ボーナスいくら？

＞１１２さん
110ですが、それは３５歳平均ですので、120さんが仰っているように一般職やらも含まれており、実際には３５歳男性のボーナスはもっと高額になると思います。
東京海上なら150万以上は貰ってるんじゃないかなぁ・・・いや、200万超えてるかも。
あくまでも額は想像の話です。　失礼いたしました。

夜な夜なホテルのバーに通う麻生さんに庶民の気持ちがわかるのか！

みたいなくだらないポピュリズム報道してた朝日新聞の社員の給料からして
庶民離れしてんだから。

公務員はもらいすぎ！と言われてますが一般企業のほうがいいじゃない。
うちは１００万ちょい。地方公務員４４歳平均くらいでしょうか。

まあ、朝日新聞風に書けば、

入社５年目で年収1,000万円を超える朝日新聞の記者に
庶民の気持ちがわかるのか！

ボーナス出るだけマシ！

そんなにもらってるんだ・・。

新聞とるのやめてやる〜〜！
生保も損保も解約してやる〜〜！

４０歳　手取り１２５万
来年もこのまま行ってくれるか・・・

>>118

金融、電力がもっと上に居るでしょう

一応、企業別の公表値。夏だけど。

>>http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/business/bonus/

製造業などはブルーカラー比率が高いので、一概に言えないが、（高卒新入社員を含めての数値）知り合いの鉄鋼や食品の人、羽振りいいぞ。

>>129
金融が製造業か？

うちは額面190万ですが、手取りだと140万。50万も税金取られてるなんて…

無職無収入になれば税金はとられない。
ホームレス最強！

>>133さん
え？額面が132さんと似たようなレベルでその控除額ですか？
どうやったらそうなるのですか？？？

扶養家族が２０人位いるとか？
ところで>>132さんは社会保険料払ってないのかな。

ボーナスのある生活が懐かしい。

うちも、ボーナスなしですよ。

何年も前から。

トップを走っていても、会社の純益があがらないからなー。

>>138さん

トップってのは社内同期でのトップですよね。
だとしたら、なんでボーナス無くても平気なのでしょう？
努力に見合わない報酬の企業に勤めているのって、よっぽど仕事が好きなのか、転職のできない特殊技能職なのか、それとも．．．

私には今ひとつ理解できません。転職しない理由を教えてくださいませ。

時期も時期ですし、あげてみました。
いい雰囲気でレッツゴー！

うちは毎年7/10の予定だけど、今のところ話題にでないなあ。

去年の夏６５万
去年の冬５５万
今年の夏ゼロ
正社員でも厳しい昨今です。

投資株の配当が２０万
これは私のヘソクリになります。

出ました。
前回より3万減で63万(手取り)です。
でもローンの繰り上げ返済用やら、子供の貯蓄やら帰省旅費やらで、気がつけば残り6万です。

公務員も厳しいですよ。年々目減りしていってます。
額面１００弱、手取り７８。

確実にもらえるだけ贅沢はいえませんが、ローンや子供の学費でほとんど残りません。
主人も同じくらいあれば楽なのですが～

100年に一度の大不景気だと世の中は騒いでいるけど業界の特徴なのか
世間の流行から3年は遅れてやってくる。
…ので、今夏のボーナスはバブル期を除くと過去最高に近く良かった。
冬のボーナスも確定しているけど同じように良い。

怖いのは世間の景気が回復していって景気回復セールとかがなくなった頃に
ウチは最高の不景気がやってくる事。

↑
で、手取りいくらもらったの？

保険会社のボーナス知りたいのですが・・・・
生保や損保はどうなんでしょうか。

（自分は製造業なので今夏は大幅カット、冬はもっとカットのよう。）

>>50です
夏の一時金は310万（額面）でした。
昨年度の業績が連続最高益の更新ならず、減収減益となってしまい
それに連動しての10%強のダウンです。
今期の業績は更に大幅悪化の見通しなので
来年の一時金は今年から更に20%以上ダウンしそうです。

うち、暫くずっと夏3.1ヶ月、冬3ヶ月のほぼ固定ボーナスで、それ以外に数万円から十数万程度の一時金が出てたけど、数年前に年俸制になったので基本給ｘ18.1÷12が毎月額面支給。一時金はそのまま。

こうすると、税法上も得らしい。よく知らんけど。。。詳しい人教えて。

今基本給が80万円程度なので、夏のボーナス相当分が税込みで240万強程度か？　でも、月割りなので毎月税込み120万円程度貰ってるけど実はそのうち40万はボーナス相当分なのねー。

