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しっかり働け公務員諸君。
[スレ作成日時]2004-12-03 00:44:00
しっかり働け公務員諸君。
[スレ作成日時]2004-12-03 00:44:00
京都市役所ってかなり問題あるらしいね。
この前TVでやってたなあ。
税金払うのがばかばかしくなる、正直者が損をする。
ダツゼイしたくなるのがわかりますね。
公務員じたいがばれなきゃ、金のためならなんでもOKというのりだからね。
ダツゼイなんかで、人に怒る資格があるのかな。
でも、きっとまじめな職員さんもいるのでしょう。
いてくれることも願ってます。
朱に交われば・・・
公務員のレベルは、とりもなおさずその市民のレベルですね。
公務員の給料や待遇を決めたのは、市民の選んだ議員ですから。
さ、公務員バッシングの続きをどうぞ!
こんな事なら公務員になっておけば良かった・・・
公務員さんにひらきなおられると、困っちゃいますが。
駄目なものは駄目と言うだけいわないとね。
公務員試験に落ちた人って居るよね、こんなに立派なのに何でだろ。
スト権くれてやるから解雇させてちょ。
国民の模範となるべき公務員による事故・事件が多発しています。板橋区でもとんでもない公務員が区民に嘘をついて平然としています。それは、公務員高澤誠再開発課長です。下記に板橋区議事録から転載し明らかにます。
Ⅰ 板橋区上板橋再開発の同意率について
●平成16年2月23日 都市建設委員会
http://www.db-search.com/itabashi/
2004.02.23 : 平成16年 都市建設委員会 本文 左の項目の93
再開発課長 権利者の皆さんの賛同の率と、ゴーサインが出せる数値はどのくらいかというめどでございますが、私どもも当初、この見直しに当たって権利者の皆さんと最終的には全員の賛同を得ながらまちづくりというものを進めていきましょうということ、全員でございますので100という形になるわけでございますが、その途中段階については、都市計画の段階、組合設立の段階、これはいろいろなめどなり考え方があろうかと思いますが、私どもは、現在8割程度の合意状況という分析はございますが、今後の事業の見通し、また、円滑・円満に事業を進めたいというのが当然基本でございますので、なるべく9割程度、それ以上を目標にして都市計画決定というものの手続を決定していただくというふうに考えているところでございます。
●平成16年4月7日 板橋区都市計画審議会
http://www.city.itabashi.tokyo.jp/tokei/tokeishin/No129.html
再開発課長 現在の賛同意向の方の分析というものを8割というように申し上げてございます。明確に不参加意向を表明されている方が1割の方、それで、私どもの分析では参加か不参加、賛同か反対か、まだ判断がつきかねるという方が1割いらっしゃるというのは、これは私どもの分析はそのとおりでございます。
●平成16年4月15日 都市建設委員会
http://www.db-search.com/itabashi/
2004.04.15 : 平成16年 都市建設委員会 本文 左の項目の233
再開発課長 あと、8割の同意ということでございますが、前回委員会等で申し上げております。この8割の大層を成すのは、やはり準備組合の会員でございます。76名の方が準備組合に入っていらっしゃいます。それと、準備組合には入っていませんが、準構成員に近い方が4名ほどいらっしゃいますので、そういった方は、おおむねこれまでの分析では参加をされる意向があるというふうに考えて差し支えないのではないかというふうに考えて申し上げてございます。
●平成16年6月11日 都政新報
http://www.toseishimpo.co.jp/news/bn04/bn040611.html
都市基盤整備公団は5月下旬、地権者から同意を取り、確実な事業進捗の見通しを6月中に提示するよう求める異例の条件を区に出した。
●平成16年7月9日 都政新報
http://www.toseishimpo.co.jp/news/bn04/bn040709.html
旧公団の土地は民間売却へ 上板橋駅南口再開発
旧都市基盤整備公団(1日から独立行政法人 都市再生機構)が、「6月中に地権者から8割以上の同意が得られなければ事業から撤退する」としていた「上板橋駅南口再開発事業」について、板橋区は同意が6割にも満たなかったことを明らかにした。
コメント 平成16年6月以前に都市建設委員会や板橋区都市計画審議会で何度も8割の同意と報告していたが、旧公団が、「6月中に地権者から8割以上の同意が得られなければ事業から撤退する」としていた上板橋再開発について、地権者102名中56人しか同意が得られず、虚偽報告していたことが明らかになった。
Ⅱ 東武鉄道株式会社について
●平成16年10月21日 東京都都市計画審議会
http://www.toshiseibi.metro.tokyo.jp/keikaku/shingikai/toshikei166.htm
数字的なことで申し上げれば、公共機関といったところの文書の書面もございませんし、何らかの事情で文書として同意は出せないけれども、合意はしますよということも含めて、区として現在、8割の同意はとれているという判断をしているわけです。
先ほど申しましたように公共機関、それから、今回、意向確認はできませんでしたけれども、これまでの経緯から同意者と判断できる方を含めると80名近い方の同意が得られていると聞いております。
●平成16年10月29日 都政新報
http://www.toseishimpo.co.jp/news/bn04/bn041029.html
