夫婦共働きＶＳ妻専業主婦家庭（どっちが勝ち組）

>8945
私は3年間育休を取って、復職したら直ぐに2人目が出来てまた育休というパターンです。
仕事を休めない、制度が整っていないとか理由は様々だと思います。
1年間は育休を義務化しちゃったりすると、環境が一気に進むかもしれません。
一人目の時と比較して更に育児支援が充実してきてるので、これから改善されていくのは確実。

旦那の面倒を見ることから解放されたい主婦は多いよね

＞私は3年間育休を取って、復職したら直ぐに2人目が出来てまた育休というパターンです。

うわー、こういう長く休まれる社員を抱えた会社は大変そうだなあ

妻・子と、夫で寝室分けるのって、リスク分散にはいいですよ。

子供は保育園や幼稚園で風邪やインフルエンザをもらってくるので、
一緒に寝ていると親にもうつりやすい。

夫には病欠させないためにも、別室って良いですよ。片働き大黒柱なら特に。

でも赤ちゃんの時から寝室分けてしまうと、家族で川の字で寝る機会なんて無くなりそう。
小学校に上がったら一人で寝るのだろうし。

赤ちゃんの時からお風呂入れてないと、お父さんとはお風呂に一緒に入りたくない娘に育ってしまうよ。

娘と風呂に入りたいというキモいオヤジ嫌だ…

長期間育休取った同僚はどうかと思う。仕事のしわよせがきて迷惑。
育休明けにすぐ二人目欲しいってふざけるな。

育休や時短をとっている人の仕事をやらされる方はたまったものじゃないですよね。
子供産んでまで会社に居座られるの迷惑。

勤務はできても、査定にはフルの人と同じではないはず。影響がでるんですから。

制度をうまく利用して何が悪いんですか？
自分勝手って言われる筋合いのことではないと思います！

という、厚顔な子持ちママが働き続けるとねー　パフォーマンス悪くて、迷惑なんだよねー

独身で若くて綺麗で残業okの２０代とバトンタッチして引退してくれないかなーオバサンは。
旦那の稼ぎが悪いから仕方ないのか…

育児休暇を取る社員がいてもなるべく影響が出ないよう、
短期間の人員補充をするなどの措置を講じない会社は、まだ多いよね。
産休育休の穴を、今いる社員で埋める、という会社が多いのでは？

私は子供いません。フルタイムで働いてるし
子持ちの同僚が時短で帰って
１時間早いと全然ラッシュがないのよ～
なんて嬉しそうにいってると
あーそりゃ良かったねとイラっときます。

育児休暇って使う人にはすごく良い制度なんですよね。
でも、育児休暇取っている人の仕事のしわ寄せがくる人にとっては、迷惑なんですよね。

結婚して子供ができて、しかも、無理して働く理由もないんでしょ～。周囲にこんなに迷惑かけてるのが解らないのか～。えー。また妊娠～？！信じられないっ。病院行くって早退遅刻が多すぎ～っ

時短でしか働けなくて育休ばかりとる人材と、仕事をバリバリする優秀な人材では、会社にとってメリットがあるのはどちらか、一目瞭然です。

専業主婦を、旦那に寄生する寄生虫というなら、兼業主婦は、会社に寄生する寄生虫です。

子供のいる母親が再就職するのはとてもとても大変です。
続けられる制度があるのなら続けたいんです。

＞制度をうまく利用して何が悪いんですか？
＞自分勝手って言われる筋合いのことではないと思います！

＞という、厚顔な子持ちママが働き続けるとねー　パフォーマンス悪くて、迷惑なんだよねー

そうなんですか？その会社にとってはある意味、長い間積み重ねたものがある人は財産なのでは？よくわからない人を一から育てるよりいいと思うのですが？長い目でみるとパフォーマンスが悪いことはないと思います。技術系などで日進月歩の世界で働いていると別だと思いますが、そういう方はご自身でその事に気付いているので育休も取られないだろうし。