あと、退職金計算も、おおもとの基本給ｘ大卒定年72ヶ月ｘ自己都合か会社都合による係数とかで計算されるので毎月の給与口座入金分に比べたら何か少なく感じるらしい。

幸いにして業績は悪くないので、暫くはボーナス分もこのままくれそう。

随分前に借りた住宅ローンはボーナス分別枠なので、7月、1月はなーんか損した気分がするし、12割で無くてボーナスでくれないと、結構つかってしまう　笑

うちの24歳の息子
70万もらったといってました。
某ＩＴ企業です。
初任給じたいが　30万という会社です。
でも帰りはいつも午前様。
体力がないと　続けられない？

あと
この夏も幸いにして頂けた年2回十数万ずつの特別一時金と、月割り2万円程度の特許報奨金の振り込み口座を年俸制移行のドサクサにまぎれて、給与口座から経費清算の社用個人口座に移したのが嫁に内緒の軍資金になってる。どなたか同じような事を書いておられたが、ウチはばれてなーい　笑　冬もこれが出ますように。。。神様お願い。

>>152
ほんとに親ですか？？
いい収入をもらったというだけで嬉しそうに…

私も同じ立場ですが子供のハードな生活を見ていると
体を壊さないか、本当に幸せなのかと心配で胃が痛くなります

すみません　スレの趣旨からはずれました

>１５４　
自慢げに書いたように受け取られてしまったようですね。
すみません。
確かにたくさんいただいておりますが　とても心配しています。
毎晩12時に帰ってくる息子を　寝ずに待っています。
せめてバランスのいいできたての食事を食べさせてやりたいと
朝晩心掛けています。
それぐらいしか　できないので。
あっ　もちろん主人にも！

70万なら新卒で2ヶ月強。冬で3－4ヶ月、2年目からフルで8カ月。　製薬、化学一部上場ならごく普通だろう。

もし、甥っ子さんが2年次以降の非新入社員なら、フルで夏2ヶ月強、通年で5ヶ月なら、上場でも下位の部類。　それで、帰りはいつも午前様なら、仕事、他所を探したほうが良い。

ああ、息子さんか。　なおさらだ。

オレもＩＴ土方やってたよ
給料は良かったけど３０才でやめた
体壊すのが普通

休みの日でも呼び出しがあったりして給料を高くしないと人が集まらないしね。
使い捨ての職種だから仕方ない。
製薬会社のＭＲみたいなもんだな。

でも、ＩＴドカタで俸那須が夏2ヶ月プラスアルファなら中小以下だろう。それでこき使われるのは可哀相。

＞１５５
早とちりして恥ずかしい
失礼しました

お互い自分の体調にも気をつけ
家族が家で寛げるよう頑張りましょうね

当たり前の話ですが、仕事量の調整ができる立場なら体調管理も仕事のうち。
IT系でも上流工程やPM専属と、下流やワーカーとの格差は大きいですよ。
ワーカーからPMに変身して成功した人も大勢います。頑張りましょう。

でもボーナス70万ぽっちじゃあ、上流下流問わずITドカタなんてやってられんな。

45歳、200万円ちょっとです。

それは　この夏のボーナス？　すごいねえ

基本給安くてボーナスは多い
出来高給
実際厚生面で観ないとね
扶養家族手当　住宅手当　職制手当　食事手当　他色々
ボーナスから引かれるのもあるからね
実際は良くわからない　都合の悪いことは書かない
今は厚生年金もボーナスから引くが
実際受給年金額は頭打ちになる

ボーナス70万も貰えるなら働き甲斐があるってもんだ

最近の新聞に、ボーナスからのだんなの小遣いが減ったとか、小遣い無しが増えたとかいう
調査結果が出たという記事があったけど、俺はびっくりしたよ。平均額は8万弱らしいが、
みんなボーナスから毎月のとは別に小遣いもらっているなんて知らなかったなあ。
毎月4万の小遣い（バス代・昼食代を含む）からこつこつとためて、毎年5-6万くらい趣味に
使っていたけど、そんな自分が健気でいとおしいよ。
妻に新聞のこと言ってみたが、パパかわいそうね、と言われたっきり。
ま、もう慣れた生活だからいいんだけどさ。

>>156

何寝言言ってんだ？
8ヶ月も出る会社なんてそうそうねーよ。通年で5ヶ月が普通だよww

>>169
製薬、化学大手は軒並み8－9ヶ月が普通だが？　通年5ケ月が普通なんて、お前ビンボ臭すぎるぞ

昨年12月は、上半期業績が良かったので、8か月分。
この7月は、3か月分。下期はかろうじて黒字。
今上期は赤字見込みなので、最低保証の1か月分。
ボーナスはあくまで　”ボーナス”　と考えなければ、生活できない。