東武鉄道が反対意見書 上板橋駅南口再開発
板橋区議会が26日に開いた決算調査特別委員会で、上板橋駅南口再開発事業(2・2ヘクタール)について、東武鉄道から反対の意見書が出されていたことが分かり、同事業への不安材料がまたひとつ浮上した。
コメント 平成16年10月21日の東京都都市計画審議会で公共機関は、同意と報告していたが、東武鉄道から反対意見書が提出されていて虚偽報告が明らかになった。
Ⅲ 代替地について
●2004.04.13: 平成16年 都市建設委員会 名簿
課長 再開発 高澤 誠
● 平成15年4月13日 都政新報
区は住民説明会などで旧公団地の一部を代替地にすることを明言していたが、公団側は、「代替地にするという正式な協議は受けていないし、エリア外の第3者の土地について、区が代替地にすると話すのは一方的だ」と困惑。
●平成16年4月15日 都市建設委員会
http://www.db-search.com/itabashi/ 2004.04.15 : 平成16年 都市建設委員会 左の項目の225
○再開発課長
認識のずれということでございますが、これは私ども考えますに、多分に公団の担当者の認識のずれだというふうに考えてございます。なぜかと申しますと、再開発の計画案を検討するときに、公団というものは権利者でございます。権利者の合意なしでは、これまでも基本構想、基本計画素案、基本計画案というふうにまとめてきましたが、権利者の合意がなくてはこういった計画案を進めるということは不可能でございます。区と公団という公的機関同士の協議というものを当然してございます。通常公的機関同士の協議というのは、担当者が信義則にそって協議をして計画を練って検討して、それで進めていくと。当然大詰めになれば、都市計画決定とかそういった大詰めになれば、それは公的機関同士の正式協議ということになりますが、通常、一般的にはそういう進め方をするのが通常でございます。ただ、再開発の場合は何と言っても公団は1人の権利者でございますので、そういった計画案に沿って毎年度準備組合が事業計画案を決定するわけでございます。当然そういった中では、公団としてもこれは承知しなかったということは言えないのではないかと思います。明らかに公団側の認識のずれがあるんだと思います。
コメント 代替地についても虚偽が明らかになり、公団や権利者に謝罪するよりか、公団の担当者の認識のずれと責任転換。
都内練馬区役所
近所の空き家で数千匹のシロヒトリが発生してしまいました。
隣家の会社の人が区役所に駆除の連絡をしたのに空き家の持ち主に
連絡が取れないのを理由にまったく何もしていません。
蛾になる前に全部駆除しました。
区報やらなんやらにすぐ連絡をなんて書いてるくせにどうなっているんでしょう?
まず・・・長文です、すみません。
公務員も とんでもない人と まともな人と両方居ると思う。
ただ全体的にモラル低下してるのは確かでしょうね。
「国民のために尽くしてこそ国民の税金から給料もらえる」
という 昔で言う「公僕」としての意識も自覚も乏しいというか
若い人は(そういうことは)考えることさえ無いらしい。
「聖職者」とまでは言わないから常識は持って欲しいし、
「こんな人を税金で養ってるの?!」と言いたくなるような
情けないことはやらないでほしい。
まずは閣僚。
日本の閣僚が暗殺されることはまず無いから
身辺警護のSPは2人以下。
「閣僚やるからには命張る」ぐらいの覚悟と責任感で
のぞめば無責任な言動はできないはず。
マスコミがうるさいなら各設備の警備員が対応。
増税より まずは自分達の給料・賞与(?)を削減。
政治のプロなんだし 税金から高い給料もらってんだから
それにふさわしい能力発揮して増税なんてしなくて済む方法考えなさい。
それが出来ないなら責任とって自分達の給料等を削減して補完するぐらいの
覚悟があってしかるべきだと思う。
次に閣僚含む議員。
環境保全唱えるなら自動車移動やめて公共交通機関使う。
JRは議員バッヂでフリーパスのくせに・・・。
スイカとか使えば活動(移動)状況も明確になるし
専用車の維持費も浮く。
公共交通機関の実態も自分で体感できるし、
国民の声を聞く機会も増えるはず。
官官接待はもちろん官民接待も全廃。 必要無し。
天下りも全廃、国民の再就職の苦労を身をもって知ればいい。
ただでさえ退職金とか年金とか優遇されてるんだから。
秘書は地元に2人・東京に2人・身辺に1人、
地元が東京の場合は3人、ローテーション対応。
全員一般公務員扱いで私設秘書禁止。
自分のスケジュールも把握できない人間に
重要な仕事なんて任せられない。
「先生」という呼び方全廃。 特権意識の象徴。
「国民あっての自分」という認識を失わせ
「選ばれた人間」という選民意識を持たせるから。
一般公務員以上の優遇は一切不要。
自衛隊。
レスキュー隊に変更し全国展開し 警察・消防と連携。
自衛隊なんていう軍隊もどきの形をとるから
アメリカとかに戦地派遣と兵力増強しろと言わせる口実を与える。
レスキュー隊にしてしまえば人道支援に限定できるのに・・・。
軍縮を公約にしなくなってから久しいけど
それをいいことに軍備拡大してるのは問題だと思う。
軍隊もどきの自衛隊を拡張したり税金をつぎ込むのは反対だけど
レスキュー機能については充実させて欲しい・・・。
一般公務員(役場職員)。
筆記試験よりも人間性と公務員としての心構え・自覚で採用。
一般企業に入るより簡単 とか 安定してる とかだけで
公務員になるなんて迷惑。
職務や態度で厳しく評価・対処して当然。
「国民のために」働くのが公務員であり
「国民を指導する」場合さえある立場なのを
しっかり自覚して欲しい。
警察官・教員も同様。
「将来おまわりさんになりたい」と言う子供は
今はほとんど居ないらしい。
