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[スレ作成日時]2005-01-03 21:38:00
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[スレ作成日時]2005-01-03 21:38:00
いったんパートや派遣で働いちゃうと
よっぽどのことがないかぎり正社員になれない。
だから現在正社員の女性の皆さん、多少つらくても
今の地位を捨てちゃ絶対にダメ!
私も60過ぎた未婚の女性正社員に出会ったことない。メーカーには居ないのかな。
基本的に60歳が定年だからよっぽど出世しない限り、
60代の勤め人、それも女性は見かけないでしょう。
50代の独身女性スタッフならゴロゴロいるよ。
50代の既婚者ならメーカーでも居るけど未婚となると見かけないなぁ。
>>381
確かにそうですね。。
出産の為退社しましたけど、主人の給料だけでは将来不安
なので働きたくてももう正社員になれないのかも。
辞めるんではなかったと思ったときには時すでに遅し。。。
はぁ〜〜〜
メーカーはまだまだ男性社会なんだなあ。マーケ部門あたりはどうですか。
50代はちょっと〜ましてや未婚となると・・・・社長婦人とかならある。
女性が総合職で採用され始めたのは90年頃ではないですか?
今その人たちは30代後半でしょうか・・・。
これから少しずつ40代、50代のキャリアウーマンが増えてくるんじゃないでしょうかね〜?
現実は厳しいけれど・・・。
大学卒業後3年働いて、その後結婚退職。2人の子どもを産み、13年間専業主婦。最近手が離れてきたので、マンション購入を機に40歳でパート探し。面接官に「この職歴、この年齢、このブランクでは雇ってくれるところないでしょう!」と言われた。私って***?
やっぱりなぁ、若いうちに気付かないとねぇ。
おばさんのみ社員の会社つくればいいんだよね!御局になったらそこに転職してもらえればみんなハッピー。
>>394
残っているのは割と優秀。
きつい職場だからついていけない人は退職している。
こういう意見を見ると、まだまだ「偏見」てあるのかと感じてしまう。
それとも貴方の職場にそういうダメな人種が集まっているのでは?
寄らば大樹でいい、という。
>>残っているのは割と優秀。
そのとおり!
自然淘汰されている、そんなに会社も甘くない。
一部仕事できないのに年数だけ経ってしまった人は
組合に精通していて権利ばかり主張する特殊な人。
>>まだまだ「偏見」てあるのかと感じてしまう。
本当ですよね〜、悲しいかな、まだまだ偏見多し。
偏見を持っている人は「女は若くてかわいいのが一番!」と思っていて
若い子と結婚したはいいが、嫁が年取ると
もっと若い子へ浮気へ走るタイプだと思う。
(これまら偏見ですかね・・偏見には偏見を、ってことで)
私は結婚していますが、中年オヤジばかりいる職場も嫌なものです。
臭いし、くしゃみの音は大きいし、足の爪切るし。
若者が多い職場は雰囲気が全然違います。話題も健康のことばかり。