【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

仕事じゃないけど仕事みたいなもんなので
おばちゃんさ旦那ロスだか知らないけど
姪っ子に　今頃気付いたの　はナイんじゃないの?

コッチは小さい頃から子供居ないアナタに配慮したわ
オジサンが察し良いなぁ?ってご満悦に私を見てたのを妬んだのかしらね??　おばちゃんとは血繋がってないから仕方ナイけど
頭良い家系なんだよね。。。だから黙ってて欲しいし
オジサン居た頃の様に振る舞うくらいはオジサンを立ててして欲しいよね。。。身内にくらいは
リーマンな一般家庭に嫁いだワケじゃないんだし

好き嫌いで評価するの、もうやめて。
学歴や職歴が自分より良いのが気に入らなくて、八つ当たりするの、どうかしてる。
しかも、仕事遅すぎる人に甘くて、誰よりも効率に仕事こなしてるのが客観的にわかる状況なのに、こちらに更に質とスピードと献身さを求めるっておかしくない？
人に求める半分でもこなしてくれるなら考えてもいいけど、無理でしょうに。
それが分かってるから八つ当たりしてしまうんですよね？
心の底から軽蔑します。カス上司さま。

マジ仕事めんどい
いちいち聞かなきゃダメ？
人がついてちゃんと教育するって約束で入ったのに話が違う
機械止まりすぎ、修理毎日
一生懸命働こうとか考えてたのに馬鹿らしくなってきた
単調作業で人と極力関わらない仕事探そ

だるい生きるの

長文です！
医療系技士です。
同僚は9割男性なのですが、技術者の男性って陰湿でネチネチした人が多くて、デリカシーもないし本当に嫌になります。自分が普段行なっている業務を、自分の縄張りとでも思っているのか、そこに新しく入る人に対して些細な事でネチネチネチネチ陰で愚痴を言ってます。私は休み時間に足を組んで座っていただけで、態度が悪いやる気がないと陰で愚痴られました。今日も自分の業務プラス新人の面倒で忙しいのに、あいつ今日の俺のオペ業務見学しに来ない！やる気がない！もうこの業務に入れてやらない！と陰で愚痴られました。自分のお気に入りの子だけ可愛がって、新しい業務をやらせてあげていますが、うちのような小さな部署はそんな余裕もなく、全員にどんどん新しい業務をやられて、現場で動ける人間を増やさなければいけないのに、新しく業務を教える子を選り好みしていて、新しく人が入っても全く業務の軽減にならない！部署の逼迫具合を何も考えていない。
自分はふんぞり返って動かず、下に仕事も教えず、仕事は見て覚えろ、やりたいなら誠意を示せシステム、本当に嫌気がさします。
熱が出て早退した子には、陰で仮病なんじゃないか、女性の退職者が出た際には、これだから女性は嫌だ等、本当にデリカシーのかけらもない。
本当技術職って、世の中の働き方改革とか、人間関係の改善の流れとかと逆行してますよね。こんなんじゃ若い子はどんどん辞めていくし、給料も安い、激務、さらに上に立つ人間がこんなクソ野郎じゃあもうこの職に未来はない、、

小規模店舗で働いてるけど体力勝負の結構慌ただしい職場。その中で休憩に行かせてもらえないと喚いてる男。お前の仕事が遅いから行けないんだろうが……要領よくこなせば行けないことはないし、現に他の人はその担当した時に仕事終われてるよ？自分のこと棚にあげて、休憩行けない辛いとか言う前に仕事の仕方見直したら？1番古株なのに仕事できないとか終わってるよ？
みんなそれぞれ休憩や仕事終わらすために頑張ってるのにそれを乱して終いには他のパートにキレだす始末。ありえない。本当に無理。一緒にもう仕事したくない。仕事が大変なのはわかってるからアレコレやること減らしたり分散したりしてるのに……感謝の言葉すら言わないものね。勘違いもいい加減にしろよ