女性を単なる雑用係やお手伝い、観賞用としかみていない会社は
「若い方がいいからおばさんはやめてほしい」「休暇とられると迷惑」と言う。

でも女性の能力をきちんと評価して戦力と考え、人材育成をしている会社では
「結婚、出産後も女性に勤務して欲しい」と言います。

人材育成には時間もお金もかかりるんですよ。
せっかく育てた人材に辞められると相当な痛手。

育児制度がいくら充実しているからって、それを乱用している人は
その報いは必ず受けます。配置転換になるとかね。
使えない人をそのまま置いておくほど会社は甘くないですよ。
少なくとも会社（上司）から期待されている仕事ができているから
働き続けているのではないですか？

子供の病気や行事を理由に休んだり、勤務時間が短かったりするので
優遇されているようにみえるから批判したくなる気持ちも分かりますが、
そういう働き方をしている分、給与が少なかったり、昇進や昇給に影響が出るなど、
働き方に見合った待遇になっているはずです。

うちもだんなはいないものだと思ってます。いると期待してしまうので、はじめからいないと思っていれば腹もたちませんから。

8970
違うんですよ。
仕事がどんなにできなくても、
たとえ病欠が三年続いても、
首にしない会社ってたくさんあります。

8972

それは辞めさせた時に代わりの人間がいないからでは？
もしくは育休取得率などが低いと会社のイメージを損なうなどの
デメリットもありますね。
会社のイメージのためにも辞めさせられないのかも。

そうだとしたらそれが会社の意思ですから、周囲の人間も
そう割り切る必要があるのではないでしょうか。
社命とあらば仕方ないと。

言えば（文句も言わず）手伝ってくれる旦那さんはいい旦那さんだと思います。
言わなくてもやってくれる旦那さんは希少価値（絶滅危惧種？）かな。

もともと男の人は家事に向いてないから、悪気は全くないんだけど
本当に気が利かないというか気付かないんです。
「言わなくても分かってよ！」と要求するのは無茶。
ペンギンに空を飛べって言ってるようなものだと思います。

めんどくさいと思っても言えば手伝ってくれるので、
何もかも自分で抱え込むより楽になりますよ。
子供に物を頼むような気持ちになればいいんです。
もちろん「ありがとう、助かった」とのお礼の言葉も忘れずに。
そうするとお互いにいい気分でいられると思います。

>8973
会社は辞めさせられないんですよ。
不当解雇で訴えられるのを恐れているのかも。

＞不当解雇で訴えられるのを恐れているのかも

そりゃ、辞めさせたら不当なことだからでしょ？
育児休暇は不当じゃないからとっていいんじゃないの？

育児休暇なんて当然の権利だと思ってたけどみんな納得いかないみたいだね
年代の差なのかもしくは会社の文化の違いだね
他人が休もうが関係ないでしょ

年寄りの考え方だね

前に旦那が都銀と書いた者ですが
都銀にもちゃんと男性の育児休暇があると聞いてびっくり。

取った人がいるのかと聞いたら、今までに本店や色んな支店に行ったけど
一人もそんな人見たことがないと。

人材は一杯一杯で仕事してるのに、そんなの取ったら
周りに迷惑が掛るし、皆が当然の権利と取りだしたら、会社が回って行かないと。

なら何の為にあるんだ？って思うけど、やっぱり会社の体面の為なのかなあ。

共働きの子がかわいそう


子育てが、終わり何も残らない専業主婦がかわいそう

両者ともども負けっすね

民間の育休は納得だけど
公務員の育休3年かける3人って近所にいるけど
人間的にも問題あり　子供は地域で育てるべきだと平気で近所に預けてきます　
ああやっぱり面の皮が厚いんだなあと正直思います

専業主婦なんだから家事やるのが当然だろ

育児休暇は制度だから批判しても、しょうがないでしょ
面の皮が厚いってひどいなあ
育児休暇のこと考えて公務員になったのかもしれないし
許せないのかな
他人の幸せが許せないのか
そんなやつが子ども育ててんのか

