がこれだけ集まったのは初めて」

「孤立無援になっている」
　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1373619506/l50

外資系に勤めた人は、一度は詐欺罪ぎりぎりまでやった人みたいな
感じだ。
やっぱち厳しいらしいな。外資系って。

自分が思う「ストレス」の少ないとこ

ワタミは賃金を上げるらしいけど、それよりも２４時間３６５日勤務じゃなくて、休みを与えた方が良いんじゃない？

★ワタミには「365日24時間、死ぬまで働け」という言葉があるらしい。
　『あの手口学んだらどうか？』
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1375743458/l50

死んだら労災ですか？ワタミ。

レストヴィラ弁天町で、溺死。
渡辺美樹氏の公約「高齢者の幸せな老後の実現」

真逆を行ってる、ワタミの介護。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130709/crm13070914200008-n1.htm

↑http://www.asyura2.com/13/senkyo150/msg/567.html

何人目の水死？

弁護士事務所のお茶汲みか会計事務所のお茶汲み

自分（やスタッフ）のポリシー・信条というのを最大限尊重してくれるようなとこ
（自分が思う「こういうやり方が正しいんだ」っていうのを）

ワタミ 大手だから

一緒に働く人を選べるようなとこ　　「こんな人とは働きたくない」と思う人を拒否できるようなとこ
つまり「選ぶ権利（選択の自由）」というのを最大限尊重しているようなとこ

自分が思う「無難」であるようなとこ
最低でも「ブラック」でないとこ。安心してすごせるとこ。
無難→バラ色っていうわけでもないけど地獄でもない。そんな状況

そんなあなたに自営をお薦め

結婚や老後のことを考えると、
地方公務員しかありえない。
国家公務員や自営や民間はオワコン。

あるけど教えない。

星野リゾート

経済産業省
マッキンゼー
大学教授
大手メーカー研究職

こんな所かな。

最低でもブラックじゃないとこ　パワハラやセクハラ・マタハラ（マタニティーハラスメント）・職場いじめなどがなく安心して過ごせるようなとこ