仕事決まんね～よう。。。

チンカス、マンカスを笑う。

>120

お前こそどこのスレにも目を通してるんだ、暇人か？

わろたれわろたれｗ　ああおもろいわｗ

１１９の突っ込みＧｏｏｄ ｊｏｂ！ナイスだね　１２０の反応もうけた！

就職できずに、切羽詰まってる人の神経を逆なでしちゃいかんよ。 みなさんもいつ会社が倒産するかリストラされるかわからないから 他人事でも笑えないよ

　んだ

倒産とか急な人員整理なら同情できる。
しかし、次の当ても無く辞めて就職出来ないは自己責任だろ。

いいですか？大人の社会人はねニート君とは違い皆自分の行動は自分の責任の
もとに行なっているんですよ。だから自己責任というより自業自得と言ったほうが
適切じゃないですか。

そうそう。会社が倒産するのも、そんな会社を選んだ本人の自業自得。

外出中に交通事故に遭うのも、その日その時間に出かけてしまった本人の自業自得。

DV親の子供に生まれ、幼児虐待で死んでしまった子供も、そんな親から生まれてしまった本人の自業自得ですから。

バカ発生中

いつまでも仕事が決まらないと まわりからは、とにかく働け！とか やる気があるのか！とか 毎日責められるのかい？

ここ一万レスくらい続いたりして（笑）

>>132

いえ。口で言われるならまだマシです。

無言のプレッシャー、冷たい視線、軽蔑しきった態度に、いたたまれなくなります・・・。

困ったときに助け合うのが家族なのに、妻はそれでも働いてくれません。恐らく見切りつけて離婚するかどうか考えてるのでしょう。金の切れ目が縁の切れ目なのでしょうから・・・。

毎晩、嫁にいろんな体位で責められます。

背に腹は代えられないですよ。
仕事探しをしながら肉体労働でもなんでもやって父親としての責任を果たしましょうよ！
そんな姿に奥さんや子供も考えさせられるものです。
父親は好かれるよりも尊敬されなくてはなりません。
友達みたいな父親よりも強く立派な父親であるべきです。

>>背に腹は代えられないですよ。
>>仕事探しをしながら肉体労働でもなんでもやって父親としての責任を果たしましょうよ！

とはいっても、毎月の住宅ローンと子供の学費等と考えると、最低年収500万円は譲れないんですよ。

妻は働いてくれないし、生活費も切り詰めるだけ切り詰めてこれ以上抑えられない状態です。はあ（ため息）。

↑あんた、危機感ないのよ、奥さんも切羽詰まったら風俗でもどこでも働くわよ。

500万なくたってゼロよりましってことに早く気づけ。

でもつなぎで500万以下の仕事に就いて、また転職して転職回数増えたら、さらに転職が不利になるじゃないですか。

↑奥様風俗行き決定！です。

いくつの方か知らないけど、転職して５００万いきなりもらえるって、専門職とかでしかありえないだろうね。
今時、よっぽどでないとそんな虫のいい年収を転職してもらえる話ってないと思う。

140
転職理由によるだろ。年収が理由の転職ならさほどマイナスにならない。

ゼロより良いとかじゃなくて５００万は欲しい

実際初年度から年収500万以上の職場って募集してるの？ 139さんの言うとおり０じゃ生活していけないでしょ？ 夜のバイトでも何でもやって 昼間仕事探すとか 無職はマズイね

>144 500万欲しいって気持ちはわかるけど… なんか働く気がないのかな とも感じるよ

言い訳を作ってぐだぐだしているようにしか見えなくなってきた。

42歳、WEBデザイナーです。前職は年収560万でした。会社が倒産して現在無職です。転職回数は4回ですが、いずれもFlashやHTML5.0のスキルを身につけたいなど、スキルアップの転職理由で、今回は倒産ですので会社都合で退職です。倒産ですので、先月と今月の給料と退職金は未払いです。これはもう泣き寝入りするしかないかと・・・。

