【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

愛知県名古屋市港区空見の三栄運輸の社員
宮城て女性は
同じ社員Oさんの男性にチョッカイを出して
そこの奥さんがそれを知って
自殺未遂してます
奥さんは宮城に連絡して辞めて欲しいと言ったら
宮城から
お前誰に口聞いてるんだ?威嚇され
尚且つ
宮城は自分は第３者だから
関係ないとまで言ったそうです。
その後も隠れて
連絡は取り合ってるみたいで
奥さんついには
うつになってしまいました。

そんな社員宮城を、置いておく会社て
どうなんでしょう？
ヤバくないですか?
それとも
この会社は
不倫は自由にしてるんでしょうか？

最低な会社ですよね
この女要注意ですよ
又自殺者がこの先出るかもしれませんね。

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上司が訴えるってファビョってる
ヤバ

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新しく配属された職場
仕事を順調に覚えられている時は自分の応援があったからと言わんばかりに仕事に無関係な人達が擦り寄って来て、うまくいかなくなると蜘蛛の子を散らすように去って悪口三昧。
指導者の方に助けてもらい、何とか問題を乗り越えたらまた擦り寄って来て「あなたならできると思ってた」とか調子良すぎるわ
本当気持ち悪い

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疲れたなぁ！
癖のある人はどこにでもいるよねぇ。
うちにもいるんだ。でも幸運なことにそいつ、契約社員なの！
自分の上司じゃなくて本当によかった♪
契約社員だから、コンプレックスのようなものをぶつけてくるときもあるけどね。
でも、そいつ、1年更新なの。
早くさようならしてほしいな。待ってるね。
それまでは問題のある人間も、人生の中にはいるよねって、
一つ自分に課せられた課題だと思っておくね。。
私は出世していくけど、そいつはずっと契約社員のまま。
退職金もないし、いつ切られるかわからない。
そんなのに何か言われても、大して気にすることじゃないね。

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健康経営優良法人

↑認定された。でも、それを指揮している人パワハラまがりなことばかり。経営事態は、ほどほどだけど。パワハラしているのに認定されるって、何を根拠に認定しているのか不明。
毎日ストレス感じて働いて、休みもろくにないのに。

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職場の３０代パート女がアホ過ぎです
８×２＝１２　１メートルは３０センチ　もう辞めれ

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ほんとに状況把握できない管理職なんなの
管理してないじゃん
こっちのこと聞いてくるならちゃんと聞けよ
はなっから否定するなら命令でいいじゃん聞いてやんよ指示書通りにな
おまえの周り守ってあげないと立てないばぶちゃんばっかなんですか？？めっちゃ草やん
こっちもばぶばぶしたいわ楽だしな
あー楽してー　
つまらんっつーかうざいが過ぎるわ
ほんとにくそすぎて草
どーなったらそーなんの？教えて上司

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扶養内パートで入社して２日目に研修もないままお客様対応をさせられ、1ヶ月以内にパートがする全ての業務を覚えて独り立ち出来るようにと言われ、就業時間も短い中頑張って覚えている最中、2ヶ月たった頃いきなり1週間後に試験だからと告知され、実技試験を受けさせられて…4ヶ月たってやっと研修がとれて通常賃金に…募集事項には研修期間1、2ヶ月って載ってたのに…やさらせるスピードと内容は無茶苦茶なのに研修期間長すぎるって…それはなくないか？
なおかつオープンからいるベテラン叔母さんが店の半数ぐらいを占めてて、新人が入ると新人イジメを毎回するらしく、何か一緒に仕事する度に1人1人がフィードバックっと称してめちゃくちゃダメ出ししてくる。褒める事は一切せず、ひたすらダメだった事を言いまくってくる。それがひたすら毎日続く。叔母さん達が間違えた事なんかも全部私のせいにされ、私じゃありません的な事をいうと　人のせいにしない！　とさらに怒られる始末。
理不尽な事で毎日怒られ、メンタルボロボロ。
社員も叔母さん達に頭上がらない感じて、実質のボスは叔母さん達。
店長は店長で、一回フィードバックで言われた反省点は次には直してもらわないと。って…そんな完璧な人どこにいるんでしょうかね。一回言われて直せるなら私はもう叔母さん達より完璧なパーフェクト人間になっとるわ。
入ってさほど経ってない扶養内パートに求めるレベルじゃねーわ。
だから毎回社員もパートも病んで辞めてくんだよ。