厳しいねえ
他にんには

寛容さがない

>8983
公務員の育休3年かける3人は　帰宅時間の夜7時8時まで
子供はほったらかしで「近所のお家に行くように」言い聞かせてあります
我が家にも一時期入り浸られました
しかも子供達に鍵も持たせてないので帰すに帰せなくて困りました
その内にわざと鍵持たせてないんだと確信しましたね
風邪ひく度に頼んで来てたわ　断ったら他の家に行かせるようになりました
他の家も最初好意的でもあまりにも毎日なので断るようになる
そうするとまた別の家に行かせてます　使えるものは何でも使うんでしょうね

女性の育児休暇でも、これだけ叩かれるのなら、
男性の育児休暇なんて制度だけで、批判されず取れるようになるのは
まだまだ考えられませんね。
普通に男性が育児休暇を取れるなんて会社、どれだけあるのでしょうか？

私は専業主婦だけど、働く女性の育児休暇、確かに周りは迷惑かもしれないけど
この少子化時代、気持ち良く取らせてあげて欲しいと、思うのですが。

それは、公務員が悪いのではなく、その人がおかしい。
おかしな人がたまたま公務員試験にうかったのでは？

>>8988
＞それは、公務員が悪いのではなく、その人がおかしい。

そうなんでしょうね　しかしそれ以来共働きを見る目は変わりました
2人まともに育ててない状態でまさかの3人目でしたしね
子供が病気でも夫婦ともただの1日も休めないと言ってましたが
育休3年ずつ取れるのに　1週間感染症になっても
ただの1日も休めないっていうのは理解できない
1週間、1日も残らず近所に丸投げでした
3人もいると1度や2度ではなく近所の被害者がどんどん増えていきます

>8976

クレームつけたいのは分かるけど きちんと読んでからコメントすれば？

>>8987
同意です。
このご時世でも、有休ですら取りにくい雰囲気の会社もありますからね。
そんな方からみたら、育休？って感じなんでしょうけど、
自分(旦那)の会社も改善されるように、そういう会社を応援した方が気持ち良いですよね。
そんなもの全く必要ないという方は仕方ありませんが。

こういうバトルスレ見ると
個人的に不愉快に思っている人が兼業or専業であるという理由で
その属性(兼業,兼業)全体を叩いている人もいるのですね。
世間は広いです。残念な出会いをしてしまったのだなと思います。

>言わなくてもやってくれる旦那さんは希少価値（絶滅危惧種？）かな。

絶滅危惧種って、もともとはいたんですか？昔のほうが居ない気がするけど。
これを書いた人って頭悪そう。

>子供に物を頼むような気持ちになればいいんです。

夫を大きい子供だと思って教育しろと？
本当、家事について、何度も言わないとわからないんだよね、男性って。

>もちろん「ありがとう、助かった」とのお礼の言葉も忘れずに。
どれだけ旦那を立てないといけないんだろう。
家事育児するのは家族なんだから当然の事だろう。
じゃあ、奥さんに全て、ありがとう、助かったって言ってる？

子育てが終わり何も残らないって？

少なくとも、私は子供の小さい間、成長を自分の目で見られた事や
他人任せにしなかった事など、充実感が残りましたよ。
加えて子供が高学歴に育った事もありますけどね、それは子供自身の
努力ですから私のプライドにはなりませんけれども。