教員も 美談を聞かなくなって久しいし
「××先生にあこがれて(教師になった)」
という話も今では滅多に無いらしいし・・・。
ちなみに教員の処遇について、
公立中学の現職教員の友人は・・・。
「雑務が多すぎて授業準備の時間が足りない」。
イベントや教材のプリントのコピーとか
郵便物の集配や給食手配などの教員資格不要の雑務は
専用の庶務を置かないと
「間に合わせるために自宅に持ち帰る途中で試験問題盗難」
とかの原因になると思う。
「PTAなどが子供の自由と権利ばかり主張して
教員の権利がないがしろにされている」。
「自由には責任が 権利には義務が付随する」のは当然で、
「責任を果たせる範囲の自由」と
「果たしている義務に応じた権利」しか認められないのも当然。
つまり子供には果たせる責任も義務も少ない分だけ
認められる自由と権利にも制約が入るわけで、
それだからこそ 適切に責任持って管理(制御?)しながら
守っていくのが親や大人の義務でもある。
それを忘れて権利や自由を主張する人が多すぎる。
体が大人並みに大きくても 考え方が大人っぽくても
大人以上の経験は積めないんだから・・・。
子供並みの大人が増えてるのも事実だとは思うけど、ね。
そもそも「しつけは家庭 教育は学校」が本来の形なのに
しつけまで学校に押しつける または
しつけの不行届を学校の管理不行届にすり替える、
そんな親が多くなってきてると思う。
我が子に対して平手打ちはもちろん怒鳴ったこともないなんて
あり得ないことを堂々と自慢する親も・・・。
私は 泣きながら怒鳴りあいの喧嘩したり 泣いて謝ったりは
よくやったし 約束を破って平手打ちされたこともある。
門限破った時には何時間も家に入れてもらえなかったうえに
数日間の外出(学校除く)禁止になったことも・・・。
親は親であり 子供はあくまでも子供、
対等に近い関係になるのは子供が成人して自立して
大人として責任と義務を果たせるようになってからの話、
それを忘れた親に無理難題を押しつけられて
無茶を言われる先生方を見ていると気の毒。
話がそれたついでに、2つほど。
国家および地方公共団体の予算配分方法の見直しを!!!
「予算が余ると次回の予算が減らされる」から
無駄遣いしてでも予算を消化しようとする。
前年度予算に対して縮小できた分(割合)だけ必要な時には
酌量の余地を持たせる・・・とか出来ないんでしょうか?!
そうすれば歳出は縮小され借金返済等にまわせるのに・・・。
元々消費税って 「福祉と教育」に用途限定するからと言って
導入を なかば強引に国民に納得させたと記憶しているんですが?!
用途限定するから消費税増税を認めろって何事?!
・・・すみません。 乱文乱筆のうえ
ほとんどの部分で丁寧語省略させていただきました。
赤石路代(漫画家)の「市長 遠山京香」で
インタビューに応じた横浜市長は「立派な人らしい」
とのことでしたが実際どうなんでしょう?!
横浜市民の方 いかがですか?!
「遠山京香」ほどではなくても
もっと自覚と気概のある公務員が増えてほしい。
「国民の役に立つ」ことに誇りを持ち
それを維持して行動するのって そんなに難しいんでしょうか?!
今週の週間ダイヤモンドを読む限り、恵まれているというか
スゴいっすね。
>>355
教員についてのみ、ご友人から現場の様子を聞いていらっしゃるからでしょう、
擁護する側にいらっしゃいますが、教員こそ聖職。
世界の将来を左右する子ども達を先導するのですから
一人一人の気持ちを見ようとしない、
子どもを管理しようとする姿勢の教師こそさっさとやめて頂きたい。
時間になったからといって機械的に門を閉め、
入ろうとする子どもを死に至らしめるなんて、
教師が教師たる気概を持って取り組んでいない証拠。
少子化で若い教員をなかなか採用できない現在、
やる気のない老いた教員は退いて
子ども達と感覚の近い、気概を持った若者をもっと採用すべき。
雑務に忙殺され、本来子ども達と向き合う時間がとれない現実は
是正していくべきことだと思います。
が、残念ながら非常識な親達を一掃することはできません。
親と対話していくことをも教員に求めらるでしょう。
そうした優秀な人材が教員になれるよう、全体の教員の数を淘汰した上で
一人一人の待遇を良くしていくことが望まれます。
そう、あなたが死に物狂いで資格取ってやってみればいいのです。
そして同じことを言えればいいんだけどね。
見てしまいました。特殊法人の役員の一日を。それぞれに個室が与えられていて、ずーっとテレビ
を見てました。ああ。
物事の価値判断が貨幣化されてしまっている現在、教員のステイタスを守るのは給与と思う。
教員より多くの給与を貰っている父兄が、貨幣価値で教員を見下したことが学校崩壊を
助長した。この傾向は20年以上前から続いている。
以前読んだ小沢改革の中に、教員の待遇を改善し、教員のステイタスを向上させ、優秀な
人材を集める旨書かれていた。
何故早く取り組まないのか、教育は百年の計ではないのか。
公立学校の建て直しが急務だ。
お金で集まる人材なんてと嘯く人もいることだろう。
価値判断が貨幣化された世で、安い給与で優秀な人材を集めることは不可能。
教員の有資格者はたくさんいる。
魅力がないから優秀な人材が集まらないと思う。
>>360
まず平成16年の地方公務員給与の実態調査では、小・中学校教育職の平均月額は45万9千円。
これはこれは本給+諸手当だが、ボーナスはもちろん、勤勉手当や寒冷地手当てなどは含まれていない。
一方、国税庁発表のH14年の1年以上続けて勤務した国民の年間平均給与(賞与除く)は、375万2千円。これを月額にすると31万3千円。
いまでも教員ってのは、民間よりはるかに、しかも公務員の中でもかなりの高給取りなんですけどね〜
>>360
ヨ〜ッ!素晴らしいっ!その通りだぁ!
