合人社ってどう？Ｐａｒｔ３

宿泊前のご案内
本施設は許可がないと外出、面会、連絡等が出来ませんので事前におしらせいたします。
歯磨き粉、歯ブラシ、シャンプー、石鹸、洗濯剤、バスタオル、タオル、下着、ジャージ、サンダル。
現金、は事前に用意しておくほうがよいでしょう。
署内では携帯電話は使用禁止。雑誌、新聞は検閲が済んだものを房に届けます。
食事は基本は用意しますが、健康上必要、制限のあるものは事前に申告があれば考慮します。
私弁の差し入れは指定業者を通じておこなってください。

幹部の人への案内ですね。
テレビで見るのとは違うようですね。
長期宿泊が決まった後も同じなのか違いがあるのかも教えてあげておいたほうが良さそうですね。
ご存知の人は是非書き込んであげて下さい。

とくろで宿泊予定の人が既に宿泊しているのか、それとも書き込み気力も無いのか、パソコンを取上げられたのか、書き込みが無くなりましたね。
もしくは、ここも監視されているので書き込めないのかも知れませんね。

未決勾留という面では宿泊施設の処遇上の相違は基本的にはない。
ただし拘置所の中には死刑執行室があるのが大きな特徴。
合人社は刑務所管理もしているが、刑務所には死刑執行室はない。
まぁマンション適正化法だけで勾留することは実質難しいが、併科される内容では勾留は必要だろう。

いずれにせよ、関係者への手続きは開始されたのでこの会社の存続はそう長くないだろう。

本業の管理を今後委ねる新規管理組合はそうないだろうし、現在委託中の管理組合も早晩変更を余儀なくされるだろう。

この会社管理委託契約書に印紙張ってないよな。
業者とも契約書を取り交わしていなよな。
脱税じゃないのか。

脱税や横領は当然のように行っていたようですし、詐欺も平気に行って、騙されるほうが悪いと平然と言い切るような統括が多いようです。
史上最悪の会社の真似をした詐欺軍団です。

合人社不処分決定！
ありがとうございます。やっとみなさんにまともな会社と理解してもらうことができました。
これからも積極的にセミナーを開催してマンション管理普及に努めて参ります。
また濡れ衣を着せてくれたスレ主さんきっちり襟を正していただきます。

関係者の呼出は終わった訳でもなく現在も続いており、特に某常務取締役や某次長への事情聴取が完了した訳でもなく、現在も続いており、容疑が固まり次第、必要手続きを経て彼らの免許停止、剥奪の可能性もあるのでそうなればセミナーどころではないと思う。
だから新聞に書いている人間と当日違う人がセミナーを行うことが十分考えられる事態だ。


当然そうなれば法人としての責任もあるのでことは簡単ではないことをご報告しておきます。

それに工事関係もそうだ。第一専任体制がとれないのに工事をしている異常事態を改善しようとする気配はまったくない。工事部と合人社エンジニアリングの２枚名刺体制に起因する経審詐称疑惑もまだ解決がついていない。
追求の切り口はたくさんあり、すべてを自助努力で解決するのは困難と思われる。

今日はリプレイス営業で合人社さんと競合するけど、ここの書込みが事実なら当社に委託変更の可能性があるということだ。
今日は合人社さんから説明があるので楽しみ♪

合人社は嘘の嘘の説明が得意です。
おかしなところを突っ込んで聞くと、答えられなくなります。
私の場合ですが、質問をして返ってきた答えが不十分だったり、話をすり替えたような答えだったので、更にそれらについて質問しましたら合人社は切れましたよ。
嘘の資料も平気で出しますので、ご注意下さい。

>86さん

頑張ってください(^^)/

結果教えてくださいね

８７・８８さんのご指摘どおりでした。
合人社の方々はプレゼンには熱心でしたが、結論はあまりよくなかったようです。
今晩遅く管理組合さんから合人社さんを断り当社にて管理を委託するとの連絡が入りました。

どうもありがとうございました。

国土交通省が合人社関係者らに対しマンション適正化法にもとづく法定報告の提出を求めていたことが明らかになった。
これにより行政手続法に従い合人社関係者らに対して処分がなされる見通し。