子育てに専念したら、子供が手を離れた後には何も残らないと
思っているような人は、育児を真剣にせず、
早期自立をタテマエに、放任育児なんだと思いますよ。

うちの旦那は、雨が降っていても洗濯物を取り込んでくれないんです。
どうしてか聞いたら、気がつかなかったって言ったんです。
家事の才能はありません。

うちの旦那は、何でも高いところからします。

トイレも高い位置から放つのでまわりに飛び散る。
シャワーも高い位置から浴びるのでまわりに飛び散る。

掃除するほうの身にもなれと…

掃除が苦手なら仕方ないが、最小限に汚れをとどめる術すら身についていない。

そんな旦那は共働き育ちで、義母は、ものすごく手抜き家事、料理裁縫下手。。。

兼業の母親ってこんな風にガサツなんだな、と、義母を見ていて思う。

>>8995
浴室乾燥機付きマンション買いましょう

＞他人が休もうが関係ないでしょ

他の社員に仕事を割り振って迷惑かけないならね。

うちは、掃除をしても気がつかないです。
それどころか、掃除なんてしなくていいよといわれてます。
それもどうかと思います。

専業主婦かわいそうだと思ってけど意外にプライドあるんだね
女性の社会進出ていったい誰がのぞんでるの？

共働きだと、周囲には迷惑かけるケースが多いよね、

子供には寂しい思いをさせ、育休中には、他の社員に迷惑をかけ、
復帰後は突然の休みで迷惑をかけ、子供は保育園で病気もらいまくり。

自分だけのやりがいのためが理由では、続けていけないよ。
周囲の迷惑考えると。

やっぱりお金のためなんだよ。金、金、金、金…
どれだけお金あれば幸せになれるんだろうね。

＞絶滅危惧種って、もともとはいたんですか？昔のほうが居ない気がするけど。
昔ってどのくらい昔のことをさしているのかわかりませんが、少なくても江戸時代なんかは今より、男性が積極的に子育てに関わっていたようですよ。杉浦 日向子さんの本で読んだ事があります。

＞これを書いた人って頭悪そう。
この一言は余計かも。

育児休暇も
有給休暇も
同じ
取れるやつは取るし取れないやつは取れずに腐ってる

うちも、旦那は掃除をしていることにも気が付いていない。
魔法使いがいて夜の間に綺麗になっているわけじゃなかろう。

里帰り出産のため、３ヶ月、家を留守にしていたら、
３ヶ月間、一度も、旦那は掃除機をかけていなかった…
掃除機のゴミフィルター内に、３ヶ月前、里帰り直前に吸い込んだ
見覚えのあるゴミがそのまま…

食器洗いスポンジには、なんと、びっしり、白い幼虫が湧いていた…

お風呂はカビだらけ…

そんな家に、赤ちゃん連れて、里帰り出産から戻った時の悲しい気持ち

わかる？

>8989
その公務員は酷いけど、自分自身も酷いことに気付いたほうがいい。
その公務員が酷かったというだけで、公務員全体、共働き全体を同じように見る偏見持ちのあなた。

その公務員がやってることは完全に育児放棄ですよ。
被害者がいっぱいいるなら、子供達のためにも保健所や職場に言ってあげればいいのに。
作り話であることを祈ります。

海外に優秀な大企業や優秀な人材は逃げてしまい
日本は外国人犯罪者のハーレムになる法案が通されようとしてる
外国人にメイド、家政婦、売春婦、乞食扱いされる
日本は言論弾圧、増税、高齢化、少子化、侵略された国になる
ニートは報道規制され、ネット社会からも遮断され居場所もない
河川敷きや都心にはホームレスが溢れ性犯罪、強盗殺人増加

まるでお隣の国のようになります
早く民主党解散総選挙に持ち込む行動を取りましょう

＞9002

おいおい、江戸時代…

亭主関白で、男尊女卑がまかり通っていた時代、明治、大正、昭和あたりですでに絶滅してるだろうよ。

9002は相当頭悪いね　江戸時代持ってきてどうするんだよ　首都東京じゃなくて、江戸幕府が開かれた
あたりの話する人間がここにいるとは…

低脳、奥さん働かせずに仕事しろよ。

＞作り話であることを祈ります。

放置子で検索するといいよ。いっぱいいるよ。

夏休み、仕事がある親の共働き子は、朝６時のラジオ体操後、夕方６時に親が戻るまでの１２時間、
サバイバルで、コンビニでアイス買ってしのぎ、その後学童に行き、学童が終わったあと、
またコンビニ前や友人宅をたむろしているのがいるよ。

>>9004
わかるわかる！
うちは海外転勤で旦那が3カ月先に引っ越した
3ヶ月後トイレはバッチリ黒ずみ、全体的に赤くなってた感じ
夫は「こっちは水が硬いからトイレが汚れるみたい　水のせいなんだよ」と説明してくれました
毎日私が掃除していた事なんて想像もしてなかったみたい
水とはなんの関係もなく掃除しなければ当然黒ずみます

