薄給☆フロントマン☆ブラック

　労働基準法違反なら、ハローワーク等に、、チクリましょう。

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　理解を求めるなら、業務を峻別し、重要事項説明書を含む管理委託契約等を、区分所有者等に周知ししましょう。
　契約違反が無いなら、理解が得られる可能性は、かすかですがあるのではないでしょうか？

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　契約違反が、絶対にないと言い切れますか？

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　馬鹿なスレ立て、常識はずれな、財閥系悪徳管理会社の上級フロントのしそうなこと。

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　財閥系悪徳管理会社の上級フロントなら、薄給は無いでしょう。

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　どうしてこんなスレ立てをするのでしょうか。　頭の上に「☆」が出ているので、正気ではないのでしょう。
　しかも、「☆」が２個も。

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　正気でない投稿がありました。　詳しくは、「プロ住民対策どうしていますか？」スレへお越しください。

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　「マンション管理士試験上位合格者」を騙る、悪徳管理会社で、井桁の付いた、財閥系管理会社のマンション管理士の上級フロントは本当にブラック。　責任をどう取るつもり。　それとも、九州へ逃げるのかな？

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　フロントマンに限らず、管理会社はブラックです。　本当はホワイトが当たり前ですが、程度の良い管理会社で、ライトグレー、ましな管理会社でもグレー、財閥系悪徳管理会社に至っては、底なし沼の真っ暗闇です。
　住友不動産建物サービスのスレを見ると、闇が良く分かります。

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　フロントマンは本当に気の毒です。　管理組合をだまさないと仕事ができません。
　憂さ晴らしは、掲示板へ虚偽の投稿をすることです。　本当のことを書かれると、一生懸命削除しなければなりません。　最後は懲戒免職になって路頭に迷うか、九州に逃げて、工藤さんのお世話ななるつもりでしょうか？

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　清掃管理員と言うお荷物管理員がいると、もっと大変。　「俱利伽羅紋々　付」さん助けて。

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　ほんとに「フロントマン」はブラック。　真っ黒け

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管理会社１０９のフロントは３０才代で残業込みで年収１０００万です。

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　ふーん

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　さすが、マンション管理業協会の会長会社。　副会長から会長に昇格すると違うね。　理事会社で井桁の付いた財閥系悪徳管理会社の上級フロントでマンション管理士なら、信じられないほどの高給なんだろうね。　聞いてみようかな。

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うちのフロントは、虚偽・隠蔽ばかり。理事が無知な場合、簡単に騙されます。

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久々にスレ立てた張本人がやってまいりました。
数年ぶりです。
私、今も管理会社勤めです。無事転職し経験を買われて今は部長となりました。
我ながら恥ずかしいスレを立てたものです。
とある需要ある工事を提案しまくり私服肥やしまくりました。
これからも美味しく頂かせていただきます。
あと理事長様の奥様も美味しく頂かせていただきました。ご主人様、ご馳走様でした。
ついでに娘さんも美味しく調理しました。
本当にご馳走様でした。では、明日も某マンションの元理事長の娘さんとラブホで調教楽しんできますね！

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　呆れたフロントですね。　カネや女を好き勝手にするのがフロントですか。　井桁の付いた財閥系悪徳管理会社社員マンション管理士の上級フロントも同類なのかな？

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８８１さんの気持ちはよくわかる。泥棒はいけないけど商売して利益を上げて私にも貢いでね。

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　北新地のババア、もとへ、お姉さまがたは、いかがでした？

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フロントマンって、安月給。仕事はハード。休みも少ない。スレたてした時よりは悪さして給料よくなったみたいね。
相変わらず、気持ち悪いやつ。
ま、せいぜい悪さして身を滅ぼして。

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私服を肥やしちゃったんだ。
私腹を肥やすだから。相変わらずばかなやつ。
漢字の勉強もしてね。