(*>o<)〜〜”ヒューヒュー
教育は国の基礎になるものだから、
そこにこそ人も物もお金もつぎ込んで欲しい。
そうしてこそ、犯罪も減り、安心して住める世の中になるのだと思う。
不幸にもダメダメな親の元に生まれても
人生の師とも言える人格を兼ね備えた教師に出会えたら、
取り返しのつかない犯罪に手を染めることもないかもしれない。
教師は人の人格を左右する成長期に接し、多大な影響を与えるのだから
それ相当の覚悟とそれに見合った報酬があって然るべきだと思う。
公務員は試験に合格した選ばれた人だけがなれる職業。
国、地方を代表する職業ですから高給で当然です。
手当ては足りないくらいです。
360です。
ままん侍さん、最近お見かけしますね。僕も源氏名考えようかな。
本俸は教育公務員特例法により、通常の公務員より僅かに高いが、時間外手当はつかない、
クラブの休日出勤手当は、1500円程度で、事故の責任はオンされる。
給与からすれば、ホント聖職だと思うよ。
>>363
「ものすごい高級」…う〜ん、どうなのかな?
それなりの報酬と人間性をも審査する資格獲得のための試験と
ランニングでの審査でモチベーション維持できる…かなぁ?!
とりあえず、公務員といえど、教師に限っては、
情熱のない人は退いて欲しい。
>>365
>僕も源氏名考えようかな。
あっ、そうして頂けると、分りやすくてありがたいです。
でも攻撃されやすいかもしれません…
匿名の方が言いたいこと言えるかもしれません…
自分は捨て身で言いたいこと言ってますが(^m^)ゞ
>情熱のない人は退いて欲しい。
最初はバリバリでも現実にぶつかって平凡な公務員化するんだろうな。
ちょうどニュースになってるね。
でもその現実を知らないのは理想を高々とほえるんだろうなぁ。
正直者がBAKAを見る時代だからね!
364さん、「選ばれた」が試験重視だから問題なのでは?!
人格・適性・理念・熱意・忍耐力等を重要視して審査して欲しい。
「選ばれた」という考えが「自分は偉大だ」という誤認を生んで
高給もらってふんぞり返って他人を見下すのを当然として
その能力を発揮することを怠り 立場を自覚しない言動をする人が
官僚とか議員には多すぎる気がします。
ままん侍さん、367での意見は同感です。
私もよく攻撃されたり あげ足取りされますが
「誰かわからないから何を言っても平気」みたいなのが嫌で
攻撃覚悟でハンドルネーム使ってます。
今では 単なる嫌がらせの攻撃は無視するようになりました。
368さん、同感です。
前出の友人は「TVドラマみたいに熱血教師で居続けるのは無理。
PTAとそれを上手く利用する子供達に熱血教師は潰されるから。
「教育」を続けようとすると最低限まで理念を落とさざるを得ない。
私だって最初はもっと熱心だったし言いたいことは山ほどある」と。
教員・警察官については、理念を持った人が活動しやすいように
PTAとかの発言力に一定の制御は必要だと思うし
人権擁護団体とかにマスコミが踊らされないことも重要で、
給与とかより人数配分などの環境改善が望まれていると思います。
(集団ヒステリー状態になったママさん達が先生に食ってかかるのを
見掛けたことがありますが、あまりの恐さに 少しでも早く
そこを離れることしか考えられなかったのを覚えてます。
太刀打ちできる人は それだけで尊敬したいぐらい・・・)
偏差値の低い私立は給料安いんですよ。
塾講師のバイトまでしないと現行水準を維持できない...
退職金、年金も考えると、とても行けません。
公立がイヤなら私立に入れてあげて下さい。
>最初はバリバリでも現実にぶつかって平凡な公務員化するんだろうな。
政治家でもサラリーマンでも色んな世界で大なり小なりありますね。
気がつけば「こんな筈じゃ…」
ですが教師はそれでは困ります。
その現実に立ち向かう勇気を育む場ですから。
税金がどのように遣われているのかは国民として
知る権利も義務もあるかと思いますし、
声をあげていかなければならないと思います。
ですが、役所で働く方が勤務中にこの掲示板にスレしていても、
無駄に公費を遣っていても、働けるのに生活保護を受けるのも
確かに税金泥棒ではありますが、
周りに影響を及ぼすほどたいしたことじゃない。
それをも含む抜本的な対策は教育だと思います。
そこにこそ勢力を注ぐべきです。
>教員・警察官については、理念を持った人が活動しやすいように
>PTAとかの発言力に一定の制御は必要だと思うし
>人権擁護団体とかにマスコミが踊らされないことも重要で、
私は全く逆で、教員とPTA、警察官と市民が協力しあって
一人一人の人権を尊重する社会を作っていくべきだと思います。
>一人一人の人権を尊重する社会を作っていくべきだと思います。
そんなこと人類誕生してから一度もできたこと無いと思うしこれからもできません。
この不条理な世界で正しいことなんて無いのだから。
あるHPで料理研究家として有名なH氏が
「8歳までは子供は犬と同じ。 人権なんて無い。
10歳ぐらいから色々疑問をぶつけてくるようになるから
礼儀としつけは8歳くらいまでに体で覚えさせる」
というようなことを書いてます。
私はある意味では同感です。
自由と責任 義務と権利 これは切り離せませんから、
まずは大人がしっかり認識して 次に子供にも教えること。
最近は大人からして これらを認識できてないようですからね。
で、子供でも絶対に守られなくてはならないのは
「生きる権利」ぐらいのものだと思います。
親のエゴだけで命を奪われるのは不当ですからね。
それに体罰は その手段と加減を間違えるから問題になるだけ。
昔は約束破ったり嘘ついたら平手打ちされてもお尻を叩かれても当然で
さらには大人なら加減も知っていて当然だったから周りは笑って見てた。
子供の時に喧嘩しなくなって痛みを実感しにくくなった結果
大事に至らない罰の与え方と加減の仕方を知らない大人になってる様子。
「自分と同じ目には遭わせたくない」とか言って
悪いことやって罰せられたのを棚上げして良い親ぶろうとしてる感じ。
正当な罰と不当な暴力の区別はキチンとするべきだと思いますね。
あと、教員・PTA・警官・市民が協力できれば理想的だけど、
そのほとんどがおかしくなってきてる今 協力しようとすると
ますますおかしい方向に加速してしまいそうな気がします。
まずは それぞれに適した個別プログラムで再教育(意識改革)して
まともな方向に軌道修正することが先決だと思います。
飲酒運転・裏金・談合・身内殺し・セクハラ・ニート等・・・
いずれも罪悪感に乏しくまともな神経してないと思わざるを得ませんから
人権尊重以前に意識改革でしょう。
教員だけ再教育して 厳選された教員が増えたとしても
彼らが(環境不備や周りからの反対運動で)まともに活動できなかったり
家庭や社会に教育効果を台無しにされる可能性が高すぎるのが現実では?!