＞日本は外国人犯罪者のハーレムになる法案が通されようとしてる

すでになり始めてるかも。在日特権で税金安いから、５０００万ローン組んで子供２人いるのに、
片働きでやっていけてる奴なんてゴマンといるよ。

＞「こっちは水が硬いからトイレが汚れるみたい　水のせいなんだよ」

ウケる！硬質の水のお国って、フランスですか？
うちも、洗濯物の白いものと黒いものを区別せずに洗ってしまう旦那で、
どうしてかなあ、海外は水が硬質だから、服に白いものがつくんだよね、って
それ、白いタオルの繊維だと思いますけど…？

白いものと黒いものを私が分けて洗っている事も知らなかったみたい。

ウールやコットン１００％は、全自動で乾燥までさせちゃうと、縮むから、
部屋干ししていたんだけど、里帰り中、それを知らない旦那は、全自動で乾燥コース。

「最近服がきつい、体重は増えてないんだけど、太ったかも、自炊しないとね」だって。

馬鹿だよ、本当に。

8896みたいのを見ると、病んでるな〜と思う。

旦那の行動に問題がある←お義母さんの教育に問題がある←お義母さんが共働きだからだ←共働きに問題がある

一言で言って、問題なのは

あなたの旦那さん個人

だから。


専業主婦が皆こんなんじゃないんで、これに関しては流して下さい。

一人を見て全体がこうだと言い切る話は同一人物なんですかね。

共働き育ちは、家事を重視しないよね、これは本当。

確かに、共働きの子供は、汚いものに慣れてて、家事をきちんとしようという意思が無いね。
育ちって出るよ。

>9008
仮にそういう書き込みがあったとして、何でそういう偏見でみるの？
それが外国人だったら、その国籍の人全員を同じように見る差別主義者なんですか？

共働きで育っている人は、お惣菜買うのに抵抗が無いよね。

共働きで育って家事をできるだけ手抜きする母親に育てられた女の子って、
本当にガサツだし、結婚してからも、家事をやらないよね。

放置子、で一度検索してみるといいよ、偏見じゃなくて、育児放棄の共働きって、多数いるから。

>9012

旦那を馬鹿呼ばわりする妻って…

自分で洗濯したんだからいいでしょ。
慣れない事を頑張ったんだよ。

放置子…　すごいね、やっぱり共働きの子供は…

>9013
同意

>9014-9015
根拠くらい書いてよｗ
汚い落書きにしか見えないｗ

＞慣れない事を頑張ったんだよ。
たかだか洗濯で？
独身の時はどうしていたんだろう。
実家の親からは、洗濯の仕方というのは教えてもらわなかったのだろうか？

病んでる人が一人いるな・・・

また改行しまくるなよ！

自分の子、男女とも育ててるけど、全自動の洗濯機くらいつかえるように、洗剤くらい使い分けられるように、わからなければ説明書読むくらいの知恵はつけたいと思ってます。
女子大の寮にいたけど、必ずワンフロアに1人くらいなんちゃってお嬢様がいて、洗濯機のコンセント入れる事すら知らなかった子がいた。本当のお嬢様なら寮じゃなくて、執事と一緒にマンションに行ってください、と思ったよ。男でも女でも、生活力は必要だよね。

放置子で検索してみた。

こんなことになっているのか？兼業の子供は。悲惨。

>9026
これだけ言われてるのに粘着の差別主義者ですね。
むしろ専業主婦の評価を落とす書き込みだと気付いてください・・・

>>9025
大学で洗濯できるようになったんなら、まだマシですよ。
社会人になっても甘やかされて実家に居座り、何もできない人も多いですから。

＞社会人になっても甘やかされて実家に居座り、何もできない人も多いですから。
そうですね。男でも女でも親が甘えさせるところをまちがえちゃうとダメですよね。専業なんで、ついついいろいろ手を出したくなりますが、バランスよく育てられるように気を配らないといけませんね。

>9029
一人っ子にも多そうだから気を付けないと。
子沢山は良い意味で一人に過剰な愛情は注がれない。

誰かに聞いた話し。
『うちの旦那、パジャマのなおし場所さえ知らないのよ！』と馬鹿にする奥様。亭主が馬鹿なのではない。何も知らない亭主にした妻が馬鹿。馬鹿にするのではなく 旦那に家事をさせず仕事に集中させてます〜と言う妻の方が可愛い。