90
「明らかになった」とのことですが、ソースを示してください。
適正化法の何条による報告で、どのような行政処分が行われるのかを教えてください。

>89さん

おめでとうございます(^^)/

良かったですね！

あなたの会社も

変更した管理組合も

世の中のためにも！

良かったね！行政の叱責を念頭にした結果かも知れない。行政指導の前に、一般管理組合は行動を起こす選択も肝要と思う。此を反面教師として、同種？管理会社に対して、リプレイスの革命を起こしましょう！

根拠もなく風評を広めないこと。根拠ありというならソースをはっきり示すべきです。

＞９１＞９４
根拠は法67条にもとづく提出だよ。
効果はマンション適正化法に規定する処分内容だよ。
から騒ぎする前に条文ぐらい読んでおけよ！
デマかどうかは自分で直接最寄りの地方整備局に確認をとれば、一番正確だよ。

こんな訴訟好きの会社のことを書込みするのだからエビデンスくらいきちんととってやっているよ。
もう地方整備局に詰めている記者クラブの奴も情報もってるよ。
じゃ。

大規模修繕工事業者の中堅以上は連鎖処罰が怖いので手を組みことは今後しばらくはないだろう。
まぁ組むところは現金が欲しい中小がほとんどだと思うが。

この会社に工事を頼むとブラックな体験出来るかもよ。

合人社エンジニアリング㈱と㈱合人社計画研究所工事部とトーメン建物管理㈱工事部の違いはすでに国土交通省の本省も把握済み。

９７の補足として
法定報告の提出→公聴会開催→処分決定→検察庁への告発

一回３００万近い金を払い読売の看板を借りるのだから、最近読売セミナーも経費ばかり掛かると不満気味の福井天皇。
また協賛業者からの協賛金の集まりも悪く、自己負担が増える傾向にあるにもかかわらず、反響が薄いと自分の髪の毛ことは棚にあげてブロック長会議で吠えたとか、吠えなかったとか。
関東は反響はあるが対費用効果という面では疑問の声は消すことができない。関西は工事受注が好調というが近日中に営業処分が降りた場合を想定するとマイナスは避けることはできない。

今月の近畿圏のセミナーの講師陣は問題です。特に○○電力の電力一括サービスの、ご案内には要注意。自家用電気設備は電力会社より安価な電力供給を受ける事が可能ですが、マンションでの契約電力でデマンド管理をどうするのか。越えても○○電力が儲かるだけで受益者負担が大きい。うっかり契約したら大変な事になる。一人でも契約に反対する人がおれば成立しませんが、貴方任せの組合は危険です。違法行為ではないが採用には要注意です。セミナーでは質問を受け付けませんが、こんな事を推奨する管理会社は相変わらず自社の儲けしか考えていない。

ＮＯ，１０５さん。整備局に内部告発された方と推測します。残念ながら行政処分は難しいと思います。適正化法は東京、名古屋、大阪、広島で、建築士法は広島で、エンジニアリングの建設業法も広島で、それぞれ違法行為の調査中ですが巧妙な手口で証拠がありません。グレーな存在ですが指示処分にも至らないと思います。それよりも、怪しいと思うならなら、さっさと管理会社を替えるべきです。

今持っているマンションで相見積取ったが、ここあんまり安くないぞ。

「内部告発者探し」をしないと行けないほど会社が切迫していたとは知らなかった。
それにしてもグレー、グレーっていつまでもそれで通るとは考えがたい。

ぶっちゃけ、
粘着系クレーマーに付きまとわれた合人社という会社をかわいそうに思う。
ただ、クレーマー対応すらまともにできない会社に管理を任せようとも思えない。

合人社の大規模修繕工事の現場が止まっている。
専任技術主任者未専任が管理組合に発覚して工事が止まっていることが判明した。
先日理事会として修繕委員会と対応を協議して国土交通省に連絡したのですが、巻き返し営業が盛んです。
ならなぜそんなまずいことが分かりながら受注したのか不思議でなりません。

合人社、工事現場で怪我人が出ても労災届けせず、下請け会社に押し付け。
労働基準監督署調査開始。