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馬鹿なやつ。
こんな能なしで年収低いやつを相手にする人なんているんだ。
お相手の程度もしれてますね。

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こんな人でも部長になれる管理会社ってどこだろう？

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　どこだろうね？　井桁の付いた財閥系悪徳管理会社のマンション管理士じゃない？　ミナミのチャンネーはどうだった。　ちょくちょく南へ来ているし。　ほんとに「真っ黒け」。

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　行っているか知らないけど、マツシマの叔母さん達もいいのかな。　規模は小さいけど。　交通不便だし。

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スレたてフロントは、安月給、漢字も書けない、嘘つきフロント。
こんなやつに自分のマンションの担当になって欲しくない。

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　シンイマザトのオバさんはお元気ですか、交通便もマツシマに比べるといいし、サービスはどうかな？

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もう、10年フロントやってます。色々とボロクソ言われてる業界だけあって、募集しても、フロント、管理員、清掃員もぜんぜん来ない。下請け業者の質が低下してると偉そうに会社言ってたが、金額叩きすぎ。良い真面目な業者は離れていく。
自分が悪いんだが、出世の道も既に無く、経験だけ長いので、面倒くさい安物のリプレイス物件ばかりを担当。よく書き込みあるけど、管理会社の見積りは確かに高い。業者からのマージンもやり過ぎ。最近、割り切り、理事会に近所の会社や、役員で知っている業者から見積取得されたらいかがですか？と言ってるよ。
会社評価も気にせず、客に深入りせず、付帯収入を意識せず、普通に組合にやらないとダメな事、先送り出来る事を説明したり、当たり前の話を
淡々としてあげるだけの、簡単な仕事よ。こんな意識ではサラリーマンの出世は無いが、しても知れてるからね。

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あと、仲良しの業者が愚痴ってたが、フロントが業者へバッグマージンを要求するのはやめましょう。 いつか刺されますよ。
暇つぶしに読んでるマンション居住者さんたち、フロントは案外、単純です。ありがとう、色々ごめんね、の一言で対応は変わります。人を自分のペースで動かすことはわめき散らすだけではダメな事を、お学び下さい。ご自身の利益につながります。最近、過剰要求には、世間は冷たいですよ。
あと、管理会社に文句ばかり言わず、見積取得は組合でも取得しましょう。ただ、他居住者から、変な目で見られないように公明正大に。正義感溢れた役員が、疑惑の男になってしまった人を数名知ってます。その内、2人ほどは、真っ黒でしたが。

長々かきましたが、明け方に、緊急センターからくだらない問い合わせメールに叩き起こされ寝れなくなった、フロントの戯言ですので、ご容赦くださいませ。

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バックマージン。リース契約、レンタル契約、J:COMとか管理会社にバックマージンがあるんだよね。

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安月給。

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フロントの私から言わせると、騙される方が馬鹿です。騙された方の責任。なので、理事長以下理事は勉強して下さい。管理会社は自社利益しか考えてませんので。管理組合の為、そんなこと1%も考えない。給料に影響しますので、自分の成績の為、嘘つきまくります。

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追記。持ち駒リストがあります。馬鹿な理事長や理事は利用することしか考えてません。
持ち上げるだけで喜んでますので、ご本人は利用されていることを知らずに満足しているのでは。
笑いがとまりません。

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893・894・897・898が現実です。
利用されないようにしましょう。

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人を騙さないと自分の給料が上がらない。嫌な職業ですね。
良識あるフロントマンっているのかな？