源氏名の発祥は女官で、その後特定の使われ方が一般的になったようです。
ハンドルね−むは日本語で何と表現したら良いのでしょうか。
やはり、源氏名がfitするんですが....
ままんさん、ネオシ−ダも私です。
しおんさんもどこかでスレしたような気がします。
よろしくお願いします。
さて、教育は、家庭、学校、地域社会の三位一体で行う必要があるといわれています。
地域社会、家庭の教育力が低下していると思います。
箸の持ち方一つにしても、テレビの番組を見ていても酷いものです。
一昔前は、箸が持てない役者は食べるシ−ンには使ってもらえないのが常識でした。
箸はあくまで一つの例ですが、そのうち満足に持てない日本人だらけになるのではないか
とさえ思います。
我が家では、学校の先生の悪口、批判は御法度にしています。
若い先生は修行中です。人間ですから過ちもあると思います。
子供が先生に不信感を持って接するのでは教育効果は上がりません。
ですから、御法度なのです。
子供は犬猫一緒、同感です。
悪ければ叱る。当たり前のことです。
でも、猫の実験箱の例にもあるように、餌が出る快の反応は教育効果が高いことが知られて
います。
叱るばかりでなくほめることも重要です。
飴と鞭を上手に使って良い方向性を持たすことが親のつとめなんでしょうね。
「源氏名」…会社で聞いたら6人中3人が知っていました。
水商売で遣う偽名…芸名みたいなものなんですね(#^.^#)
おみずで「しおん」さんはかわいいけど「ままん侍」は引きますね(>_<)
円山キングさんは戸建スレで拝見しました。
確か木材の博士でいらっしゃる…?!
禁煙がんばって下さい"( ^ - ^ )ノ~~
さて教員についてですが
国もその技量の個人格差には気がついているようで、
定期的に教師を査定する制度を取り入れる方向で動いているようです。
(…もう、決まったのかな?)
どのような効果がでるかは実施しないと分らないと思いますが
改善する方向でいくようには思います。
昔(…ちょっとだけ(^m^)ゞ )中学の時ですが、
とてもなめられている年配の先生がいらっしゃって、
その方の授業はまるで学級崩壊さながら。
一番ひどい時は教団に立ったまま何もせず、
みんなまるで休み時間のように騒いでいて、
遠くを見つめるその教師は一度だけ「パン!パン!」と
注目を集めるよう手を叩きましたが、何を言うでもなく、
生徒達も一瞬ざわめきが途絶えましたが、
その後何事もなかったように個々の雑談が再開。
彼の目線の先に生徒は写っておらず、教室の壁をつきぬけ何を見ていたのか…
後でクラスメイトから奥さんに逃げられた等という噂を聞きましたが…(>_<)
まぁ、人間ですから浮き沈みもあるでしょうが
しんどいときは現場に出ない、休養する、辞めるなど
子どもと接するときはいつでも真剣勝負でいて欲しいと思います。
それが子ども達の職業に対しての意識にもなるのではないでしょうか。
しおんさんがおっしゃるように社会全体、モラルが低下しています。
こんな大人たちに育てられた子ども達の未来を考えると空恐ろしくなります。
親としての教育、勉強の場も必要だと思います。
が、そういう親に限って、場を提供したところで参加しないでしょう。
まだやり直しが比較的たやすい柔軟な頭を持った子どもの頃からの教育こそ
社会全体のモラルの向上につながると思います。
それにはやはり教員のレベルアップだと思います。
そしてその教育理念の芯となるのは人権です。
教師が生徒に暴力を振るわれると率が急増していると新聞で見ましたが、
暴力はどこからくるのか…そこには必ず自己否定感が伴っています。
常に自己否定感につきまとわれている状態、
自分という存在が自力で修復できないくらいに傷ついている状態が、
暴力の発生の基盤だそうです。
暴力行為は深い傷や欠如をかかえた存在感覚の表出そのものなのです。
そして根本的に重要なことは、
子どもがかかえてします存在感覚の欠損のほとんどは、
ありのままの自分を認めてもらえない、受けとめられ体験の欠如、
さらにはさせられ体験の過剰、
飽和がもたらしたものだということです。
大人は子どもを扱いやすい「いい子」に育てようと
命令、指示のもとに子どもを操ります。
子どもにとって親は生殺与奪の権を握る絶対的存在ですから
「いい子」を演じていきます。
ありのままの自分を受け入れられず、
命令、指示、期待という束縛の中で自分の感情を表出する場を
失った彼らは、どこかでそれを発散させます。
それが学級崩壊であったり、教師への暴力であったり、
いじめであったり、自殺であったりするのです。
人は生まれたときから崇高な人間です。
100%の自尊心を持って生まれてきて、
接する大人達に自尊心を剥奪され、もがき苦しむのです。
どの親も人権を守る子育てをしてきたなら
この世はどれだけ住みやすいでしょう…
そう、全ては親の責任なのです。公務員に押し付けないように!