↑
それでもまだ手に職があるだけスレ主よりはマシかとｗ

148さんの前職会社規模はわからないが、倒産の臭いがしたら、すぐ脱出計画をしないと
無職になるし、給与未払いとか不利になるよ。
臭いを嗅ぎ分ける力も重要だよ。

↑その会社の社長に恩義があるとか、人それぞれ理由があるもんだよ。

先月の給料が未払いで来月２ヶ月分払うからと言われた時点でやばいかな～とは思ってましたが、その翌月にもう倒産してしまうとは思いませんでした・・・。　社員数10人以下のベンチャーで社長は前の会社の先輩でした。共同経営者にならないかって話もあって今思うと断って正解でした。今は社長と連絡取れない状態です。いくら電話してもつながりません。　もう前の会社のことはいいので、次の仕事のほうが心配です。

↑
せち辛い世の中ですな。ご愁傷様。

人生いろいろよ、良い勉強になったじゃない。
これからの人生頑張りなさいね、応援してるわ♪

倒産の予兆
①会社の資産がドンドン処分されている。
②管理職や役員の覇気が無いor余裕が無くてすぐに怒り出す。
③金融屋から電話が頻繁にかかってくる。
④社長や役員、経理担当者が頻繁に外出していて会社に居ない。
⑤給料の減額、分割、遅配、不払い。
⑥不審な人物が社長室や役員室に出入りしている
⑦仕入先から入金問合の電話が多くなる

倒産の予兆しても ふせぎようがない 中小企業の社長は、すぐ行方不明になり終了だからね やっぱり就職するなら大企業の方がいいよ

優良大企業に入るためには合格しないとね。同じ大卒でも採用には差が出るから有名一流大学
に入ったほうが可能性は広がるね。だからこそ親は子供に勉強しなさいと言っちゃうんだよね。
大して才能無さそうなわが子ならなおさら。うるさいのがいいかどうかは別として。

一流大学卒業するのは、第一前提条件。
そんなのは、世の中ワサワサいる。勝負はバイタリティがどれだけあるか。

たいていはバイタリティーあるでしょ。バイタリティーで事足りるのなら全員
体育会系でも採用したら。

転職は仕方ない年収ダウンも仕方ないが、低過ぎる年収じゃ妥協出来ない。アルバイトじゃなくて正社員なんだから。最初の年は少し低くても仕方ないが、年収５００万円が贅沢ではないと思うけどね。スキルや資格も必要かもしれないが、その人じゃなければ出来ない仕事ってそんなにあるかな？

おやじになっていて特にスキルもなくどこにでもいるような方に５００万を
払うようないい会社はないと思うよ。あったら何か過酷な条件潜んでるはず。

152は、あながち他人ごとに思えないから怖い＾＾；　明日の我が身でないことを祈ります。

152さんは再就職先はみつかるのかなぁ。

社員に年収500万払うのに 企業側は1000万位の金がかかります。 （退職金 有給休暇 厚生年金 健康保険 等）
仕事ができるかわからない新入社員に 1000万
この不景気の時代に経営者は アルバイトを雇うのがあたりまえ。 残酷だが だから 年収500万円以上の募集がないんでしょう。

いくらでも若くてあんたより仕事出来るやつはおるから、夢見過ぎだよ。

>>仕事ができるかわからない新入社員に 1000万

152はWEBデザイナーのスキルあるっていってるじゃん。それに1000万はちょっとオーバーだよ。年収500万なら企業側はせいぜい600万でしょ。

152はまだ同情の余地はあるかな。事情を説明して生活保護を申請してみれば？

↑ 福利厚生がしっかりしてる大企業なら 1000万位かかるでしょ 600万な訳ない

税込年収５００でいいって言ってんの！
東京じゃ贅沢な金額じゃないでしょ

トラックの運転手でもやれば 寝ないで働けば年収500位は稼げるのでは

運賃ダダ下がりでトラック運転手の給料は最悪。寝ないで働くんなら他の仕事でもいい話。
長距離でも同じ。