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自らも長くフロントとして勤務しています。転職も経験しており、複数社の状況は把握しています。また、研修や講習で様々な会社のフロントと交流もあります。
その私から一言。
フロント職は私の知る限り（大手どころはほぼすべて）フロントは歩合はありませんし、工事売上が直接的に評価につながることはありません。
評価の中で一番多くを占める点は、顧客満足度とコンプラ関連です。
工事提案はリスク回避のためという事のほうがほとんどです。
不具合を気づいていながら修理提案を行っていない場合、その不具合が原因で事故が発生してしまうと、善管注意義務違反という事で管理会社が責められる可能性があります。
そのため、とにもかくにも不具合が見つかれば改善提案と見積提示という流れになります。
騙すも騙さないも、フロントは自分が担当している物件のお客様とは長い付き合いになります。
一度売ってしまえばさようならという業種ではありません。
ですので、こういう騙して工事をしているなどという書き込みを見ると、仕事にありつけないマンション管理士さんの煽り商法なのかな？と邪推してしまいます。
先日のマンション管理新聞でも悪質なマンション管理士による高額コンサル契約が問題になっているとの記事もありましたし。
とりあえず、良識のあるフロントはいるという事だけは断言します。
皆様の快適で安心・安全な住環境を維持するための一役を担うことが生きがいだという人間も多くおります。
逆にそれが当たり前だと思います。

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37歳、未経験、管業、宅建持ちで半年くらい前に入社しました。
年収は約500万位だと思います。
おそらく5年位で600万は超えると思いますが
ほぼそこが天井付近のようです。

休みはほとんどありません。
大体月に４、５日程度になります。

人にはとてもお勧めできませんが、
他に行く所がない人でも管業だけ持ってれば簡単に採用されます。

ホームレスかフロントかって時にはトライするのも有りかもしれません。

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工事で評価はされる。むしろそれが第一と言ってもいい
粗利が評価にならない会社があるなら、潰れると思う。

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同業者です。独立系の中小企業です。
私のところは年収400〜800万円程です。

携帯→自腹（プライベート兼用）
車両→社用車ありますが取り合いです
残業→毎日4時間は残業です。残業代出たら給料倍になります。会社が潰れます。
休日出勤→土日祝が定休日のはずです。全く仕事がない日を休日とするなら年間休日30日ぐらいかと。
給料→毎年上がりますがそれ以上に仕事が過酷になります。
クレーム→同じく
社員→給料の多さに惹かれて若い人は来ますが研修期間後に辞めていきます。

資格もフルスペックなのにその給料は酷すぎますね…あれ？私の会社はまともなのか？（錯乱）

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　会社に文句が言えないから、掲示板で騒ぐな。　会社への文句は会社へ言え。　クビ覚悟で。

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>>902 匿名さん
37で入れたのはラッキーですよ。頑張ってください。

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業者からバック貰ってるフロントがいる会社はやめとけ。その程度だ。
コンプライアンスのコの字もねえよ。

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　フロント何てブラック程度では務まらない。　真っ黒けでないと。　さっさとＩＴ化やＡＩ化して、一部を除く不良社員は「クビ」にすべし。　優良社員で「管理員」に向くものは、高級を払い、正規社員に登用し、高給を支払うべし。　管理会社の財務改善にもなるよ。

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　そういえば。財閥系悪徳管理会社と、反社会的勢力の関係はどうなったのだろう？
　管理組合は反社会的勢力を使えないのに、井桁の付いた財閥系悪徳管理会社は、使い放題だから。

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　フロントはいいね。　ブラックで勤められ、管理組合のカネをだまし取り、行きたいところへ行き放題。　大規模修繕工事コンサルも連れて行ってもらうか、逆に連れて行っているのかな？　大規模修繕工事業者を泣かしてはいけないよ。

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　何にもせずに、管理員だけ反社会的勢力の襲撃に合わせるフロントはいいね。　管理員も滑りやすいところに水を流す、「大馬鹿者」だけど。

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　フロントはブラックだから、邪魔な清掃管理員を、反社会的勢力を使い、排除するかも入れません。
　財閥系悪徳管理会社は、上級フロントに、反社会的勢力とのお友達がいます。
　よほど仲が良いのか、バレたとたん、反社会的勢力を逃がしました。
　
　超ブラックですね。

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