パークシティ新百合ヶ丘 (住民板)

817さん
住民でないのなら住民を名乗らないで下さい。
私のご近所では専業主婦と共働きは半々ぐらいです。
ただ子供がいる方々のうち、子供が小さいうち(小学生ぐらいまで)に共働きしている方は、私の周りではほとんど見かけません。

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821さん、
ここは住民専用の掲示板ですよ。私のご近所では半々とはけっして思いません。働かれてる方が多いです。

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共働きしようがしまいがどっちでもいいでしょうに…

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大手勤務であれば、転勤。頑張ってください。

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大手勤務でも転勤ない企業が結構あることを知らないのですね。
首都圏勤めならずっと首都圏、東京勤めならずっと東京勤めです。

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うちの主人はいわゆる一流企業ですが、総合職ですからもちろん転勤あります。でもこのマンションは賃貸でも人気と聞いてますので心配してません。ローン返済以上の賃貸料が期待できますから。

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うちの主人も世間でいわれる大企業の総合職ですが、都内からの転勤はありません。
大きな異動があれば別ですが、普通の異動ではずっと都内です。
私も数年前まで大企業の人事をしていましたが、総合職＝転勤ありという認識は一昔前のことですね。
特に福利厚生などが充実していたり組合が強い企業にとっては、今は転勤＝コストがかかるという認識が出てきています。
人材交流、業務交流の視点では転勤は必要だと思いますが、会社都合による転勤は引越費用、単身赴任家賃補助、単身赴任手当、単身赴任帰省補助など様々なコストが発生します。

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恥ずかしげもなく、一流企業とか書けますね。

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827さん、
人事の実態少し勘違いされてますね。総合職でもランクがあります。会社の部長以上の職につく総合職は海外、国内で幅広く経験を積ませます。これは常識です。都内だけにとどまるのはいわゆる準総合職で、おのずから一般職に近い職となります。但し、社員全員が幹部を目指すわけではありませんから、ご主人のような準総合職の方も会社にとっては大切な人材です。家族との生活を最優先するライフスタイルも否定はできませんから。

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＞828に同意
一流企業とか大企業とかほんとどうでもいいし、わざわざ書く人の気が知れません。
しかも、人事の仕事内容とか反論とか、話がそれすぎです。

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そんなに一流企業勤めを自慢したいならどうどうと室番いれなよ！

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転勤ない大企業総合職を主人に持つ者です。大企業が良いとか中小企業の方がどうとかの意図はありませんでした。失礼しました。年収が高く、社員が高学歴などよくいわれますが全部がそういうわけではありません。おつきあいにはつい、一流企業の方同士になりますが、今後は幅広く考えてゆきたいと反省しています。

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話してみないと相手が大企業勤めか分からないですよね。話して大企業勤めか判断してお付き合いするか決めてたって事ですよね？
よく普通に書き込めますね。

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↑この話題もうおしま～い△

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新しい話題は？

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10/8に百合ヶ丘三丁目町内会主催の清掃があるみたいですね。
皆さんは参加されますか？

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>>829さん
お言葉ですが人事を10年近くしてましたから人事関連のことはほぼ全てわかっています。最近のことはご存知ないようですね。
部長職以上が国内各地や海外でというのは既に一昔前です。今は現地法人や支社支店を作って現地の責任者を立て、海外なら日本側からは出張やテレビ会議で対応します。
立ち上げ時期かよほど問題がある場合にも出張でしばらく行くぐらいです。
それから転勤がない人を総合職と認めたくないようですが(準総合職とわざわざいっていますね)、上にも書きましたが事実普通に総合職の人も転勤がない場合が多くなっています。
そもそも準総合職という言葉は一昔前に一時期使われましたが、一般職または地域職の形の良い別名です。
ご不満かも知れませんが、今までの経験だけで語るのではなく、今はそういう時代ということをご理解頂ければと思います。

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話題を戻して失礼しました。

新しい話題ですが、清掃には参加しようと思います。

新百合ヶ丘の別のマンションの友人から聞きましたが、リニアの説明会のチラシが入っていたそうです。
皆さんのところにも入っていましたか？

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参加しなくていいですよあなた

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