↑公務員?関係者?
ここで公務員を擁護する気は毛頭ないけれど
社会全体のモラル向上を目指すという意味で教育の質を問うのであれば
必要なのはやはり「親のレベルアップ」だと思う。
>親としての教育、勉強の場も必要だと思います。
>が、そういう親に限って、場を提供したところで参加しないでしょう。
親ならば、家庭こそがその「場」じゃないのだろうか?
大人になるまでにも当然、生まれ育った家庭や学校という「場」で
身につけてきたものが有る筈だ。
それすらも持ち合わせていない親も現実にはいると思うが
そこまで破綻した層だけでなく、いわゆる「普通の親」も同様に
危うさをもっていると思う。
俺も中学生だった頃の話をしようかな。
当時通っていた区立中には、教員の間で「区内の四天王」と呼ばれていた
問題教師のうち3人が集まっていたらしい。(卒業後20年経ってから聞いた)
躁鬱が2名とアル中が1名・・・。
確かに、症状としては子供の目にも明らかにソレと判る状態だったので
授業は半分破綻していたし、教師としての威厳など皆無だった。
幾度となく親にも話した事があったが、うちの親父やお袋いわく
①先生だって人間だ。不完全な人が混じっている事は親も判っている。
先生を全人格的に尊敬したり信頼したりする必要はない。
②お前は学校へ勉強しに行っているのだから、勉強する環境に何か不具合が
あると言うのであればそこは問題にしろ。親に相談すればそれなりに動く。
③だからと言って授業中に騒いで良いという理屈はない。
教育を受ける権利を主張するなら最低限のマナーは守るべし。
④学校の先生に全てを教わる訳ではない。教わるべきところとそうでないところは
お前自身が見極めなければならない。
⑤大人に従うという事と、大人に合わせるという事とは違う。
少なくとも学校にいる間は、大人(ひいては周りの人間)に合わせろ。
(自分を殺せとか、悪さをするなら隠れてやれと言っているのではない)
俺の経験としても、この程度のコメントさえあれば子供は子供なりに
自分の身の振り方を考えるものだと思う。
もちろん、単に処世術を身につけるという事ではなく、周囲に対する配慮とか
理想と現実のギャップとか、すべてをひっくるめて意識するという事。
ものごとの分別を教えるのはあくまで親であり、親たちが形成する社会である。
最も身近にいる大人のレベルが低ければ、レベルの高い学校教育を
受けたところで意味は有るまい。
俺は大阪教育大を卒業したわけだが(でも、民間に就職)、学祭で学生にあるアンケートを
とった年があった。結構本音でてると思ったんだが・・・
問い:なぜあなたは、教員を目指す(目指した)んですか?
1位は、「よい教師にめぐりあえたから、将来教師をやってみようと・・」
これはなんとなくわかるような気がするが、3位に・・
「長期の休みがとれるから。春・夏・冬休みが魅力」
5〜6位に
「民間企業でバリバリ働きたくないから。営業はやりたくないから」
こんなんが、みんな教師になってますからww
>>383
楽して暮らしたいというのは人類普遍の目標だからあたりまえじゃない。
むしろ第1位に教師聖職論が出てくるのはやっぱりまじめな人が教員を
志望しているってことの現れですね。今時ビックリ!
>>383
非常に面白い。楽したい**が新人教師ならで古いのは生徒を中国に修学旅行連れてって土下座させて喜ぶようなパラノイアの左翼が多い。面白いのはそのサヨが定年で退職すると退職金にしがみつくただの偏執爺さん、婆さんになる。近所でマンション立替があったが最後まで理不尽な要求を叫び続けて周辺住民も引いたのがそういう爺さんだった。芦屋の北の某小学校の元校長だったがいまだに土井たか子の看板自宅前に掲げている。
地域のゴミと化してる。
>>384
教師は聖職? 生殖の間違いじゃないの?
文部科学省が発表した、平成15年度の当事者責任として懲戒処分を受けた教育職員の数は1,359人にもなる。
訓告等、諭旨免職まで含めた懲戒処分等を受けた教育職員の数は、なんと4,341人!!
そのうち猥褻行為で懲戒免職等の処分を受けた教師は、351人にものぼっている。
猥褻行為で処分された教師の割合は、他のいろんな公務員の職種(消防職や行政職など)な中で、一番多いって知ってた?
これがあなたが一生懸命持ち上げる、『教師』の実態ですから。
>>383
あなたは大教行ったのに教員になれなかったのですね。
まあ、教員採用試験は難しいから誰でも合格するわけじゃないから。
でも大教じゃ、大企業には入れないよね。総合商社の先輩なんていないよね。
だから教員を恨めしく思っているんですね。よくわかりました。
お仕事頑張ってくださいね。
>>388
はぁ??
う〜ん、あんたはどっかのしがない一教員?