>9030
1人っ子だからとか子沢山だからって簡単な問題じゃないよ
どちらにしても母親のバランスが大事だよ
私は3人兄妹で育ったけど母親は出来のいい優秀な1人に過剰な愛情注いだし
残りの2人はいらない子って感じだったもん
親の力量や器によって1人っ子も子沢山もどちらがいいとは決められないよ

>うちの旦那、パジャマのなおし場所さえ知らないのよ

これ位なら、普通に言うでしょ。馬鹿にしてると言うより、私がいないと
駄目なんだからってのろけじゃないの？

でもスポンジに幼虫は嫌だ！赤ちゃん連れて帰るならなおさら。
酷過ぎるって泣いて抗議する。
それでも改善されないなら、ヒステリー起こして物投げるかも。
それでも同じことするなら、私も赤ちゃんも愛してないと判断して離婚。

>9033
あくまでも『馬鹿だ･馬鹿だ』と亭主を蔑む妻の事ね。ﾆｭｱﾝｽの掴めない文章でごめんなさい。
ここのｽﾚには一部そんな奥様がいるようなので…
私も虫のいるスポンジは嫌だわぁ。
私の夫…単身赴任してるけど掃除、洗濯、台所の洗い物はきちんとしてる。ただ排水溝は恐ろしい事になってたわ(T_T)

要は、家事をしないと言っても程度の問題と
それからちゃんと聞いてくれるかどうかが大事で、スポンジに虫をわかしても
それ一回で、次からちゃんとしてくれるといいんだけど、
何回も同じことを繰り返す人は、奥さんに愛がないと思う。

専業とか関係なく
夫の協力が必要ってことですかね

＞＞９０３０
専業でも兼業でも親として目指したいところは一緒ですよね
夫の協力があるかないか大きな問題ですが親としてはいい親でいたいですね
仕事も家事も子育てもバランスが大事ですね

同意
バランス重要
子育てのみ
はある意味すごい

共働きですが、小学二年生の子供と先日のんびりと休日を過ごしていたのですが

雨が降ってきた途端、「あ、洗濯物とりこまなくちゃ。」とサンダルをぱたぱた
言わせて、取り込んでくれました・・・驚きましたし、とても可愛かったです。

お風呂掃除もさせてるわけじゃないけど、お風呂に入った際に、ごしごし念入りに
掃除するのが好きです。

最近は洗濯に興味を持って、洗剤をいれるところからさせて！ネットに小さなものを
いれないと！と、うるさいです。

強制的にさせたわけじゃないんですが、興味があるようで、
おおきくなってもこれを覚えていてくれたら、安心です・・・

やっといい流れになってきた。
専業主婦も兼業主婦も面と向かって話せば失礼なことは言わない。
匿名掲示板だから、軽い気持ちの売り言葉に買い言葉でヒートアップする。

この板で見られる兼業であったほうが良い理由

・生き甲斐のために仕事したほうがいい→生き甲斐は家事育児趣味に見い出す事が可能で、仕事とは限らない

・万が一の離婚に備えて経済力があったほうが良い→旦那に経済力があるなら十分な額の財産分与と慰謝料を取れるから心配ない

・子育てが終わったら何も残らない→子育てに充実感、満足感を持って終える事ができる人もいる、子育てが終わったら孫の世話が待っている場合だってある

・共働きなら医学部に進学させてやれるだけの経済力がある→片働きでも高収入なら可能

・専業主婦は身なりに構わない→人による、くたびれてる兼業もいる

専業主婦も、卒業後一度も働いた事が無い女性なんて少なくて、結婚や出産を機に退職していると思うので、もし仕事を続けていたら稼げたであろう金額については考える事があっても、辞めた事について後悔してる人は少ないと思いますよ、きっとご主人様と退職する事については話し合って、ご主人様は、奥様を養う事で納得されてるはずなので。
ご主人様が専業主婦を望むから、専業主婦になったのでは？経済的に許されないならご主人様に「家計が成り立たないから」と退職を反対されたでしょうし。