会社の事務所の人間がパワハラが凄い！自分達に従順な人間には、媚びを売り自分がミスしたらあたふたする癖に嫌な事や何かムカついてる時は、人に当たり散らかしコロナのが悪いことにして営業にも行かず携帯で遊んで嫌がる営業成績が落ちたのは、コロナ！と言い張る

まじうざい短気すぎめんどすぎるなんでそんなにこっちが気を遣わないといけないのだるすぎしょうもない小さいことでクレームいれてくんなお前が非常識なんだろ二度と来んな

超ムカつく社員の芝崎民子舟坂ゆりがいます。仕事しないのでコメントください。

工場の管理職なんだが、工場長に連絡事項伝えようにも当の本人が1日の半分以上配達やらで空けてる多くて捕まえられない。
それで連絡が遅いだのキレられても理不尽すぎるだろ、レターケースに注文書やら入れてんだからお前が1日に朝、昼、夕方3回必ずチェックすればそれで済むだろクソが

>>2213 マンション検討中さん
工場長が現場に居ない職場とかヤバくないか
普通に異常だぞ、俺なら転職考えるぞ

仕事間に合わないなら、なんで早く出勤してやろうと思わないの？
って言ったら
その時間に来いって言われてるので早く来ません。
だってよ！
他の人はお前より早く出勤して自分の仕事を間に合わせる為に頑張ってるのにお前は来れないの？
って言ったら
自分その時間に来いって言われるので。
だってさ！
なんなの？
本当に社長の親族なの？
マジコイツの面倒見切れない。
明日の返事次第ではもう見切る。
親族優遇会社に私は向いて無いんかもな。
転職も検討しなきゃだ。

>>2182 職人さん

大卒ってそんな偉いん？学歴だけでそんなん言うのが人としておわってるって言ってるんですけど。

同じ時給で楽な仕事と鬼畜な仕事、なんで私がいつもいつもいつもいつもきつい方をやらなきゃいけないんだ。
そしてまだ終わらないの？な視線。
たまには代われよ！てかおかしいだろ時給

千葉県印西市の株式会社京葉情報システムの社長は
長年働いてきた精神障害者雇用の社員に｢君は何が出来る？｣
と聞き、仕事が出来ない無能と罵り精神的に追い詰め、
業務がない暇な部署へと無理矢理異動させる様に誘導された。
この事を成田の労働基準監督署へと電話相談したら
それは立派なパワハラであることをその職員は認めてくれたが、
こちらからは精々話し合いで解決してくださいと言うだけで、
労働基準監督署側からは何も出来ないと言われたわ。
もし、パワハラで訴えるのなら民事で裁判起こすしかないと
言われたわ。
新卒の時から長くやってきて、辞めずに頑張って来たのに
ここで捨てるのか？障害者雇用して社会に貢献するって
言っときながら三十代のゴミを作っただけだったな。
この会社は。
資格を取るなど、努力の形は間違っていたけどそれなりに
頑張って来たのにこの仕打ちか。
そんなに消えて欲しいなら消えてやるよ。

前の職場の若手はよくやってたとこ今のお前はもっとやれるとかどうでもええねん。ようは前の職場の若手の方が使い勝手が良かっただけやろ？そりゃそうやろその職場にずっとおるから要領わかってるやろが！お前のやらなあかんことをやってくれるに決まってるやろが！こっちの職場は前の職場とは違う場所にあれば違うやり方になってるに決まっとるやろがボケが。わざわざ飲みに誘われたから行ったのにそんな愚痴言うためならもう二度と行かんわクソ野郎。せいぜい前の職場を懐かしんどけや。役立たずやから追い出されたくせに綺麗事言ってんちゃうぞ。やって欲しい事あるならちゃんと指示してこいや。監督不足・指示不足の役立たず野郎がええ気分になってんちゃうぞ

入ってすぐのパートが10年勤務の正職の私より給料良いねん。で社員やから言うて周りのあほ社員私に仕事押し付けんなや。遊んでる時給の高いパートにやらせろや。ほんと意味わからん。