同級生の友人の多くが教師になったが、それを恨めしく思うわけないでしょがw
その教師の友人が、「ウチの女生徒は・・・」と、とてもここでは書けない内容の話しで
酒飲みながら盛り上がってるんですから。公立・私立の高校や中学の現役教師たちですよ〜
もちろん知ってる商社の先輩はいませんね〜。4大メガバンクのひとつで働いてますから。
仕事は教師の友人たちよりはるかにハードですが、2倍の年収得てますからw
激励、ありがとうございますw
>>381
素晴らしい親御さんですね。
そうした強い意思は世代を渡って受け継がれていくのでしょうね。
おっしゃるように親が、子どもに何をどう伝えていくかで
教師がどうしようもなくとも、それをも反面教師として
自身の生き方の肥やしにしていくことができるでしょう。
本当はそこが一番重要でしょうし、それがおろそかになっているからこそ
子どもに問題が出るのでしょう。
親が親たる教育の場も必要だと思います。意識ある親は参加するでしょう。
ですが底辺の底上げにはつながりません。
様々な子どもにまつわる犯罪報道、
ひとつの報道が社会全体に与える悪影響は計り知れません。
それこそが子育てをしにくくしています。
犯罪を犯す子どもは殆ど全ては
親から色んな形での虐待を受けて育っています。
そういった親に「親たるとはなんぞや」なんて通用しません。
犯罪を犯す前にそんなどうしようもない親の代わりに
生き方を訓える大人がいれば…
>>389
そんな高給取りで羨ましいです。本音です。
教員は薄給でも働いているんだから可哀想です。
夏休みに海外旅行へ行きたいから教員になった私を許してね。
でもちゃんと休暇取って行っているんだから問題ないですね。
教員は薄給ではありません。
>>394
お前、なにいってんだが? すでに361のスレで、
「まず平成16年の地方公務員給与の実態調査では、小・中学校教育職の平均月額は45万9千円。
これはこれは本給+諸手当だが、ボーナスはもちろん、勤勉手当や寒冷地手当てなどは含まれていない。
一方、国税庁発表のH14年の1年以上続けて勤務した国民の年間平均給与(賞与除く)は、375万2千円。これを月額にすると31万3千円。・・・・」
と晒されてるじゃないか。
間違いなく「高給」だぞ。数字を挙げて反論をどうぞ。
45万9千円なんですか!ボーナス別で!!
民間の仕事はきついしあわないですね。
とにかく裏金作って遊んじゃうような方は返せばいいとかひらきなおんないで、辞めてほしい。
公務員はやる気があり、まじめでな方以外いは
困るんでない。
会社の金でやってんじゃないんだから。
それに法外な公務員年金の制度についてもご説明ください。あなた方公務員は税に巣食う寄生虫です。
>>397
年金といっても民間と大差ないと思いますが65歳から月20万円くらいじゃないかな。
恩給ではありませんからね。私たちも毎月多額を共済組合に払っています。
民間と比べて有利かどうかは知りません。
国民の平均給与と一概に比較はできませんね。地域差も大きいし。
大都市では民間との給与差は小さくなります。
教員が高給とは思えません。だって大学の同期で一番年収が低いのが私だから。
東証一部上場の中間管理職の友人たちからは「それしかもらっていないの?」
といわれました。また確定申告をした同僚が税務署の人に「本当にこんなに
安いんですか?」といわれたそうです。これ事実です。
高級公務員は裏金作ったり、天下りしたりできますが、私たちの下層公務員なんて
そんな自由に工作できる権限がありません。質素なものです。
"民間と比べて有利かどうかは知りません"と言う時点で君はぬるま湯に首まで漬かった勘違い君と判明。
また、東証一部上場の中間管理職の友人と肩を並べたいと言う妄想もそれを裏付けます。
君の友人は後で"汚れ公務員と一緒にするな汚らわしい"と友人同士で君のその尊大な態度をせせら笑ったはずです。
"そんな自由に工作できる権限がありません"=あたりまえです。
君の仕事は質素な公務員教師です。分をわきまえるべきでしょう。
>>398
多額を払っているとおっしゃいますが、明らかに民間と比べて割安です。
現行の共済年金には、厚生年金に相当する部分のほかに「職域加算」があり、標準的な受給者で月約2万円が支給されます。この職域加算分を除いた実質保険料率は、国家公務員共済が13・6%、地方公務員共済は13・0%と、厚生年金(14・642%)より低く設定されています。
また、公務員の共済年金には「追加費用」という名目で、年間約1兆7000億円もの税金が投入されています。もちろん、厚生年金にはこんな制度は一切ありません。
これらの既得権を手放したくないために、公務員の労働組合関係者は厚生年金との一元化に強硬に反対してきたのです。
>>400
398君に言っても理解できないよ。外の世界を知らない、自分たちが普通だと信じて自分達の既得権益を守ることに命を燃やしてるんだから。自浄努力とか、反省とか、本質的改革とかの、公務員にとっての意味もわからないよこいつらは。
心 の 底 か ら 腐 っ て る ん だ よ
>>398
給与の比べる対象が、国民のごく一部である東証1部上場企業の中間管理職であることが間違い。
数年前の数字だが、民間の給与所得者全5341万人に対し、従業員5000人以上の大企業は7.8%、たった410万人にしかすぎない。そのうち約半数は、給与の低いブルーカラー(工場などの現業職)なので、実質は200万人ほど。国民のごく一部である、限られた勝ち組と比較したって意味ない。
ちなみに公務員は国家・地方あわせて約400万人いる。
>>399
どうでもいいけど、口汚く人格攻撃までするのはやめてくれんかな。
読んでいて非常に不愉快なんでね。
ここは公務員の「職務怠慢」や「不正行為」を糾すためのスレッドであって
あんたの腹いせを目的とした場ではない。
公立学校の教師だろうが社会保険期間の職員だろうが、「分」などという括りは無い。
公務員の給与が公金から出ているからと言って、あんたと同じ様に働いて報酬を得ている
事に変わりはないのだ。
あんたがいくら税金を払っているのかは知らんが、直接雇っている訳ではないんだよ。
公務員を攻撃したいなら、せめて理詰めでいってくれ。
それが出来なきゃ、他の議論がすべて矮小化してしまうだろうに。
あんたのよーな単細胞がいるから、利権に胡坐かいた「一部の」連中が
納税者はバ力ばかりだと勘違いしちまうんだよ。一緒にされちゃ迷惑だ。
スト権を公務員にあげて、そのかわり全公務員の三分の二の首切りすればいい。
公僕三人で民間一人分。
>>404
>>その報酬の正当性がここの一番の問題だろ
肝心のあんたがそういう議論をしていない、と言っとるんだよ。
「不当」が存在する事は誰もが認識している。
ふざけんな!と口汚く罵っているだけなら他所でやれ、って事。
俺は公務員じゃないよ。
他人に「分」を説くなら少しは口を慎んだらどうなんだ?