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休憩長くないかって注意すると眠いから寝てました。って理由が通用するわけ？バカぶるのもいい加減にしろよ。２０半ばであれは流石にないわ?

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>>2282 通りがかりさん
相当ヤバイ。常にトラブルやミス起こすだけでなく、そのうちなにか大問題起こしそうだ。試用期間でお疲れさまでしたにできないのか。相当ヤバイぞそいつ。

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職場の神田
あたしだけ態度違うのほんとムカつく
いい大人がとる態度かよ
女子高生かよ！
不倫して旦那と別居したり抗うつ薬飲んだりしてるからメンタルボロボロなのは仕方ないのかもだけどあたしに当たるのはやめてくれ

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自分「家の用事があるのでこの日休ませて下さい」

上司「遊ぶ用事で休みたいなんて何事だ」

自分「いえ、そうではなく、引っ越し作業があるので休みを下さい」

上司「俺、お前が引っ越しする事知らなかったから休みなんてあげられない」

自分「…じゃあせめて半日休みか早退させて下さい」

上司「だからお前の引っ越しなんて知らないんだよ、知らない事いきなり言われても対処出来ないんだよ」

こんな問答がもう少し続いて、最終的にその日は休みにならず、早出して夕方4時半くらいに帰るという形になった。
休みを申請すればまず遊びか何かだと決めつけられるのも納得いかないが、こういった公的な理由でさえ休みを取れないとはどういうことだ。話もずっと平行線、もう何も期待しない。

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社歴長い人が転属してきた初日からネサフしまくり
上が注意したらネットリサーチ
いい加減にしろ

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ホテル関係者です。

6月の新婦が夢見る夢子でうざい。
こだわりばかり押し付け各担当者変更しまくり。暇なのか毎日メールしてきてメール届いてますか？って…。こういう新婦は結婚式がごーる。燃えつきろって心から思う

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上司の考えに至らない
未熟すぎて辛い
もっとレベルアップして考えを明確化させたい

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職場のバカ女が本当に心底邪魔。
何もしないくせに給料もらえて羨ましい限りです。仕事が遅いから、上も新たな仕事全然与えないし、こっちにばかりシワ寄せきてうんざり。
差別もいいとこですよね。
休憩時間も、更衣室を我が物顔で占拠。何様だよ、バーカ。1番役立たずのくせに。

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いっっつも喧嘩腰の上司
勝手に決めつけて嫌味をいったり、ちょっとしたことで怒ったり。
こっちが言い返せば逆ギレ
ずっと我慢してきたけどさすがに疲れる
仕事は仕事と割り切っていたけど、私情を持ちこまれたらたまったもんじゃない
嫌われてもいいけど、テメーの感情をぶつけてくるな
黙ってたらいい気になりやがって
こっちが黙ってるのは、お前が突っかかってくるのがめんどくさいからであって、お前に言い返せないからじゃないんだよ

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うちの職場に配属された派遣の２０代後半の女性
初日からサボる、挨拶しない、返事をしない、仕事を教えてもメモを取る様子も無い(もちろん教えた内容は覚えてない)
一日の感想や指導役に質問を書くノートにはマイメロディが好きとか仕事に関係ないことが書いてある。
自分が指導役ではないけど、こんな人が隣で作業するとか嫌だな。

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仕事は教えない、その日の気分によってこっちへの当たりが変わる、自分はやらないくせに人にはなんでやらんのと怒る、何か聞いても「しりまっせ～ん」
はっきり言って話しかけたくない会話するだけでいやな気分になる

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