専業主婦を受け入れられない男性もいるようですが、専業主婦を必要としている男性もいるのです。間違いなく経済力のある男性限定ですがね。

どう考えても、共働きのほうが多く問題を抱えているし、悩みも多いと思う。


・子供の預け先確保、教育の質の問題、子供の心のケア
・家事との両立、配偶者との家事分担
・病気、地震などの有事の際の対処方法

少なくとも専業は上記で悩んだりする必要はない。
兼業はＰＴＡ活動で他の父兄や職場の同僚に迷惑をかけることはあっても、専業なら、迷惑をかけずにすむ。

専業が周りに何の迷惑をかけているというのかしら？

専業であることのデメリットって、賃金を得られないという点しか思い浮かばない。

子供に寂しい思いをさせていないか、寂しい思いが原因で非行に走るのではないか、とか、あの時側にいてやればよかったと後悔する日が来るんじゃないか、とか、もし専業主婦だったらもっと手をかけて育ててやれたのに、とか、ビクビク悩みながら働き続けるなんて、私にはできないな…

こういった負い目があるから、兼業は専業に噛みつくんだろうな。

経済力のある旦那さんなら、奥さんを働かせる事で、小さい子供からママを奪わないで欲しいよ、無理に引き離さないでママとほのぼの幼少期を過ごさせてやって。

>こういった負い目があるから、兼業は専業に噛みつくんだろうな。

こういった思い込み、辞めませんか？

専業も兼業にかみついてますよ
あなたも、こういう書き方をして兼業を不愉快にしてるのです。
寂しい思いを子供がしている、と、いうのだって思い込みじゃないですか？

気づきませんか？

>経済力のある旦那さんなら、奥さんを働かせる事で、小さい子供からママを奪わないで欲しいよ、無理に引き離さないでママとほのぼの幼少期を過ごさせてやって。

余計なお世話じゃないでしょうか・・・

自分の家庭がうまくまわっていれば、よその家庭のことはどうでもいいのでは・・

いま時、ある程度能力がある女性であれば専業でいつづけることはありえないのではないですか？
子供に手がかからなくなったとき、受け入れてくれる社会がない、というのは
能力がある女性にとっても、その女性のもとで育っている子供にとっても
配偶者にとっても、経済力のある家庭だろうと、よいことのようには思えません

働いて、社会で受け入れられ、評価され、また配偶者（子供の父）からも
敬意をもたれている母親を、子供は尊敬しますし、自慢に思います

専業、エリートの響き。

職場で男性同士が雑談してるのをよく聞きます

専業の奥さまと認識がずれているのが辛そうです

旦那さんである彼らは、安定している職種ですが、とても高収入というわけではありません。
できたら、共働きしてくれると助かる、でも、妻の気持ちを優先する、という感じです。

多くの妻が、仕事を辞め専業主婦になり、子供を産みます。
優雅に習い事して、きっと認識としては「夫は経済力があるから私は専業出来るの。」
と言う感じでしょうが、夫としては「厳しい」と感じています

かなり大きなギャップがあると思います。

同僚の専業の奥さんに子供が生まれると「あそこもきつくなるなー・・」と独身男性は
若干同情まじりです。何より金を包むのがありがたいはずだ、と皆でお金を包みます。

年収は800万くらいです（30中盤）

今はこのくらいの年収帯だと、男性的には育児休暇取って共働き妻してる妻、大歓迎です
職場でも妻が働いているかどうかで、勝ち負けがあるような感じがします

>9046
うちの子は、
手作りでスモッグ作ったり、ロールパン焼いたりする方が、尊敬するけどな。
お月見も一緒にお団子を作ってお供えしたよ。

会社で働く人をすごいと思うのは、大人の感覚だね。
主人が役職について、休みの日に仕事の連絡が入ったり、
付き合いでイベントに顔を出して、周りから、ちやほやされ出すと、流石に子どもも父親の仕事がすごい事に気づくけど。
兼業で子どもとの楽しい時間を放棄するなんて勿体ない。
能力がある女性は、子育てが落ち着いてからでも、何とでもなるよ〜

おまんじゅう