ガラ悪いね・・・
ムシャクシャしてるんだろう、ムショクだけに・・・
この憂さ晴らしスレ,まだ続いてるのか。
過去レス読んで,重複するレスはつけないことにしたら,
絶対続かないと思います。
口汚い文面は,まともに読む気はしないね。
とりあえず,403 vs. 405 は,403の勝ちですね。
大人がこのような物言い、なさけなし。
その職種に対して内容を知りもしないんだから
あまり攻撃的な書きコはどうかなあ。
雑談なんだからね。
国税だけですか?
煽りもいいけど、自分ももっと頑張れよ。
>415
>公務員は国税を食いつぶす害虫です
なんてことを仰るのですか。そんな発言は品性のかけらも
感じられません。
あなたの安全を守っている警察官も公務員です。
あなたの家が火事になった際、駆けつけてくれる消防署員も公務員です。
外国で事件に巻き込まれたとき、ネゴをしてくれるのも、外務省=公務員
ですよ。あなたが安全に海外旅行をできるのも、公務員がいるからでは?
私は教師と警官にだけはなれないと思っています。滅私奉公で気の毒な職業だと
おもっているからです。何らかの理想がないとつとまらない稼業だろうなぁ、と
思っています。
そりゃ、公務員の不正とかは正さずばなりますまい。
だからといって、下劣な罵倒はあなたの品性を落としますよ。ご自愛の程を。
そうだね,420のいう通りだ。
すべてのサービスを有料にすればいいんだよ。
そうすれば公務員はいらなくなるからね。
警察は立派だと思う。体を張って仕事をしてるから。
教師も今はたいへんかもしれない。
自分の子供のころ、30年前の教師はひどかった。自分のエゴを生徒に押し付けてるだけ。
言うことに一貫性がなく、その時の気分によって変わる。もうやりたい放題の威張り放題。
社会に出てそれがわかった。我がつよい、世間知らずということが。
そのつけが今まわってきてるのかもしれない。
子供が言うことをきかないのは、子供のほうが賢くなったのかもしれない。
>>421
わけの解らん、子供みたいな事を・・・。
住民票ひとつ取るにも民間サービス利用かい?
そうなりゃそうなったで、料金が高いだの何だの言い出す連中が
こうして掲示板に書き込む光景が目に浮かぶようだ。
行政サービスを完全に民間開放したところで公務員がいなくなる事はありえない。
ちょっと考えれば解る事だよ。
なんと言うか、文句ひとつ言うにもレベルが低すぎる・・・・。
大学でイギリスの社会学等を勉強していたが、当時の教材にイギリスの公務員制度についての資料があった。
イギリスの非現業職の公務員の給与支給額のレンジだが、一番多い層は年収300〜400万。次いで200〜300万、その次に400〜500万であり、全体の7割の公務員が200〜500万の年収しかない。日本のように大きく民間の平均を超えるということはない。
日本はアメリカと比べても公務員給与が高く、世界でもトップクラスの公務員高給国だ。外国では公務員数が多いが、一方給与も民間平均以下に抑えて総人件費を抑制している。日本の田舎の小学校の教師が、イギリスの公務員の高給上位20%と同じ給与をもらってるんだから・・
フィンランドなどでは公務員のアルバイトが認められているらしい。
日本でアルバイトが見つかったら即処分される。
またサービス残業に明け暮れる公務員というのも欧米ではありえない
ように思える。このあたりの違いもあるのでは。
なんにせよ水に映った顔だよね。
隣の芝は青いって事?
隣家の奥さんは綺麗って事?
>426さま
あの〜、ヨーロッパは国民の平均所得自体が、日本よりかなり
低いので、単純に比較するのは無意味かと・・・。
日本人の給与は世界レベルに見てかなり高いんです。
ま、物価も高いですが・・。(特に住宅。涙)
わたしけんしょくいん
きゅうりょうへる、てあてへる、ざんぎょうだいでない
まいにちよなかまでしごと
そんないいもんじゃないぞ
みんかんというかくれみのにかくれてのうりょくがたかいふりをしているひともいるよね、ぷっ
なさけないやつだなぁぁだからかのじょもできないんだよぉぉきみののうりょくはこうむいんのさんぶんのぜろだからしかたないかぁぁじけんだけはおこさないでねぇぇぇぇ